Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif essentiel pour ceux qui souhaitent se former tout au long de leur carrière professionnelle. Depuis janvier 2019, le CPF est crédité en euros, offrant ainsi une plus grande flexibilité dans l’utilisation des droits acquis.
Le solde CPF : un montant d’euros à découvrir
Le solde CPF représente la somme d’argent dont vous disposez sur votre compte personnel de formation. Ce solde est alimenté chaque année en fonction de votre activité professionnelle. Les salariés à temps plein bénéficient d’un crédit annuel de 500 euros, plafonné à 5 000 euros sur 10 ans. Les salariés à temps partiel bénéficient quant à eux d’un crédit proratisé en fonction de leur temps de travail. Les demandeurs d’emploi reçoivent un crédit de 800 euros par an, plafonné à 8 000 euros sur 10 ans.
Le solde CPF peut être utilisé pour financer tout ou partie d’une formation professionnelle, qu’elle soit qualifiante, diplômante ou certifiante. Il permet également de financer des formations visant à acquérir les compétences nécessaires à la création ou à la reprise d’une entreprise.
Comment connaître son solde CPF ?
Pour connaître le nombre d’heures inscrites sur votre CPF et ainsi pouvoir demander une formation, il existe un calcul simple à réaliser. On cumule 24 heures de formation par année complète en CDI. Un premier palier à 120 heures est atteint, comme pour le DIF. De plus, il est possible de faire monter ce compteur d’heures jusqu’à 150 heures en cumulant 12 heures par an après le premier palier. La limite maximale est donc de 150 heures. En cas de travail à mi-temps, le nombre d’heures obtenues est calculé en fonction du temps de travail.
Si votre entreprise a internalisé la gestion du 0,2% CPF, le service des Relations Humaines peut vous renseigner sur vos heures disponibles. N’hésitez pas à les contacter pour obtenir cette information.
Les avantages pour l’entreprise de bien gérer le CPF de ses salariés
La gestion efficace du CPF des salariés offre plusieurs avantages pour l’entreprise :
Amélioration des compétences des salariés : Le CPF permet aux salariés de se former sur des compétences utiles pour leur poste actuel ou leur évolution professionnelle, améliorant ainsi leur performance et leur motivation.
Fidélisation des salariés : Les salariés qui se sentent soutenus dans leur développement professionnel et qui ont accès à des formations pertinentes sont plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise.
Renforcement de l’image de l’entreprise : Une entreprise qui se soucie du développement professionnel de ses salariés est perçue comme responsable et soucieuse de leur épanouissement.
Réduction des coûts de formation : Le CPF peut aider à financer les formations des salariés, réduisant ainsi les coûts pour l’entreprise.
Conformité à la réglementation : Une gestion efficace du CPF permet à l’entreprise de se conformer aux règles en matière de formation continue, évitant ainsi les sanctions et pénalités.
Consultez votre solde CPF sur le site officiel
Vous pouvez facilement consulter votre solde d’heures CPF sur le site officiel du CPF, moncompteformation.gouv.fr. Il vous suffit d’indiquer votre numéro de sécurité sociale lors de votre première visite pour créer un accès sécurisé. Sur ce site, votre solde d’heures CPF est clairement indiqué dès la page d’accueil.
En conclusion
Le CPF est un outil précieux pour les employés, qui voient chaque année leur solde CPF augmenter. Pour rester compétitifs sur le marché du travail ou y revenir plus facilement, une formation qualifiante est souvent indispensable. Le CPF finance ces formations, alors ne passez pas à côté de cette opportunité ! Il est important de connaître vos droits et de bien gérer votre CPF pour en tirer le meilleur parti.
