Vous attendez votre premier enfant et vous vous posez de nombreuses questions sur la garde de votre bébé. Où obtenir des informations ? Quels critères prendre en compte pour choisir la meilleure assistante maternelle ? Quand commencer vos recherches ? Dans cet article, vous trouverez toutes les réponses à vos questions.
Quand et comment trouver des assistantes maternelles près de chez vous ?
La recherche d’une assistante maternelle est une étape cruciale qui doit être entamée suffisamment tôt pour vous permettre de faire un choix éclairé.
Pour commencer, vous pouvez vous adresser à votre mairie afin d’obtenir une liste des assistantes maternelles disponibles dans votre région. Vous pouvez également demander à votre médecin de famille s’il connaît des assistantes maternelles recommandables. Les médecins effectuent régulièrement des visites chez les nourrices et peuvent donc vous fournir des informations précieuses (c’est grâce à cette démarche que j’ai trouvé Tatie, la superbe nounou de mes 3 filles).
Une fois que vous avez obtenu une liste, prenez rendez-vous avec plusieurs assistantes maternelles afin de pouvoir les comparer. Privilégiez un premier contact en fin de journée ou un samedi, lorsque la nourrice est disponible pour répondre à vos questions et vous expliquer son rôle en toute tranquillité.
Préparer votre rendez-vous avec l’assistante maternelle.
Avant de rencontrer les assistantes maternelles, préparez une liste de questions. Voici quelques exemples :
- Combien d’enfants garde-t-elle et quel âge ont-ils ?
- Combien d’enfants est-elle autorisée à garder en fonction de son agrément ?
- Possède-t-elle des animaux et sont-ils autorisés dans son agrément ?
- Accepte-t-elle de garder les enfants malades ? (la nourrice ne peut administrer des médicaments sans ordonnance médicale)
- Prépare-t-elle des soupes et des purées maison ou utilise-t-elle des petits pots ?
- Les repas sont-ils fournis par les parents ou par l’assistante maternelle ?
- A-t-elle la possibilité de fréquenter le RAM (Relais Assistante Maternelle) et si oui, s’y rend-elle régulièrement ?
- Quelles sont ses périodes de congé ?
- Quels sont son tarif horaire et le montant de la prime d’entretien ?
- Vérifiez que vos horaires correspondent à ses disponibilités.
- Doit-elle posséder un véhicule pour effectuer des déplacements ?
Comment se passe le premier rendez-vous avec l’assistante maternelle ?
Lors du premier rendez-vous, l’assistante maternelle devrait vous montrer son matériel de puériculture, tels que le lit, la chaise haute, le transat, la poussette, les jouets et éventuellement le siège auto si elle doit se déplacer en voiture. Elle doit également vous faire visiter sa maison ou son appartement et vous montrer la chambre où votre bébé dormira. Profitez de cette occasion pour vérifier la propreté du lit ainsi que les autres espaces où votre enfant sera pris en charge, tels que le lieu de change et le jardin, le cas échéant.
Pendant ce premier rendez-vous, il est important de lire ensemble le contrat et d’expliquer chaque point essentiel.
Un deuxième rendez-vous est nécessaire.
Après le premier contact lors du premier rendez-vous, demandez à revoir l’assistante maternelle en journée, en présence des enfants qu’elle garde. Cela vous permettra d’observer la manière dont les enfants interagissent avec elle. S’ils sont calmes, jouent tranquillement et se rapprochent facilement d’elle, c’est un signe que les enfants se sentent bien en sa présence (ce qui peut vous rassurer si vous avez des inquiétudes à propos de laisser votre bébé à une nounou).
Il est également important de savoir qu’une assistante maternelle est agréée pour garder jusqu’à 3 enfants de moins de 3 ans.
Vous avez choisi votre assistante maternelle, que faire maintenant ?
Une fois que vous avez fait votre choix, vous devez signer un contrat et une promesse d’embauche avec l’assistante maternelle. Vous pouvez trouver un modèle de contrat sur le site suivant : http://www.pajemploi.urssaf.fr. L’assistante maternelle doit également vous fournir une attestation d’assurance responsabilité civile professionnelle.
La promesse d’embauche engage les deux parties : si vous ou l’assistante maternelle décidez de rompre le contrat, la personne qui met fin au contrat devra verser une indemnité correspondant à la moitié du salaire brut.
Lors de la signature du contrat, prévoyez une période d’adaptation. Plus cette période est longue, mieux c’est. Elle peut durer de 2 à 4 semaines. Cette période d’adaptation est très importante pour votre bébé, la nourrice, les enfants qu’elle garde et vous-même. Il n’est pas facile de confier son bébé à une personne inconnue, et vous aurez besoin de ce temps pour vous habituer et mieux connaître la personne qui partagera la vie de votre enfant.
N’oubliez pas que vous devez également déclarer votre assistante maternelle au minimum une semaine avant la date de début du contrat.
Comment se passe la période d’adaptation ?
C’est le moment où l’assistante maternelle vous demandera les habitudes de votre bébé, telles que l’utilisation d’une sucette pour dormir, la présence d’un doudou, les conditions de sommeil (obscurité ou lumière), et la position préférée pour dormir.
La période de contrat débute dès le premier jour d’adaptation. Pendant cette période, le salaire est calculé à l’heure. Après cela, le salaire sera fixe. Vous devrez payer votre assistante maternelle sur 12 mois au même salaire, à l’exception de la prime d’entretien qui est rémunérée par jour de garde.
Si vous ne confiez pas votre enfant à l’assistante maternelle alors qu’il était prévu qu’il s’y rende, vous devez maintenir son salaire, sauf en cas de maladie. Vous pouvez garder votre enfant sans rémunérer la nourrice pendant 10 jours par an sur présentation d’un certificat médical.
Quel est le salaire d’une assistante maternelle ?
Depuis le 1er janvier 2015, voici la grille tarifaire pour l’embauche d’une assistante maternelle :
- 38,44 € brut par jour / 8 heures = 4,80 € brut par heure.
- 4,80 € x 40 heures par semaine x 52 semaines par an = 9600 € brut par an.
- 9600 € brut par an / 12 mois = 800 € brut par mois.
- 800 € – 22,61% de charges = 619,12 € net par mois sur 12 mois.
- Un mois correspond à 20 jours, sur la base de 8 heures par jour, soit 40 heures par semaine.
Si votre assistante maternelle travaille plus de 8 heures par jour, vous devrez lui payer des heures supplémentaires.
Quelques derniers conseils…
L’assistante maternelle doit fournir le lait en poudre (n’oubliez pas de lui donner la marque de lait en poudre que vous utilisez pour votre bébé), les produits de toilette, le matériel de puériculture ainsi que les jouets.
De votre côté, dans le sac que vous apportez chaque jour, veillez à inclure :
- Des vêtements de rechange propres.
- Des couches.
- Des photocopies des pages du carnet de santé où sont indiqués les vaccins, ainsi qu’une ordonnance du médecin autorisant la nourrice à administrer des médicaments en cas de fièvre, ainsi que des informations sur les éventuelles allergies alimentaires ou médicamenteuses.
Pour conclure, après avoir suivi ces conseils, faites confiance à votre instinct. La bonne personne sera celle qui vous fera dire “c’est elle” ou celle en qui vous aurez pleinement confiance. La période d’adaptation vous permettra de confirmer votre choix.
Je tiens à remercier chaleureusement Corinne Labourdette, assistante maternelle à Epône (Yvelines) et ancienne nourrice de mes 3 filles, pour son aide précieuse dans la rédaction de cet article.
