Un bulletin de salaire est un document complexe, contenant de nombreuses informations et sections regroupées sous différentes rubriques. Comprendre les détails de son bulletin de paie est essentiel pour chaque salarié. Dans cet article, nous vous expliquerons comment lire et interpréter votre fiche de paie, pour mieux comprendre votre rémunération.
Identification de l’employeur, du salarié et du contrat de travail
Au début de votre bulletin de paie, vous trouverez les coordonnées de l’employeur et du salarié. Vous y trouverez également des informations sur l’emploi occupé, la date d’entrée dans l’entreprise, le temps de travail et éventuellement la convention collective applicable. Certaines fiches de paie peuvent également inclure un décompte des congés payés et des autres absences, tels que les RTT ou les jours de repos.
Cotisations et contributions sociales réparties en 5 rubriques
Depuis janvier 2018, les cotisations sociales sont regroupées en cinq branches de risques : santé, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille et chômage. Les contributions uniquement à la charge de l’employeur sont répertoriées sous la ligne « Autres contributions dues par l’employeur ».
Les différents montants du salaire : brut, net social, net imposable, net à payer…
Le total brut : il s’agit du montant total de votre rémunération avant déduction des cotisations sociales. Il comprend le salaire de base, les primes, les indemnités soumises à cotisations et les éventuelles heures supplémentaires.
Le net social (à partir de la paie de juillet 2023) : il s’agit du montant de revenus à déclarer pour bénéficier de certaines prestations sociales telles que la prime d’activité ou le RSA. Le net social est obtenu après déduction de toutes les cotisations et contributions sociales obligatoires.
Le net à payer avant impôt sur le revenu : il correspond à la somme nette à recevoir avant le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
Le net imposable : il sert de base au calcul du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Il est égal au salaire brut moins les cotisations salariales, plus la part de la CSG/CRDS non déductible et la cotisation patronale de la complémentaire santé.
Le montant de l’impôt sur le revenu prélevé à la source (PAS) : depuis 2019, l’impôt sur le revenu est prélevé à la source. Le taux du prélèvement à la source et le montant prélevé par l’employeur pour le compte du Fisc sont spécifiés sur votre bulletin de paie.
Le net à payer (après PAS) : il correspond au montant effectivement versé par l’employeur après le prélèvement à la source de l’impôt dû. Le net à payer prend en compte le salaire brut, les cotisations salariales, les éléments de rémunération non soumis à cotisations et le prélèvement à la source.
Le cumul annuel du net imposable et du prélèvement à la source (PAS) : ces montants correspondent à l’addition des salaires nets imposables et des montants des prélèvements à la source sur l’année civile. Ils sont transmis à l’administration fiscale et figurant sur la déclaration de revenus préremplie.
Le total versé par l’employeur : il s’agit du coût total du salarié, payé par l’employeur.
Il est important de conserver vos fiches de paie sans limitation de durée, car elles constituent une preuve de vos revenus et peuvent être utiles dans de nombreuses situations. En comprenant les différentes sections de votre bulletin de paie, vous pouvez mieux évaluer et gérer votre rémunération.
Maintenant que vous savez comment lire votre bulletin de paie, vous serez en mesure de mieux comprendre votre salaire et les différentes cotisations qui y sont associées. N’hésitez pas à consulter régulièrement votre fiche de paie et à poser des questions à votre employeur si quelque chose n’est pas clair.
