Que vous soyez employé du secteur privé ou public, ou demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de bénéficier d’un bilan de compétences. Il s’agit d’un dispositif ouvert à tous, dont le coût oscille généralement entre 1500 € et 3000 €.
Le financement d’un bilan de compétences pour un salarié
Financement via le Compte Personnel de Formation
Si vous optez pour un organisme certifié Qualiopi pour effectuer votre bilan de compétences, vous pouvez en partie ou en totalité le financer grâce à votre Compte Personnel de Formation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui aide à sécuriser votre parcours professionnel en proposant des heures de formation (en dehors ou pendant les heures de travail).
Chaque individu actif de plus de 16 ans dispose d’un CPF lui donnant accès à des droits à la formation. Seul le titulaire du CPF peut décider d’utiliser ces droits et il n’a besoin de l’autorisation de son employeur que si la formation est effectuée pendant les heures de travail.
Financement via le Plan de développement des compétences
Si le bilan de compétences est proposé par votre employeur, vous pouvez bénéficier de son financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. Ce dispositif regroupe les actions de formation mises en place par un employeur pour ses salariés. L’employeur prend en charge les frais de formation et les salariés conservent leur rémunération habituelle.
Lorsque votre employeur vous propose de réaliser un bilan de compétences pendant vos heures de travail, cela fait partie de vos tâches normales selon votre contrat de travail. Votre employeur assume donc les frais du bilan.
L’intérêt pour l’employeur de financer votre bilan de compétences
Les entreprises ont de nombreuses raisons de proposer aux collaborateurs de réaliser un bilan de compétences. Avec notre parcours Chance, 90 % des participants retrouvent confiance en eux et en leur valeur, 96 % ont une meilleure connaissances d’eux-mêmes et 90 % sont satisfaits du projet professionnel qu’ils ont construit.
Offrir un bilan de compétences à l’un de ses collaborateurs permet à un manager de s’assurer de son épanouissement professionnel, de renforcer sa confiance et d’accroître sa satisfaction au travail, avec pour objectif ultime d’améliorer son efficacité.
Le financement d’un bilan de compétences pour un demandeur d’emploi
Financement via le Compte Personnel de Formation
Les périodes de chômage ne permettent pas d’acquérir de nouveaux droits à la formation. Cependant, les droits acquis précédemment sont conservés sur votre Compte Personnel de Formation et peuvent donc être utilisés pendant une période de chômage pour financer un bilan de compétences.
Financement via Pôle Emploi
En période de chômage, vous pouvez également faire appel à Pôle Emploi pour financer un bilan de compétences. Pôle Emploi propose le financement total ou partiel du bilan, que vous soyez indemnisé ou non.
Financement via l’Aide Individuelle à la Formation
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est une aide financière destinée à prendre en charge une formation que vous avez choisie. Cette aide est proposée par Pôle Emploi et peut être totale ou partielle. Elle peut également être combinée à d’autres sources de financement.
L’AIF est accessible aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, ainsi qu’aux personnes bénéficiant d’un accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel (CRP), Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
Questions fréquentes 📚
Est-il possible de bénéficier d’un bilan de compétences gratuit ?
De nombreux sites internet proposent des bilans de compétences gratuits. Cependant, ces offres ne sont pas réellement gratuites car elles ne comprennent pas certains éléments essentiels, tels que la présence d’un consultant expert et le respect d’un quota horaire réparti sur la durée. Souvent, il s’agit simplement de tests de personnalité en ligne qui ne sont pas certifiés par l’État.
Chance vous offre la possibilité de prendre rendez-vous gratuitement avec un conseiller, ce qui constitue une première étape avant de vous engager.
Peut-on financer soi-même un bilan de compétences ?
Si vous ne pouvez pas bénéficier de l’un des financements mentionnés ci-dessus, il est possible de financer entièrement votre bilan de compétences par vos propres moyens. Vous pouvez également compléter vos droits CPF en utilisant vos propres fonds.
Le bilan de compétences Chance
Chance propose un bilan de compétences complet et personnalisé, pouvant être financé via le CPF. Pendant une période de 3 mois, vous alternez entre des activités d’introspection à effectuer à votre rythme et des séances avec un coach professionnel sélectionné spécialement pour vous, qui vous accompagne pas à pas dans votre réflexion. Vous aurez également accès à notre communauté d’entraide et aurez l’occasion de rencontrer différents experts métiers tout au long de votre parcours.
Le tout se déroule entièrement en ligne et dure au maximum 12 semaines, avec un investissement de 2 heures par semaine. N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec nos conseillers pour en savoir plus sur le bilan Chance et voir si notre formule pourrait vous correspondre.
