La question de la retraite est une préoccupation majeure pour tous les travailleurs français. En effet, elle détermine le montant de la pension que l’on percevra une fois l’âge légal de la retraite atteint. Mais saviez-vous qu’il est possible d’anticiper ce départ ? Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur l’assurance retraite en 4 points essentiels.
Qu’est-ce qu’une assurance retraite ?
L’assurance retraite a pour objectif d’assurer un revenu aux travailleurs une fois qu’ils sont à la retraite. Elle a été créée en 1945, en même temps que la naissance de la Sécurité sociale. Il existe trois principaux régimes de retraite : celui des employés du secteur privé, celui des travailleurs indépendants et enfin, le régime spécial des salariés. Chaque régime est composé d’une assurance de base et éventuellement d’une ou plusieurs assurances complémentaires.
L’assurance retraite de base
L’assurance retraite de base est un régime obligatoire pour tous les travailleurs. Durant leur vie professionnelle active, ils cotisent auprès de la caisse de retraite. Une fois à la retraite, une pension leur sera versée. Ce régime fonctionne selon le principe de la solidarité intergénérationnelle, également appelé système par répartition. Les cotisations des travailleurs d’aujourd’hui servent à payer les pensions des personnes retraitées actuellement.
Les caisses de retraite de base
Il existe plusieurs caisses de retraite. Chaque travailleur doit obligatoirement être affilié à au moins une caisse. Cette affiliation se fait automatiquement, mais il est également possible de s’inscrire à plusieurs caisses de retraite.
Les conditions à respecter
Pour bénéficier de la retraite de base, il faut atteindre l’âge légal de la retraite qui est fixé à 62 ans. Cependant, quelques circonstances permettent de partir à la retraite avant cet âge. Par exemple, les employés souffrant d’un handicap ou ayant eu une longue carrière professionnelle peuvent demander une retraite anticipée.
La retraite complémentaire
La retraite complémentaire est obligatoire pour tous les travailleurs et vient compléter la retraite de base. Son fonctionnement diffère cependant de celui de l’assurance retraite de base. Alors que cette dernière est basée sur le système par répartition, la retraite complémentaire est calculée en fonction des points obtenus par le travailleur jusqu’à l’âge de la retraite.
Un régime différent pour chaque catégorie socioprofessionnelle
Selon la catégorie socioprofessionnelle à laquelle on appartient, l’organisme chargé du versement de la retraite complémentaire peut varier. Ainsi, les salariés du secteur privé sont affiliés au régime unifié Agirc-Arrco, tandis que les fonctionnaires de l’État, hospitaliers et territoriaux sont affiliés à la RAFP.
La retraite supplémentaire ou surcomplémentaire
Souscrire une assurance retraite supplémentaire est facultatif, mais de plus en plus d’actifs y voient un intérêt. En effet, les pensions offertes par les régimes de base et complémentaire ont tendance à baisser. Souscrire une assurance retraite supplémentaire permet donc de garantir une retraite plus confortable.
Les avantages de la retraite supplémentaire
En souscrivant une assurance retraite supplémentaire, vous vous assurez un revenu complémentaire une fois à la retraite. De plus, la plupart des assurances retraite supplémentaires permettent de déduire les cotisations des revenus imposables.
Comment fonctionne la retraite supplémentaire ?
La retraite supplémentaire peut être souscrite auprès d’une banque, d’une société d’assurance en ligne ou d’une société de prévoyance. Il est également possible pour les salariés de la mettre en place par le biais de leur employeur. Il faut verser des primes tout au long de sa vie professionnelle pour constituer son épargne retraite, qui se transformera en capital ou en rentes viagères lors du départ à la retraite.
En conclusion, l’assurance retraite est un système permettant d’assurer un revenu régulier aux travailleurs à la retraite. Il existe trois principaux types d’assurances retraite : la retraite de base et la retraite complémentaire, qui sont obligatoires pour tous les travailleurs, ainsi que la retraite supplémentaire, qui est facultative. Pensez à vous renseigner sur les différentes options qui s’offrent à vous afin de garantir une retraite confortable.
