La convention de stage est un document essentiel pour réaliser un stage en entreprise. Mais est-il possible d’obtenir une convention sans être inscrit dans une école ? Nous vous expliquons tout.
Convention de stage : à quoi ça sert ?
Les étudiants inscrits dans des formations initiales doivent effectuer des stages en entreprise dans le cadre de leur cursus universitaire ou en école supérieure, généralement à la fin de l’année scolaire. Dans ces établissements d’enseignement supérieur, le stage est souvent obligatoire.
La convention de stage est un document indispensable et obligatoire pour réaliser un stage en entreprise ou dans un organisme. Elle joue le rôle d’un contrat de travail, mais spécifique aux stages. Ce document contient des informations telles que la durée du stage, les tâches à accomplir, le montant de l’indemnisation et le nombre d’heures de travail.
La convention est un accord tripartite entre la structure d’accueil, l’étudiant et l’établissement. Elle indique le cadre légal du stage, notamment la date de début et de fin, les objectifs et le contenu du stage, le montant de la gratification, les modalités d’accompagnement du stagiaire, les modalités d’évaluation et les missions réalisées lors du stage.
Les trois parties doivent veiller à la rédaction de cette convention et garantir la protection de l’étudiant contre les abus et les mauvaises conditions de travail. Généralement, les établissements se chargent de la rédaction de ces conventions de stage.
Un stage sans formation ou sans école : est-ce possible ?
Selon la loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 du Code de l’éducation, les stages correspondent à des périodes temporaires de mise en situation en milieu professionnel, durant lesquelles l’étudiant acquiert des compétences professionnelles et applique les acquis de sa formation en vue d’obtenir un diplôme et de faciliter son insertion professionnelle.
La loi stipule également que le stagiaire se voit confier une ou plusieurs missions conformes au projet pédagogique défini par son établissement d’enseignement et approuvées par l’organisme d’accueil. A priori, pour effectuer un stage et obtenir une convention, il est nécessaire d’avoir le statut d’étudiant et d’être scolarisé dans un établissement.
Cependant, bien que la plupart des étudiants se tournent vers leur école pour obtenir une convention de stage, il est possible, dans certains cas, de réaliser un stage en entreprise en dehors de sa scolarité, notamment dans le cadre d’un projet professionnel.
Comment obtenir une convention de stage sans passer par son école ?
Si vous n’êtes pas actuellement inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur, vous avez la possibilité de vous rapprocher de deux organismes d’aide à la réinsertion professionnelle et au travail pour bénéficier d’un stage en entreprise : la mission locale et Pôle emploi.
La mission locale
La mission locale est une association à but non lucratif, qui aide les jeunes de 16 à 25 ans dans leur recherche d’emploi et leur réinsertion professionnelle. Son rôle est d’accompagner les jeunes qui rencontrent des difficultés à revenir à l’école ou à trouver un emploi.
La mission locale peut fournir des conventions de stage pour les personnes qui ne sont plus scolarisées, sous certaines conditions. Il est nécessaire d’avoir un projet clair et détaillé, et la mission locale délivrera la convention après avoir analysé votre dossier. La durée du stage ne peut pas excéder deux mois pour les conventions de la mission locale.
En passant par la mission locale, vous effectuez une période de mise en situation en milieu professionnel, dans le cadre d’une démarche de réinsertion. La mission locale vous accompagnera et vous aidera à mettre en pratique cette période en vue de votre intégration réussie dans le monde professionnel. Notez que la mission locale peut aussi vous aider à rédiger un CV, une lettre de motivation et vous donner des conseils pour réussir un entretien d’embauche.
Pôle emploi
Si la mission locale s’adresse principalement aux jeunes, il existe une alternative plus large dans le cadre de la période de mise en situation en milieu professionnel : Pôle emploi.
Pôle emploi peut également délivrer une convention de stage après avoir étudié votre situation et votre projet professionnel, sous certains critères. Il faut être demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle emploi), bénéficier du RSA, d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé, du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), d’un contrat aidé ou être suivi par la Garantie Jeunes.
Pôle emploi délivre des conventions pour des stages très courts, d’une durée maximale de deux semaines à un mois. Si vous souhaitez réaliser un stage via Pôle emploi, il est préférable que cela serve à acquérir une expérience professionnelle ou des compétences qui vous manquent pour trouver un emploi.
Les chambres consulaires
Si vous êtes étudiant, collégien ou lycéen, vous avez la possibilité de bénéficier d’un stage de très courte durée grâce aux chambres consulaires. Vous pouvez signer un contrat de stage d’une durée maximale de cinq jours. Cependant, vous avez la possibilité, grâce à cet organisme, de réaliser plusieurs petits stages dans différentes entreprises.
Il faut noter que ces périodes de stage doivent se dérouler uniquement pendant les vacances scolaires, tout au long de l’année, y compris en juillet et en août. Certains organismes de formation à distance ou en ligne peuvent également vous fournir des conventions de stage sous certaines conditions, comme le CNED et le CNAM.
