En moyenne, les recruteurs passent 6 secondes pour faire un premier tri de CV et 40 secondes pour le lire intégralement. Vous imaginez donc combien il est difficile de se faire remarquer parmi des centaines de candidatures. Pour faire la différence et attirer l’attention des recruteurs, il est essentiel de créer un bon CV sur le fond et sur la forme.
Qu’est-ce qu’un bon CV?
Le curriculum vitae (ou CV), du latin signifiant “carrière de vie”, est un document qui contient des informations sur votre état civil et votre vie professionnelle. Il est destiné aux recruteurs et constitue la première image que vous donnez de vous. Ainsi, un bon CV se distingue par sa qualité et sa pertinence, et s’apparente davantage à une brochure publicitaire qu’à une simple liste de vos expériences.
Comment rédiger un CV parfait?
Faire un bilan personnel
Avant de rédiger votre CV, il est important de réaliser un bilan personnel. Prenez le temps de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos qualités. Répondez précisément aux questions suivantes :
- Quel est votre parcours scolaire ?
- Où avez-vous étudié ?
- Quels sont vos diplômes et spécialisations ?
- Avez-vous des mentions ?
- Quelles sont vos expériences professionnelles ? Quels ont été vos résultats ?
- Quelles compétences avez-vous développées ?
- Quelles langues maîtrisez-vous ?
- Quels sont vos centres d’intérêts ?
- Quels sont les points forts de votre parcours ?
Une fois votre bilan personnel réalisé, essayez de faire un lien logique entre vos différentes expériences et formations en trouvant des points communs. Cela vous aidera à présenter un CV cohérent et attractif.
Adapter son CV à l’entreprise
Une erreur fréquente des candidats est d’envoyer le même CV à toutes les offres d’emploi. Pour maximiser vos chances, vous devez adapter votre CV à chaque candidature en prenant en compte l’intitulé du poste et les mots-clés utilisés par l’entreprise. Analysez l’offre d’emploi ou renseignez-vous sur l’entreprise et utilisez ces informations pour personnaliser votre CV. En envoyant un CV adapté, vous vous distinguerez des autres candidats et augmenterez vos chances d’être sélectionné.
Bien rédiger votre CV : les différentes rubriques
Que vous choisissiez un CV chronologique, anti-chronologique ou thématique, connaître les différentes rubriques qui le composent est indispensable pour produire un document de qualité. Voici les principales rubriques à inclure dans votre CV :
- Les données personnelles : Prénom, nom, âge, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
- Le titre : Indiquez clairement le poste visé.
- Les expériences professionnelles : Mentionnez les dates de début et de fin, le nom de l’entreprise, la nature du contrat, le poste occupé et les missions réalisées.
- Les formations : Énoncez les diplômes obtenus, les formations suivies, le nom des établissements et les dates correspondantes.
- Les compétences : Expliquez ce que vous êtes capable de faire, en précisant le niveau de maîtrise pour chaque compétence.
- Les langues : Indiquez les langues étrangères que vous maîtrisez, en précisant votre niveau de connaissance.
- Les centres d’intérêts : Mentionnez uniquement ceux qui sont pertinents pour le poste ou l’entreprise recherchée.
Mettre en forme
La mise en forme de votre CV est également importante pour capter l’attention des recruteurs. Voici quelques conseils pour bien mettre en forme votre CV :
- Utilisez un logiciel de traitement de texte comme Word pour créer votre CV.
- Choisissez une typographie lisible et professionnelle, évitez les polices trop fantaisistes.
- Utilisez une taille de police adaptée, généralement du 12 pour le contenu.
- Adoptez un look sobre en mettant le titre et les données personnelles dans un encadré.
- Structurez votre contenu avec des puces pour une meilleure clarté.
- Utilisez des lignes horizontales ou verticales pour séparer chaque section.
- Utilisez des couleurs cohérentes et lisibles à l’écran et à l’impression.
- Essayez de produire un CV sur une page, mais ne laissez pas d’informations importantes de côté.
- Privilégiez le format PDF lors de vos envois par email.
Enfin, selon votre secteur d’activité et votre métier, vous pouvez également créer un CV en ligne sur des plateformes spécialisées ou réaliser un CV vidéo pour vous démarquer des autres candidats.
10 erreurs à éviter pour réussir votre CV
Pour éviter que votre CV ne soit directement écarté par les recruteurs, voici les erreurs les plus courantes à éviter :
- Faire des fautes d’orthographe : Faites-vous relire par quelqu’un d’autre pour éviter les erreurs.
- Utiliser des termes trop techniques.
- Envoyer un CV générique à toutes les entreprises : Personnalisez votre CV en fonction de chaque candidature.
- Mentir : Les informations peuvent être vérifiées facilement.
- Manquer de précision dans les dates, les compétences, les expériences, etc.
- Mettre des informations non pertinentes.
- Oublier de sauter des lignes pour une meilleure lisibilité.
- Indiquer une adresse e-mail peu professionnelle.
- Donner le titre “Curriculum vitae”.
- Utiliser un papier de mauvaise qualité lors de l’impression de votre CV.
Conclusion
Maintenant, vous savez comment créer un CV qui retiendra l’attention des recruteurs. N’oubliez pas que la rédaction d’une lettre de motivation et la préparation aux entretiens d’embauche sont également des étapes importantes pour décrocher le job de vos rêves. Mettez toutes les chances de votre côté en soignant chaque étape du processus de recrutement.
