Un Premier Bilan Personnel s’Impose
Travailler à contrecoeur, ressentir de la lassitude pour les tâches attribuées, ne plus s’intéresser aux événements de l’entreprise, éprouver un profond mal-être professionnel… Ces signes vous parlent ? Il est peut-être temps de changer de voie professionnelle. Toutefois, ne quittez pas votre emploi sur un coup de tête ! Le monde du travail évolue constamment et les recruteurs sont de plus en plus exigeants.
Analysez Votre Ressenti
Avant de tourner la page de votre carrière, prenez le temps de comprendre votre ressenti. Pourquoi voulez-vous changer ? Qu’est-ce qui a déclenché ce besoin ? Aimez-vous encore votre métier ? Quelles sont vos aspirations actuelles ? Qu’est-ce que vous ne voulez plus du tout ? Il se peut que la raison réside dans votre entreprise plutôt que dans votre travail en lui-même. Prenez une feuille et notez tout ce qui vous vient à l’esprit. Parlez-en à votre entourage et demandez conseil à vos proches. Surtout, ne vous censurez pas. Il est essentiel de vous exprimer pleinement pour clarifier votre réflexion.
Faire un Premier Point Professionnel grâce au CEP
Les termes tels que bilan de compétences, projet de transition professionnelle, VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), et compte personnel de formation sont souvent associés à la reconversion professionnelle. Cependant, il peut être difficile de s’y retrouver : par où commencer ? Quelle démarche est la meilleure ? Quel est le coût ? Y a-t-il des solutions de financement ? Même Pas Cap! vous explique comment changer de voie professionnelle.
Le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) permet de faire un premier point sur votre vie professionnelle. Il vous guide vers les organismes et/ou dispositifs adaptés à vos besoins. Le CEP est gratuit et accessible à tous les actifs ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Après avoir terminé le processus, vous recevrez un document de synthèse présentant votre projet professionnel et les étapes à suivre pour le concrétiser.
Pour demander un CEP, adressez-vous à une CPIR (Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale) ou à l’Apec si vous êtes cadre. Le CEP se déroule généralement en dehors des heures de travail et vous n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur pour y participer.
Réaliser un Bilan de Compétences pour Approfondir votre Démarche
Le bilan de compétences est généralement la première étape pour changer de voie professionnelle, notamment pour ceux qui n’ont pas choisi le CEP. Il sert à analyser vos compétences, mais également à mettre en valeur vos aptitudes, motivations, besoins et envies, tant sur le plan personnel que professionnel. Son objectif ? Déterminer le métier qui vous passionnera et donnera un sens à votre vie.
Ce dispositif s’adresse à tous, quels que soient votre statut ou contrat de travail. Sa durée ne dépasse pas 24 heures. Vous pouvez le réaliser en dehors de vos heures de travail, selon votre propre organisation. Cependant, si vous le faites pendant vos heures de travail, vous devez obtenir l’accord de votre employeur.
Changer de Voie Professionnelle avec Même Pas Cap!
Bienvenue chez Même Pas Cap! Nous proposons un programme entièrement digitalisé pour changer de voie professionnelle. Notre programme, d’une durée de 10 semaines, s’adapte à vos contraintes en étant 100 % à distance. Un coach professionnel vous accompagne tout au long du processus et vous guide dans votre réflexion. Vous avez des questions ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus.
Aller sur le Terrain
Avant de vous engager dans une formation pour changer de voie professionnelle, multipliez les expériences. Rencontrez des professionnels de votre région et faites preuve de curiosité. Posez-leur des questions sur les conditions de travail, le rythme, etc. Idéalement, immergez-vous quelques heures, voire quelques jours, dans une entreprise qui vous intéresse afin de vivre concrètement votre futur métier. C’est ainsi que vous pourrez vous rendre compte de la réalité du travail.
Définir son Parcours de Formation pour Changer de Voie Professionnelle
Grâce au bilan de compétences et à votre immersion temporaire dans votre futur métier, vous avez trouvé votre nouvelle voie professionnelle. Il est maintenant important de vous former pour acquérir les compétences et connaissances nécessaires. Quelles sont les solutions ?
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) vous permet de faire valider vos compétences dans un domaine, qu’il soit lié ou non à votre métier actuel. Si vous avez acquis des compétences pertinentes lors de votre bénévolat dans une association, pourquoi ne pas les faire certifier ? La VAE nécessite un an environ, du début de la démarche à la validation par un jury.
Le projet de transition professionnelle, également appelé CPF de transition, accompagne les personnes souhaitant changer de voie professionnelle. Pour bénéficier de ce dispositif, votre formation doit être répertoriée dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles et éligible au compte personnel de formation. Elle se déroule pendant vos heures de travail, donc vous devez obtenir l’accord de votre employeur pour vous absenter. Vous devez faire cette demande par écrit entre 60 et 120 jours avant le début de la formation.
Généralement, les formations liées à ce dispositif sont longues, d’une durée comprise entre un et deux ans. Engager dans cette voie exige beaucoup de motivation et d’investissement. Avant de prendre une décision, comparez les différentes formations, notamment leur contenu. Essayez de recueillir des avis et de contacter des personnes qui ont suivi ces formations.
Travailler et se Former en Même Temps
Il est tout à fait possible de suivre une formation en dehors de vos heures de travail. Cours du soir, cours en ligne ou cours par correspondance, choisissez le format qui convient le mieux à votre emploi du temps. Suivez nos conseils pour reprendre vos études tout en travaillant sereinement.
Financer votre Changement de Voie Professionnelle
Le financement de votre formation est la dernière étape pour changer de voie professionnelle. Depuis le début de votre vie professionnelle, vous disposez d’un compte personnel de formation (CPF) dédié à la formation continue. Chaque année, ce compte est alimenté et vous permet de financer de nombreux dispositifs liés à la reconversion professionnelle, tels que le bilan de compétences, la VAE et le projet de transition professionnelle. En fonction de la durée et du coût de ce dernier, une partie non couverte par le CPF peut être prise en charge par une CPIR.
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