L’un des avantages de devenir coach est que le terme n’est pas une appellation professionnelle protégée. Cependant, cela peut également être un inconvénient car il peut être difficile de garantir et de vérifier la qualité des formations en coaching. Heureusement, il existe une grande variété de formations et de types de coaching parmi lesquels vous pouvez choisir. Dans cet article, nous vous présentons les formations les plus intéressantes dans le domaine du coaching.
Les différentes variantes de coaching en détail
En tant que Psychologue Conseiller/Coach personnel, vous accompagnerez les personnes dans différentes situations de vie, définirez des objectifs avec vos clients et développerez des solutions qu’ils pourront intégrer avec succès dans leur quotidien.
Les principaux domaines de formation pour devenir Psychologue Conseiller/Coach personnel comprennent la thérapie psychologique, les formes de communication, les bases de la PNL, les méthodes de conseil systémique, le coaching personnel, la résolution de conflits, l’intervention en cas de crise, l’expérience de l’auto-analyse en groupe, la pratique du conseil et l’étude de cas psychologiques approfondis.
Pour suivre une formation en Psychologie Conseil/Coaching personnel, vous pouvez vous inscrire à l’Institut pour les Systèmes d’Apprentissages, à la Studiengemeinschaft Darmstadt, à l’Europäische Fernhochschule Hamburg ou à la Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe, entre autres.
Le coaching systémique
Les conseillers systémiques ou les coaches systémiques travaillent principalement de manière orientée vers le processus plutôt que vers le contenu, comme dans le coaching classique. Le coaching systémique est axé sur les ressources et les solutions, c’est-à-dire que le client est encouragé à renforcer ses propres compétences et ressources.
Les contenus d’une formation en coaching systémique comprennent une introduction au conseil systémique, les concepts et les hypothèses de base, les méthodes et le processus du conseil systémique, les méthodes spécifiques de conseil systémique et des études de cas pratiques.
Actuellement, des cours à distance en coaching systémique sont proposés par le Bildungswerk für Therapeutische Berufe, l’Hamburger Institut für systemische Lösungen et la Hochschule Wismar, par exemple.
Le coaching d’entreprise
En tant que coach d’entreprise, vous maîtriserez les techniques du psychologue conseiller/coach personnel et les appliquerez principalement dans le monde des affaires. Vous conseillerez et coacherez notamment les cadres et les employés en matière de carrière et d’évolution professionnelle.
Les contenus d’une formation en coaching d’entreprise peuvent inclure des aspects tels que la gestion des contrats et des processus, la culture organisationnelle et le conseil en organisation dans le cadre du coaching, le coaching des cadres, le coaching axé sur les solutions, le coaching axé sur les valeurs et le sens, le coaching de carrière, etc.
Une formation en coaching d’entreprise convient également à ceux qui occupent déjà des postes de responsabilité et qui souhaitent professionnaliser leurs compétences en gestion du personnel.
Le coaching mental
Le mental training est principalement connu dans le domaine du sport de haut niveau, mais il est également utilisé par les musiciens pour intérioriser plus rapidement les gestes et les mouvements. Ces dernières années, le coaching mental s’est également développé dans le domaine des affaires et même dans la sphère privée. Les coaches mentaux utilisent des techniques de visualisation, de relaxation, d’entraînement autogène, de kinésiologie, de PNL, etc. pour influencer positivement le succès de leurs clients.
Les sujets typiques abordés dans une formation de coaching mental comprennent les connaissances de base en neurologie et en visualisation, le système de perception, les techniques de détente classiques telles que l’autosuggestion et la relaxation progressive, les éléments de kinésiologie, la communication, le processus de changement, le renforcement des ressources, le coaching mental pour le travail et la réussite, le coaching mental dans la gestion du stress, le coaching sportif et de mouvement, le coaching mental pour les artistes, le coaching mental pour les enfants, les différentes approches d’entraînement, la formation vocale et verbale.
Des formations en coaching mental sont proposées par l’Institut pour les Systèmes d’Apprentissages, la Studiengemeinschaft Darmstadt et l’IST-Studieninstitut, par exemple.
Le coaching de santé
Les conseillers en santé soutiennent leurs clients dans les questions de santé, en complément des soins médicaux dispensés par les médecins. Les coachs en santé analysent la situation de santé actuelle du client, identifient et nomment les problèmes, formulent des objectifs et renforcent les ressources disponibles.
Une formation typique à temps partiel est celle de conseiller en alimentation, actuellement proposée par plusieurs institutions, comme l’IST-Studieninstitut. Les contenus de cette formation comprennent les bases de la nutrition, le coaching alimentaire professionnel, les troubles du comportement alimentaire, les styles de vie de différents pays, cultures et régions, le coaching nutritionnel pour des groupes cibles spécifiques, les bases et les tendances du coaching en matière de poids, le coaching professionnel en matière de poids, la science des aliments, les tendances de l’alimentation, le business et l’indépendance.
Quelle que soit la spécialité que vous choisissez, une formation de coach par correspondance est un excellent moyen de développer vos compétences professionnelles tout en conciliant vos engagements professionnels et familiaux.
