Le calcul des heures de travail est essentiel dans le cadre d’un contrat de travail et du travail en général. Il détermine la rémunération et le statut des employés, et il est encadré par le Code du travail canadien. Savoir compter ses heures de travail peut éviter des problèmes avec les employeurs et permet de se situer clairement.
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HelloSafe met à votre disposition un outil gratuit de calcul des heures de travail pour faciliter cette démarche.
Qu’est-ce que le calcul des heures de travail au Canada ?
Le calcul des heures de travail au Canada consiste à déterminer le nombre d’heures travaillées par une personne sur une certaine période. Son objectif est de vérifier si le nombre d’heures effectuées correspond au contrat de travail de l’employé. En effet, le temps de travail est encadré par le contrat de travail et peut être sujet à des litiges entre employeurs et employés. L’employeur a l’obligation de respecter le temps de travail défini dans le contrat et de rémunérer les heures supplémentaires. De leur côté, les employés doivent travailler un certain nombre d’heures avant de pouvoir demander une rémunération.
Quelles sont les normes du travail au Canada ?
Au Canada, la durée normale de travail pour un employé moyen est de 8 heures par jour et de 40 heures par semaine. Les employés ont également droit à une journée de repos entière par semaine, généralement le dimanche. Pour les semaines contenant des jours fériés, la durée de travail normale est réduite de 8 heures par jour férié.
Certaines industries ont des réglementations différentes en matière de durée de travail pour s’adapter à leurs contraintes spécifiques. Par exemple, les conducteurs dans l’industrie du camionnage, les employés à bord d’un navire dans l’industrie du transport maritime, les employés des services roulants dans les chemins de fer, les vendeurs à commission dans l’industrie de la radiodiffusion et les vendeurs à commission dans l’industrie bancaire.
Définitions du temps plein et du temps partiel
Selon la législation canadienne, une personne travaillant habituellement 30 heures ou plus par semaine à son emploi principal ou à son unique emploi est considérée comme travaillant à temps plein. En revanche, une personne travaillant moins de 30 heures par semaine est considérée comme travaillant à temps partiel.
Indemnité de présence et heures supplémentaires
L’indemnité de présence, ou norme du travail des 3 heures minimum, prévoit que tout employé qui se présente au travail doit recevoir au moins 3 heures de salaire, qu’il travaille ou non. Les heures travaillées en plus de la durée normale de travail sont considérées comme des heures supplémentaires et doivent être rémunérées à un taux supérieur, généralement 1,5 fois le salaire normal.
Temps de pause
Le Code du travail canadien prévoit une pause minimum de 30 minutes à l’intérieur de 5 heures consécutives de travail.
Comment calculer son temps de travail ?
Pour calculer vos heures de travail, vous pouvez utiliser notre outil de calcul des heures de travail. Il vous permet de calculer votre temps de travail dans une journée en fonction de vos horaires de début, de fin et de vos temps de pause. Vous pouvez également calculer votre temps de travail sur une année en prenant en compte vos heures et jours de travail et en retranchant vos congés.
Pourquoi utiliser une calculatrice de temps de travail ?
Calculer votre temps de travail vous permet de déterminer votre statut (temps plein ou temps partiel) et de connaître vos droits et obligations correspondants. Cela vous permet également de vérifier si vous avez effectué des heures supplémentaires et de vous assurer que vous êtes correctement rémunéré.
Tableau de calcul des heures de travail
Vous pouvez utiliser un tableau de calcul des heures de travail sur Excel pour enregistrer votre horaire d’arrivée et de départ. Cela vous permettra de calculer automatiquement le temps de travail correspondant. Voici un exemple de tableau d’horaires de travail pour un contrat de 40 heures par semaine :
Exemple d’horaires de travail en 12 heures
Notre modèle d’horaires de travail en 12 heures vous permettra de vous situer par rapport à une journée classique de 12 heures :
Pourquoi utiliser un calculateur d’heures de travail ?
Notre outil vous permet d’enregistrer vos heures de travail, de calculer les heures supplémentaires par rapport à votre contrat et le salaire associé. Vous pouvez également utiliser notre calculateur de salaire annuel au taux horaire ou notre calculateur de salaire brut en net.
Ainsi, en utilisant notre calculatrice de temps de travail, vous pourrez gérer efficacement vos heures de travail et vous assurer d’être rémunéré correctement.
