Vous rêvez de créer votre propre agence d’intérim ? C’est une excellente idée ! Pourtant, l’ouverture d’une agence d’intérim nécessite de suivre certaines étapes spécifiques pour respecter le cadre réglementaire strict qui vise à protéger les salariés et les entreprises clientes. Dans cet article, je vais vous dévoiler les secrets pour ouvrir votre agence d’intérim avec succès. Alors, êtes-vous prêt à vous lancer dans cette aventure excitante ?
Les démarches à suivre pour ouvrir votre agence d’intérim
Une fois que vous avez réalisé votre étude de marché, établi votre business plan, choisi le type d’entreprise qui vous correspond et mis en place votre stratégie marketing, il reste encore quelques étapes cruciales à franchir pour concrétiser votre projet.
La garantie financière
Toute entreprise de travail temporaire doit prouver qu’elle dispose d’une assurance financière. Cette assurance couvre les salaires, les primes, les indemnités impayées, les cotisations obligatoires et les remboursements prévus par la loi. Son montant est équivalent à 8% du chiffre d’affaires de l’année précédente, avec un montant minimum fixé chaque année. Si vous choisissez d’ouvrir une agence d’intérim en franchise, le franchiseur vous accompagnera dans l’obtention de cette garantie, qui est plus facilement accordée aux franchisés réseau grâce au soutien de la marque reconnue.
La déclaration auprès de l’inspection du travail
Lorsque vous créez une agence d’intérim, il est essentiel de déclarer votre activité auprès de l’inspection du travail compétente. Cette démarche est indispensable pour exercer légalement l’activité de l’intérim.
L’assurance responsabilité civile professionnelle
Les agences d’intérim doivent souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle spécifique pour couvrir les risques liés à l’inadéquation des intérimaires, au non-respect de la législation du travail, aux accidents du travail, aux dommages causés aux véhicules par les intérimaires, etc.
Les déclarations auprès des organismes compétents
Une fois votre agence d’intérim créée, il est nécessaire de faire plusieurs déclarations auprès d’organismes tels que l’URSSAF, Pôle emploi (sauf si vous exercez à Paris), une caisse de retraite, le Centre des impôts et un service de santé au travail. Vous devrez également informer divers organismes percevant des cotisations au titre des droits sociaux légaux tels que le Fonds d’assurance formation du travail temporaire, le Fonds d’action sociale du travail temporaire, la prévoyance santé, la commission nationale paritaire finançant le droit syndical, l’AG2R Réunica Prévoyance, la CPPN-TT (Commission Paritaire Professionnelle Nationale du Travail Temporaire), le FPE TT (Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) et le FSPI (Fonds de Sécurisation des Parcours des Intérimaires).
Pourquoi opter pour une franchise d’agence d’intérim ?
Ouvrir une agence d’intérim en franchise peut être une excellente décision pour plusieurs raisons :
- Le secteur de l’intérim offre de belles perspectives de rentabilité en franchise.
- Vous bénéficiez de l’expérience et de la notoriété de la marque franchisée.
- Vous avez accès à des outils et à des méthodes éprouvées pour gérer votre entreprise.
- Vous bénéficiez de l’appui et de l’accompagnement du franchiseur pour vous aider à démarrer et à développer votre entreprise.
- Vous avez un réseau de partenaires et de collègues franchisés avec qui partager des idées et des conseils.
Les différentes agences d’intérim et de recrutement franchisées du groupe Mistertemp’
Le groupe Mistertemp’ propose différentes franchises d’agences d’intérim, qu’elles soient généralistes ou spécialisées.
Aquila RH: la franchise généraliste
Aquila RH est un réseau généraliste qui allie la puissance du digital à un service de proximité. Il opère dans les secteurs du BTP, du Transport, de la Logistique, de l’Industrie, du Tertiaire et des Services.
Lynx RH
Lynx RH est un réseau qui associe l’innovation à un service de proximité. Il est spécialisé dans le recrutement dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique et des fonctions support.
Vitalis Médical
Vitalis Médical est le seul réseau en franchise spécialisé dans le recrutement et l’intérim pour les secteurs médical, paramédical et social.
Maintenant que vous connaissez les étapes essentielles pour créer votre agence d’intérim, ainsi que les avantages d’opter pour une franchise, vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure entrepreneuriale passionnante. Faites preuve de détermination, de persévérance et n’oubliez pas de vous entourer des bonnes personnes pour vous épauler dans cette belle aventure !
