Lorsque vous planifiez vos prochaines vacances, il est important de savoir combien de jours de congés il vous reste. Mais comment trouver cette information sur votre bulletin de paie ? Dans cet article, nous vous expliquerons où chercher et comment interpréter ces informations.
Où trouver ses congés sur son bulletin de paie ?
Différentes informations concernant vos congés payés sont généralement mentionnées sur votre bulletin de paie. Celles-ci comprennent le solde de congés restants, les congés acquis, les congés en cours d’acquisition et les congés déjà pris.
La présentation de ces informations peut varier d’un bulletin de paie à l’autre, mais elles doivent obligatoirement y figurer et être mises à jour tous les mois. Généralement, un cadre spécifique leur est dédié, situé en bas du bulletin, souvent sous la forme d’un tableau.
En règle générale, une fiche de paie indique la période de référence en cours (N) ainsi que la période précédente (N-1). Ces informations vous permettent de suivre vos congés d’une année à l’autre.
Des lignes supplémentaires peuvent être ajoutées lorsque vous prenez des congés pendant la période en cours, affichant les dates des jours de congés pris, la valorisation de l’absence des congés payés en rémunération négative et la valorisation de l’indemnité des congés payés en rémunération positive.
Si votre salaire est maintenu pendant vos congés, la valorisation de l’indemnité ne figurera pas forcément sur votre bulletin de paie.
Keeple, la solution qui facilite la gestion des congés
Comprendre les termes liés aux congés payés, trouver les bonnes informations sur votre bulletin de paie et connaître la politique de prise de congés de votre entreprise peut parfois être complexe. Heureusement, une solution de gestion des congés et des absences comme Keeple peut vous aider à simplifier et à accélérer ce processus.
Avec Keeple, vous pouvez facilement accéder à vos jours de congés, en temps réel et depuis votre téléphone ou votre ordinateur. Grâce à une interface intuitive et conviviale, vous pouvez consulter rapidement et facilement le nombre de jours qu’il vous reste à prendre. Si vous avez un solde positif, vous pouvez même faire une demande de congé directement depuis l’application, qui sera instantanément transmise à votre responsable. Cette approche claire et précise accélère le processus d’approbation pour les managers.
En tant que responsable des ressources humaines, vous n’aurez plus à expliquer à vos collaborateurs combien de jours de congés ils peuvent prendre dans quelques mois. Ils trouveront directement la réponse dans l’application Keeple.
Keeple est un logiciel de gestion des congés et des absences simple, mais performant. Il facilite non seulement la vie des collaborateurs, mais aussi celle des managers et du personnel RH. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à demander une démo !
En conclusion, grâce à votre bulletin de paie et à des solutions de gestion comme Keeple, vous pourrez facilement savoir combien de jours de congés il vous reste. Alors n’attendez plus, planifiez vos prochaines vacances en toute sérénité !
