La formation en ligne est un secteur en pleine expansion. Que vous souhaitiez partager votre expertise avec un public externe ou former des équipes au sein de votre entreprise, l’e-learning offre une solution flexible pour toucher un maximum d’apprenants. Cependant, dans un marché de plus en plus concurrentiel, il est primordial de proposer un contenu de qualité, tant sur le fond que sur la forme. Voici les 5 questions essentielles à se poser avant de créer votre formation en ligne !
1. Quel est votre public cible ?
Avant tout, vous devez déterminer votre public cible. En effet, la même thématique de formation peut être abordée de différentes manières en fonction du profil des participants. Voici quelques éléments à prendre en compte :
- Est-ce une formation interne à votre entreprise ou destinée à un public externe ?
- Votre public est-il déjà familier avec la thématique ou totalement novice ? Cela vous permettra de définir si des prérequis sont nécessaires pour s’inscrire.
- Votre formation s’adresse-t-elle exclusivement à des professionnels ? Si ce n’est pas le cas, vous devrez travailler sur l’aspect ludique des modules.
Dans certains cas, votre public pourra être composé de participants aux compétences initiales très différentes. Il est important de prendre cela en compte lors de la conception de votre formation.
2. Quels sont les objectifs pédagogiques ?
Toute formation en ligne doit avoir des objectifs pédagogiques clairs et réalistes. Cela permet à la formation de gagner en crédibilité, car des objectifs flous ou irréalistes sont souvent perçus comme superficiels. De plus, la définition d’objectifs clairs offre aux apprenants une vision claire de ce qu’ils pourront accomplir en suivant la formation. Ces objectifs peuvent être l’acquisition d’une compétence ou la maîtrise d’un outil et de ses fonctionnalités.
Il est essentiel que la progression soit directement observable. À la fin de chaque module, vous pouvez proposer des évaluations pour valider l’atteinte des objectifs.
3. Comment structurer le contenu ?
Si le contenu de votre formation est essentiel, sa présentation joue également un rôle important pour rendre votre formation attrayante et facilement assimilable, surtout si vous abordez des concepts techniques.
Pour créer une présentation graphique fluide et percutante, de nombreux outils spécialisés sont disponibles. Ces plateformes offrent une grande variété de formats (diaporamas dynamiques, guides, formats interactifs, etc.) afin que vous puissiez choisir ceux qui conviennent le mieux à votre parcours pédagogique.
4. Comment rendre les cours accessibles en ligne ?
Une fois votre formation créée, il est essentiel de la rendre facilement accessible aux apprenants. Pour cela, il est recommandé d’utiliser une plateforme spécialisée dans le partage de formations en ligne, également appelée LMS (Learning Management System). Ce type de solution est particulièrement utile si vous proposez des formations internes au sein de votre structure (par exemple, pour former vos collaborateurs) ou si vous créez plusieurs formations complémentaires. Les LMS permettent de gérer l’ensemble du processus d’apprentissage en ligne : création des cours, organisation, publication, attribution aux collaborateurs concernés, évaluations, suivi de la progression, etc. De plus, ces solutions favorisent les interactions entre les auteurs de cours et les apprenants.
Comment promouvoir votre formation en ligne ?
Si votre formation en ligne vise un public externe, vous devez adopter une stratégie efficace pour la promouvoir auprès de vos prospects. Voici quelques options à considérer :
- Communiquez sur votre site/blog : si vous êtes auteur ou passionné et que vous écrivez régulièrement sur votre thématique, votre site ou blog personnel est probablement le meilleur moyen de communiquer sur votre formation. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez créer un site dédié à la promotion de votre formation, à condition d’y investir du temps et de proposer des contenus gratuits pour légitimer votre expertise.
- Utilisez les réseaux sociaux : les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, sont un moyen très efficace pour promouvoir votre formation. Vous pouvez publier quelques concepts clés de votre formation pour attirer l’attention du public. Pour une meilleure efficacité, privilégiez les formats visuels tels que les photos ou les vidéos, qui suscitent davantage d’engagement. Les plateformes de contenu vidéo comme YouTube ou TikTok peuvent également être une bonne option pour communiquer sur votre expertise et attirer de potentiels clients grâce à des contenus courts.
- Organisez un webinar : si vous avez déjà une communauté qui reconnaît vos compétences, vous pouvez organiser un webinar. Cela vous permettra de rassembler un public intéressé, prêt à passer à l’action. De plus, c’est un excellent moyen de renforcer votre crédibilité. Si vous ne vous sentez pas encore prêt à organiser votre propre webinar, vous pouvez également intervenir dans celui d’un homologue pour vous présenter à son audience.
En suivant ces étapes et en vous posant les bonnes questions, vous serez en mesure de créer une formation en ligne de qualité et de la promouvoir efficacement auprès de votre public cible. N’oubliez pas de garder à l’esprit vos objectifs pédagogiques et de miser sur la clarté et la cohérence du contenu pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante à vos apprenants.
