Comment optimiser la publication d’une offre d’emploi sur Indeed ?

Comment optimiser la publication d’une offre d’emploi sur Indeed ?

Vous souhaitez mettre en valeur vos annonces et attirer davantage de candidats ? Le site Indeed dispose de plusieurs outils pour vous aider dans cette démarche. Découvrez comment les utiliser efficacement.

Les annonces sponsorisées

Une annonce sponsorisée sur Indeed garantit une forte visibilité pour votre offre d’emploi. En effet, elle apparaîtra parmi les premiers résultats d’une recherche. D’après Indeed, une annonce sponsorisée a 4,5 fois plus de chances de conduire à une embauche.

La sponsorisation d’une offre d’emploi est assez simple : il vous suffit de la publier pour la rendre sponsorisée. Contrairement à d’autres agrégateurs d’offres d’emploi, Indeed propose un système de coût par clic. Vous ne payez que lorsque les candidats cliquent sur votre offre d’emploi.

De plus, en 2023, Indeed a introduit une nouvelle option basée sur un système de paiement au résultat. Ce nouveau système offre la possibilité de payer par candidature (PPA – Pay Per Application) ou par candidature commencée (PPSA – Pay Per Started Application). Le prix par candidature est déterminé en fonction du marché de l’emploi où vous vous situez, de l’intitulé et de la localisation de votre offre d’emploi.

Une annonce sponsorisée sur Indeed vous offre également une visibilité sur les 25 000 sites partenaires de cette plateforme d’envergure dans le domaine du recrutement. La sponsorisation vous permet de maximiser la visibilité de vos annonces d’emploi sur les sites de recrutement et auprès des candidats.

Les CV Indeed

Si vous êtes à la recherche de profils pénuriques, il peut être judicieux d’explorer la CVthèque d’Indeed.

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Indeed dispose d’une CVthèque comptant plus de 200 millions de profils. Grâce aux nombreux filtres disponibles, vous pouvez effectuer des recherches précises afin de trouver de nouveaux talents et les contacter par email.

L’achat d’un abonnement Indeed peut être une option intéressante pour accélérer votre recherche de candidats. Deux types d’abonnements sans engagement sont proposés : l’abonnement Standard, pour des recrutements ponctuels, et l’abonnement Pro, plus adapté à des besoins de recrutement fréquents.

Les pages entreprises

Dans la recherche d’un emploi, les candidats attachent une grande importance au retour de la part des employés ou anciens employés. C’est pourquoi Indeed a mis en place les pages entreprises, qui offrent une vue d’ensemble de l’environnement de travail aux candidats. L’attribution d’une page entreprise est gratuite.

En outre, Indeed permet aux candidats de consulter et de laisser des avis sur votre entreprise. Le site compte plus de 400 millions d’évaluations et de commentaires sur les entreprises. Les candidats peuvent suivre les pages entreprises et recevoir des mises à jour sur les nouveaux contenus ou les nouveaux postes à pourvoir. Vous pouvez également encourager vos employés à publier des avis, des photos ou des commentaires afin d’attirer de potentiels employés et de garantir la crédibilité de votre entreprise.

Avoir une page entreprise sur Indeed est équivalent aux pages carrières que nous proposons chez We Recruit. En plus de ces pages, notre logiciel de recrutement vous offre la possibilité de diffuser vos offres d’emploi sur plusieurs sites, de centraliser les candidatures et de les gérer facilement. Développer votre marque employeur sur votre site de recrutement renforce la crédibilité de votre entreprise et donne envie aux candidats de postuler chez vous.

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Image Source: Indeed