Vous êtes fonctionnaire et vous souhaitez suivre une formation ? Vous avez la possibilité de bénéficier d’un financement ou de maintenir votre rémunération pendant la durée de la formation. Plusieurs dispositifs sont mis en place pour faire le point sur votre vie professionnelle, évoluer voire même changer de métier. Cependant, les règles ne sont pas les mêmes que pour un salarié du secteur privé. Vous êtes prêt à passer à l’action ? Découvrez comment obtenir un financement pour une formation en tant que fonctionnaire.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Qu’est-ce que c’est ?
Le dispositif de financement d’une formation que tout le monde connaît est bien sûr : le CPF ou Compte Personnel de Formation (anciennement DIF).
Contrairement au secteur privé, le CPF dans la fonction publique est alimenté en heures. Il est crédité automatiquement à la fin de l’année, avec un total maximum de 150 heures.
Le CPF peut être utilisé pour une évolution ou une reconversion professionnelle, sauf pour une formation en lien direct avec votre fonction actuelle. Cependant, il reste valable pour une préparation aux examens et concours dans la fonction publique, ainsi que pour une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et un bilan de compétences.
Quelles sont les conditions d’éligibilité ?
Tous les agents de la fonction publique d’Etat, hospitalière et territoriale y ont droit, qu’ils soient titulaires, contractuels, stagiaires, en CDI ou en CDD.
Pour bénéficier d’un financement pour une formation professionnelle en tant que fonctionnaire via le CPF, il est nécessaire d’avoir accumulé suffisamment d’heures. Vous pouvez vérifier votre solde sur Mon Compte Formation.
Comment faire la demande ?
Vous devez effectuer votre demande par écrit auprès de votre administration, en précisant toutes les modalités souhaitées. Cette dernière dispose de 2 mois pour accepter, reporter ou refuser la demande, en précisant les motifs.
Quel est le financement ?
L’administration prend en charge les frais de formation en fonction de votre CPF. Les frais de déplacement peuvent également être inclus.
Congé de Formation Professionnelle (CFP)
Qu’est-ce que c’est ?
Une autre solution intéressante pour obtenir un financement pour une formation en tant que fonctionnaire est le congé de formation professionnelle. À ne pas confondre avec le compte personnel de formation qui porte les mêmes initiales.
Il s’agit d’un congé d’une durée maximale de 3 ans, sur la totalité de votre carrière professionnelle. Il vous permet de suivre une ou plusieurs formations et de bénéficier d’une prise en charge financière. Ce congé peut être pris en une ou plusieurs fois.
À la fin de ce congé, vous devez reprendre votre service et travailler pendant une période équivalente à 3 fois la durée pendant laquelle vous avez été indemnisé. Si vous décidez de quitter la fonction publique avant ce délai, vous êtes dans l’obligation de rembourser les indemnités perçues.
Quelles sont les conditions d’éligibilité ?
Le congé de formation professionnelle est destiné aux agents des 3 fonctions publiques. Pour y être éligible, vous devez avoir travaillé l’équivalent d’au moins 3 ans à temps plein dans l’administration concernée.
Comment faire la demande ?
Votre demande doit être adressée à votre administration suffisamment à l’avance, selon les délais suivants :
- 120 jours, soit 4 mois, dans la fonction publique d’Etat
- 90 jours, soit 3 mois, dans la fonction publique territoriale
- 60 jours, soit 2 mois, dans la fonction publique hospitalière
Votre demande peut être acceptée, reportée ou refusée, avec un délai de réponse maximum de 30 jours.
Quel est le financement ?
Votre rémunération est maintenue pendant les 12 premiers mois, à hauteur de 85% du traitement brut et de l’indemnité de résidence. Le supplément familial de traitement (si vous avez au moins 1 enfant à charge) est également maintenu.
Pour les fonctionnaires hospitaliers, la procédure est légèrement différente. Après avoir obtenu l’accord pour le congé de formation, vous devez demander la prise en charge financière à l’Association Nationale pour la Formation du personnel Hospitalier (ANFH). Le calcul est le même pour le salaire, mais il est versé pendant 24 mois si la formation dure au moins 2 ans.
Formation statutaire et continue
Qu’est-ce que c’est ?
Le plan annuel de formation liste toutes les formations bénéfiques à chaque administration. Au cours de votre carrière, votre employeur peut vous demander de suivre certaines de ces formations.
Certaines formations sont obligatoires, notamment les formations statutaires, qui sont essentielles pour le bon déroulement de vos missions et souvent suivies lors de la prise de poste. D’autres formations peuvent être des formations continues visant le développement de vos compétences. La demande peut être faite par l’administration ou par vous-même.
Quelles sont les conditions d’éligibilité ?
Il n’y a pas de conditions particulières, du moment que vous faites partie de la fonction publique.
Comment faire la demande ?
Si vous êtes à l’origine de cette démarche, vous devez faire la demande auprès de votre administration. Celle-ci ne peut être refusée si vous n’avez suivi aucune formation professionnelle continue au cours des 3 dernières années.
Quel est le financement ?
L’administration prend en charge les frais de formation. Votre rémunération est maintenue puisque la formation se déroule pendant vos heures de travail.
Période de Professionnalisation
Qu’est-ce que c’est ?
Il est possible de réaliser un projet professionnel dans l’une des 3 fonctions publiques grâce à la période de professionnalisation.
Cette période alterne phase d’apprentissage et d’activité (dans votre corps d’origine) sur une durée de 3 à 12 mois. Il s’agit de l’équivalent du dispositif Pro-A pour les salariés du secteur privé. Pour un fonctionnaire, c’est également le moyen d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois de même niveau et de même catégorie. Cette période peut être demandée par l’administration ou par l’agent lui-même.
Quelles sont les conditions d’éligibilité ?
Tous les fonctionnaires peuvent prétendre à la période de professionnalisation.
Comment faire la demande ?
Si vous souhaitez bénéficier de ce dispositif, vous devez en informer le chef de service. Celui-ci a 2 mois pour accepter ou refuser la demande. Après accord, une convention devra être signée.
Quel est le financement ?
La période de professionnalisation est financée par l’administration employeur. Tous les droits sont conservés, y compris la rémunération.
Que vous soyez agent de la fonction publique territoriale, hospitalière ou d’État, vous avez plusieurs possibilités pour suivre une formation gratuitement, voire garder votre rémunération pendant la formation.
Il est important de noter que ces conditions sont générales et peuvent varier en fonction de votre situation professionnelle et personnelle. Il est donc nécessaire de se tenir régulièrement informé des moyens de financement des formations en tant que fonctionnaire.
Suivre une formation est une étape importante dans votre évolution professionnelle, alors ne vous précipitez pas mais n’attendez pas non plus le meilleur moment. Plus vous attendez, plus il sera difficile de passer à l’action.
Si vous avez besoin d’aide concernant les modalités de financement, n’hésitez pas à prendre rendez-vous gratuitement avec Moovéus en agence ou en présentiel. Nos conseillers sont des experts en matière de financement de la formation professionnelle et seront heureux de répondre à vos questions.
