La formation en ligne est un secteur en plein essor. Que vous souhaitiez partager votre expertise avec le grand public ou former des équipes au sein de votre entreprise, l’e-learning offre une option flexible pour toucher un maximum d’apprenants. Cependant, ce domaine est devenu très concurrentiel, il est donc essentiel de proposer un contenu de qualité, à la fois sur le fond et sur la forme. Voici 5 questions à vous poser avant de lancer votre formation en ligne !
1. Qui est votre public cible ?
Avant de commencer, vous devez définir le public que vous souhaitez atteindre. En effet, une même thématique de formation peut être abordée de différentes manières en fonction du profil des participants. Voici quelques caractéristiques que vous pouvez prendre en compte :
- Est-ce une formation interne destinée à une entreprise ou une formation ouverte au public ?
- Votre public est-il déjà familier avec la thématique ou totalement novice ? Cela vous permettra de déterminer si des prérequis sont nécessaires pour s’inscrire.
- La formation est-elle réservée aux professionnels ? Si ce n’est pas le cas, vous devrez travailler sur l’aspect ludique des modules.
Dans certains cas, votre public sera hétérogène. Il est important de prendre en compte cet aspect lors de la conception de votre formation, notamment si tous les participants n’ont pas les mêmes compétences de départ.
2. Quels sont vos objectifs pédagogiques ?
Toute formation en ligne doit avoir des objectifs pédagogiques clairs et réalistes. Tout d’abord, cela permet de donner de la crédibilité à la formation : des objectifs vagues ou irréalistes sont souvent le signe d’un contenu superficiel. De plus, la définition des objectifs donne aux apprenants une vision claire de ce qu’ils vont atteindre à la fin de la formation. Ces objectifs peuvent être, par exemple, l’acquisition d’une compétence spécifique ou la maîtrise d’un outil et de ses fonctionnalités.
Il est donc important que la progression soit facilement observable. À la fin de chaque module, vous pouvez proposer des évaluations qui confirment l’atteinte des objectifs.
3. Comment structurer votre contenu ?
Si le fond de votre parcours est essentiel, une structure efficace favorisera la cohérence de votre propos et rendra votre contenu attrayant et facile à assimiler, surtout s’il aborde des concepts techniques.
Il existe de nombreux outils spécialisés pour créer des présentations graphiques fluides et visuellement percutantes. La plupart de ces plateformes offrent une grande variété de formats (diaporamas dynamiques, guides, formats interactifs, etc.) afin que vous puissiez choisir ceux qui conviennent le mieux au parcours que vous souhaitez proposer.
4. Comment rendre vos cours accessibles en ligne ?
Une fois votre formation créée, il est important de la rendre facilement accessible aux apprenants. Pour cela, il est recommandé d’utiliser une plateforme spécialisée dans le partage de formations, également appelée LMS (Learning Management System). Ce type de solution est particulièrement utile si vous proposez des cours internes à une entreprise (pour former vos collaborateurs, par exemple) ou si vous créez plusieurs formations complémentaires. Les LMS permettent généralement de gérer l’intégralité du processus d’e-learning : création des cours, organisation, mise en ligne, attribution aux collaborateurs concernés, évaluations, suivi des progrès, etc. De plus, ces solutions favorisent les interactions entre les auteurs de cours et les apprenants.
Comment promouvoir votre formation en ligne ?
Si votre formation en ligne est destinée à un public externe, vous devrez adopter une stratégie efficace pour la promouvoir auprès de vos prospects. Voici quelques options que vous pouvez envisager :
- Utiliser votre site web/blog : Si vous êtes auteur ou passionné et que vous écrivez régulièrement sur votre thématique, votre site web ou blog personnel est probablement le meilleur moyen de communiquer sur votre formation. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez créer un site dédié à la promotion de votre parcours, à condition d’y investir du temps et de proposer du contenu gratuit qui légitime votre expertise.
- Utiliser les réseaux sociaux : Les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, sont un moyen très pertinent de promouvoir votre formation. Pour attirer l’attention du public, vous pouvez publier quelques concepts clés issus de votre formation. Pour une meilleure efficacité, privilégiez les formats visuels (photos ou vidéos) qui génèrent plus d’engagement. Les plateformes de contenu vidéo, comme YouTube ou TikTok, peuvent également être une bonne option pour communiquer sur votre expertise et attirer de potentiels clients à travers des contenus courts.
- Organiser un webinar : Si vous avez déjà une communauté bien établie qui reconnaît vos compétences, vous pouvez passer à l’étape supérieure en organisant un webinar. Cela vous permettra de rassembler un public intéressé, prêt à passer à une offre payante. C’est également un excellent moyen de renforcer votre légitimité. Si vous ne vous sentez pas encore prêt à organiser votre propre webinar, vous pouvez intervenir dans celui d’un homologue pour vous présenter à son audience.
Avec ces questions clés à l’esprit, vous êtes prêt à créer et promouvoir votre formation en ligne de manière efficace et professionnelle !
