Comment ajouter une promotion sur LinkedIn et partager votre nouveau titre d’emploi avec votre réseau

Comment ajouter une promotion sur LinkedIn et partager votre nouveau titre d’emploi avec votre réseau

Une promotion professionnelle est excitante à la fois personnellement et professionnellement. Partager un nouveau titre, une promotion ou les projets sur lesquels vous travaillez avec votre réseau présente des avantages.

Pourquoi devriez-vous ajouter une promotion à votre profil LinkedIn et comment pouvez-vous le faire ? Voici quelques conseils pour vous aider :

Pourquoi devrais-je afficher une promotion sur LinkedIn ?

Il existe quelques raisons clés pour ajouter une promotion à votre compte LinkedIn. Premièrement, cela garantit que votre profil est à jour, ce qui est particulièrement utile lorsque vous téléchargez votre CV depuis le site. Deuxièmement, cela vous permet de vous faire connaître auprès des personnes à la recherche de professionnels comme vous.

Astuce rapide : C’est également une invitation pour vos collègues à célébrer votre promotion avec vous, ce qui peut aider à renforcer la camaraderie sur le lieu de travail.

Quand devrais-je mettre à jour mon profil LinkedIn après une promotion ?

Une fois que l’information a été partagée ou est publique, vous pouvez l’ajouter à votre profil. Par exemple, si vous apprenez votre promotion avant qu’elle ne soit annoncée à l’ensemble de l’entreprise, il est préférable d’attendre avant de la poster. Même si vous ne pouvez pas encore annoncer votre promotion, il est toujours judicieux de vérifier que votre profil est à jour. Vous pouvez ajouter des compétences et des affiliations à des organisations.

Astuce rapide : C’est également un bon moment pour demander une recommandation rapide à votre responsable ou à un collègue sur LinkedIn.

Comment ajouter une promotion sur le site LinkedIn

Voici les étapes à suivre pour ajouter une promotion sur le site LinkedIn :

  1. Rendez-vous sur linkedin.com et connectez-vous à votre compte.
  2. Cliquez sur l’icône “Moi” en haut à droite de l’écran, puis sur “Afficher le profil”.
  3. Passez votre curseur sur l’emploi que vous souhaitez modifier et cliquez sur l’icône de crayon ; ou si vous ajoutez un nouveau poste, cliquez sur le signe plus en haut de la section “Expérience” de votre profil.
  4. Si c’est un poste existant, cliquez à nouveau sur le bouton “Modifier”.
  5. Ajoutez votre nouveau titre d’emploi et toutes les autres informations qui ont changé.
  6. Pour vous assurer que vos contacts reçoivent une notification de votre promotion, activez l’interrupteur “Partager avec le réseau”.
  7. Cliquez sur “Enregistrer”.

Astuce rapide : Une autre option pour partager la nouvelle de votre promotion est de publier un article sur LinkedIn. Cela peut être également l’occasion de remercier vos collègues de travail, ainsi que les partenaires ou les membres de votre famille qui vous ont aidé à y parvenir.

Comment ajouter une promotion sur l’application mobile LinkedIn

Le processus est le même que vous utilisiez un iPhone ou un Android :

  1. Ouvrez l’application LinkedIn et connectez-vous à votre compte, si nécessaire.
  2. Appuyez sur votre photo de profil et sélectionnez “Voir le profil”.
  3. Faites défiler jusqu’à la section “Expérience” et appuyez sur l’icône de crayon.
  4. À côté du poste que vous souhaitez modifier, appuyez à nouveau sur l’icône de crayon.
  5. Effectuez les modifications pour refléter votre promotion. Vous pouvez activer l’option pour partager votre promotion avec votre réseau, si vous le souhaitez.
  6. Appuyez sur “Enregistrer”.

Astuce rapide : Vous voudrez peut-être également mettre à jour le titre de votre profil LinkedIn, qui apparaît à côté de votre nom sur votre profil. Pour cela, vous appuyez sur le bouton “Modifier” sur votre page de profil afin d’ajouter votre nouveau titre souhaité.

En suivant ces étapes simples, vous pouvez ajouter une promotion à votre profil LinkedIn et partager votre nouveau titre d’emploi avec votre réseau. Cela vous permettra de rester à jour dans votre carrière et de vous faire remarquer par de potentiels employeurs.