Description du métier d’aide-soignant
Intégré au sein d’une équipe, l’aide-soignant accompagne les patients dans tous les aspects de leur vie quotidienne, en suivant scrupuleusement les consignes et les préconisations médicales du personnel soignant. Mais son rôle ne s’arrête pas là. Il est également chargé de surveiller les patients et d’effectuer diverses tâches telles que prendre le pouls ou la température, vérifier l’état des pansements et des drains, remplacer les pansements et les perfusions, veiller à ce que les patients prennent leurs médicaments, ainsi que les aider à faire leur toilette, s’habiller et prendre leur repas. En outre, l’aide-soignant est responsable de l’accueil et de l’installation des patients à l’hôpital, en veillant à ce que le lit soit fait, que la chambre soit propre et que les normes d’hygiène soient respectées. Il est également en charge des plateaux-repas, qui doivent être composés selon les régimes alimentaires de chacun. Mais au-delà des gestes de soin et de l’aide physique, l’aide-soignant est également là pour écouter les patients, recueillir leurs confidences et leur apporter un soutien moral précieux. Cette proximité lui permet d’obtenir de précieuses indications sur l’état de santé global des patients et de signaler à l’infirmier toute anomalie éventuelle. La transmission de ces observations de manière écrite et orale fait partie intégrante du rôle de l’aide-soignant.
Lieu et conditions d’exercice du métier d’aide-soignant
La plupart des aides-soignants travaillent en tant que salariés. Certains exercent leur métier en clinique ou à l’hôpital, d’autres dans des centres de soins, des établissements pour personnes âgées comme les EHPAD, ou encore dans les services de santé de l’armée. Le métier d’aide-soignant peut également être exercé au domicile des patients, en collaboration avec l’équipe de soins comprenant des infirmiers, des agents de service hospitalier, des médecins, etc. Les aides-soignants sont souvent amenés à travailler à des horaires décalés, les fins de semaine, les jours fériés, voire de nuit, et peuvent être soumis à des astreintes ou à des gardes en milieu hospitalier.
Les formations et certifications pour devenir aide-soignant
Pour devenir aide-soignant, il est nécessaire d’obtenir le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) de niveau V, qui se prépare en un an dans un centre de formation rattaché à un hôpital. L’accès à cette formation se fait par le biais d’un concours d’entrée, et le niveau d’études atteint à la fin de la formation équivaut au CAP. Le concours d’entrée comprend des épreuves écrites qui évaluent la culture générale liée au domaine sanitaire et social, les connaissances en biologie et les compétences numériques. Une épreuve orale permet ensuite de démontrer sa connaissance du secteur sanitaire et social. Aucun diplôme n’est obligatoire pour se présenter à ce concours. Certains candidats peuvent être dispensés des épreuves écrites s’ils sont titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent, s’ils possèdent un titre ou un diplôme du secteur sanitaire ou social au niveau du CAP, s’ils ont suivi une première année d’études d’infirmier sans avoir été admis en deuxième année, ou s’ils détiennent un diplôme étranger permettant l’accès aux études universitaires dans leur pays d’origine.
La formation dure ensuite 10 mois et comprend plusieurs semaines de stage obligatoires dans différentes structures telles que les services de chirurgie, de psychiatrie, les résidences pour personnes âgées, etc. Des évaluations sont effectuées tout au long de la formation et conditionnent l’obtention du diplôme. Il est également possible d’obtenir le DEAS par validation des acquis de l’expérience (VAE), à condition d’avoir au moins 3 ans d’expérience.
Qualités et compétences d’un aide-soignant
Le métier d’aide-soignant requiert de nombreuses qualités, compétences et savoir-faire. Sur le plan physique, il est indispensable d’avoir de la force pour aider les patients à se déplacer ou à changer de position, ainsi que pour travailler à un rythme soutenu. En tant qu’interlocuteur privilégié des patients, l’aide-soignant doit faire preuve de sociabilité et de réconfort, car c’est souvent à lui que les patients se confient. Il doit également être à l’écoute de l’équipe médicale et avoir un bon esprit d’équipe, car il est très sollicité. De plus, le travail d’aide-soignant nécessite de la méthode pour maintenir les chambres en ordre et un rythme régulier pour les repas. En ce qui concerne les compétences spécifiques aux métiers de la santé et du soin, l’aide-soignant doit mettre en pratique quotidiennement les compétences acquises lors de sa formation, telles que les techniques de manipulation physique, les soins infirmiers de base, l’identification des signes et degré de douleur, la diététique, la prise en charge des pathologies de l’enfant, du vieillissement et psychiatriques, ainsi que la manipulation de l’équipement médicalisé, les règles d’hygiène et d’asepsie, les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et les procédures de gestion des déchets.
Le salaire moyen d’un aide-soignant et ses perspectives d’évolution
Le salaire moyen d’un aide-soignant dépend de plusieurs paramètres tels que les conditions d’exercice en journée ou de nuit, le lieu d’exercice dans le secteur public ou privé, les spécialisations dans un domaine précis, l’ancienneté, etc. En entrant à l’hôpital, un aide-soignant de classe normale gagne environ 1495 euros brut, hors primes. En fin de carrière, dans la même classe, il peut toucher environ 1768 €. Les aides-soignants de classe supérieure touchent en général jusqu’à 1884 € en fin de carrière, et les aides-soignants de classe exceptionnelle peuvent percevoir environ 2139 €. À ce traitement s’ajoutent différentes primes et bonifications.
Les perspectives d’évolution d’un aide-soignant sont multiples. Après 3 ans d’exercice dans le secteur hospitalier ou médico-social, l’aide-soignant peut se présenter à l’examen d’admission à l’école d’infirmier IFSI, ce qui constitue une évolution classique. Il peut également se spécialiser dans certaines activités ou se tourner vers d’autres métiers sociaux ou paramédicaux, tels que l’assistant dentaire, l’aide médico-psychologique, le technicien de laboratoire d’analyses médicales, le moniteur-éducateur ou l’auxiliaire de vie.
Devenir un aide-soignant compétent et accompli demande une formation rigoureuse, des compétences humaines et techniques, ainsi qu’une passion pour aider les autres. Si vous êtes intéressé par ce métier, n’hésitez pas à vous renseigner sur les formations disponibles et à vous lancer dans cette aventure enrichissante.
