Vous souhaitez donner une touche personnelle à votre CV et vous démarquer des autres candidats ? Ajouter un profil personnel ou une accroche peut être une excellente idée ! Cela vous permet de vous présenter en quelques mots et de mettre en avant vos compétences et objectifs. Dans cet article, nous vous donnons toutes les astuces pour rédiger un profil percutant qui attirera l’attention des recruteurs.
Qu’est-ce qu’un profil personnel sur un CV ?
Le profil personnel est une introduction concise de votre CV. Il permet aux recruteurs de savoir immédiatement qui vous êtes et quels sont vos atouts. Cette accroche doit être accrocheuse et donner envie aux recruteurs d’en savoir plus sur vous. C’est une occasion de montrer votre personnalité et de mettre en avant vos compétences, en mettant l’accent sur celles qui correspondent au poste recherché.
Est-il obligatoire d’ajouter un profil personnel sur son CV ?
Non, l’ajout d’un profil personnel sur votre CV est totalement facultatif. Cela dépend de vos préférences et de la manière dont vous souhaitez vous présenter. Cependant, un profil personnel peut jouer en votre faveur en ajoutant une touche personnelle à votre CV et en le démarquant des autres candidatures.
Les avantages d’un profil personnel…
- Ajoute une touche personnelle à votre CV
- Permet de vous démarquer des autres candidats
- Met en évidence ce que recherche le recruteur
- Résume vos qualités et compétences
L’objectif principal d’un profil personnel est d’attirer l’attention des recruteurs et de leur donner envie de poursuivre la lecture de votre CV.
…et les inconvénients
L’espace sur votre CV est souvent limité, et l’ajout d’un profil personnel peut réduire encore plus cet espace. Il est donc important de rédiger une accroche concise, afin de ne pas sacrifier d’autres informations importantes, telles que vos expériences professionnelles. De plus, une mauvaise rédaction de votre profil personnel peut avoir un effet contre-productif en décourageant les recruteurs de lire votre CV dans son intégralité.
Comment rédiger un bon profil personnel sur un CV ?
Un bon profil personnel doit avant tout être accrocheur. Pour cela, il doit être court et aller à l’essentiel. Il doit également répondre aux besoins spécifiques du poste pour lequel vous postulez. Mettez en avant les compétences recherchées et évitez de mentionner toutes vos compétences. Utilisez un langage simple et professionnel, et évitez les formules toutes faites et les clichés. Soyez honnête et mettez en valeur votre personnalité.
Voici deux exemples de profil personnel pour vous inspirer :
“Styliste-modéliste depuis plus de 10 ans, j’ai mis ma curiosité et ma créativité au service de la mode pour créer les collections de nombreuses marques. Rigoureuse et passionnée, j’aime travailler en équipe pour imaginer de nouvelles créations.”
“Fraîchement diplômée de l’école de communication de Bourges, j’ai hâte de pouvoir élaborer de nouvelles stratégies de communication auprès des médias, domaine dans lequel je me suis spécialisée. Je pense que ma passion pour l’écriture et mon goût pour la photographie pourront m’aider à mener à bien de nouveaux projets.”
Conclusion
Ajouter un profil personnel sur votre CV peut être un excellent moyen de vous démarquer et de donner une touche personnelle à votre candidature. Prenez le temps de rédiger une accroche percutante, concise et ciblée, en mettant en avant vos compétences pertinentes pour le poste recherché. N’oubliez pas d’être honnête et de rester dans un style professionnel. Bonne rédaction de votre profil personnel !
