Si vous souhaitez publier une offre d’emploi en ligne pour votre entreprise, LinkedIn est le meilleur endroit pour le faire. Le réseau social professionnel vous permet de recevoir facilement les candidatures idéales en laissant l’algorithme travailler pour vous. Dans cet article, nous vous expliquerons comment créer et publier votre offre d’emploi de manière efficace sur LinkedIn.
Publier votre offre d’emploi sur LinkedIn, étape par étape
Cliquez sur “Emplois” puis sur “Publier gratuitement”
Connectez-vous à votre compte LinkedIn et cliquez sur l’icône “Emplois” en haut à droite. Ensuite, sélectionnez “Publier gratuitement”.
Remplissez le premier formulaire
Dans la page suivante, remplissez les informations relatives au poste de votre entreprise :
- Titre du poste: Sélectionnez le poste que vous recherchez. LinkedIn vous proposera des suggestions à mesure que vous commencez à taper.
- Société: Remplissez cette option pour connecter l’offre à la page de votre entreprise sur LinkedIn.
- Localisation: Choisissez l’emplacement de votre entreprise et indiquez si le poste peut être exercé à distance.
- Type d’emploi: Spécifiez le type de contrat proposé dans cette offre, tel que temps partiel ou stage.
Complétez les détails du poste
Dans cette section, vous devez inclure une description détaillée de ce que vous recherchez pour votre entreprise. C’est l’occasion d’être créatif et de développer le contenu de votre offre. Vous pouvez également ajouter jusqu’à 10 compétences qui reflètent les qualifications recherchées.
Remplissez les options du candidat
Déterminez comment vous souhaitez recevoir les notifications des candidats intéressés par votre poste vacant. Vous pouvez choisir de les recevoir par email ou de les rediriger vers la page de votre entreprise. Vous avez également la possibilité d’ajouter des questions supplémentaires pour évaluer les candidats.
Publiez votre annonce gratuitement
Enfin, cliquez sur “Poster votre annonce gratuitement”. Si l’offre d’emploi est payante, suivez les mêmes étapes en ajoutant les informations de paiement de votre carte de crédit. Vous pouvez également définir le budget quotidien et total de votre annonce.
Une autre façon de publier une offre d’emploi sur LinkedIn
Il existe une autre méthode pour indiquer votre recherche de candidats pour un poste ouvert dans votre entreprise sur LinkedIn. Vous pouvez créer un message sur votre mur en expliquant ce que vous recherchez, en mentionnant les membres de votre équipe et en ajoutant un lien vers votre site web ou une vidéo présentant votre espace de travail. Cette approche permet de maximiser vos chances en touchant un public plus large grâce aux interactions et aux partages de vos abonnés.
Si vous souhaitez automatiser LinkedIn à titre personnel ou professionnel et maintenir votre profil toujours actif, vous pouvez vous inscrire gratuitement à Metricool.
Vous vous demandez peut-être si cela vaut la peine de publier des offres d’emploi sur LinkedIn et ce que LinkedIn offre de plus en tant que plateforme pour publier les postes vacants de votre entreprise. Lisez la suite pour découvrir tous les avantages.
Pourquoi choisir LinkedIn pour publier un emploi
LinkedIn offre de nombreux avantages pour la publication d’offres d’emploi :
⚡️ Vous pouvez publier les offres d’emploi dans la section dédiée mais aussi sur votre mur personnel
LinkedIn étant le réseau social professionnel par excellence, vous pouvez facilement connecter toutes les informations liées à votre offre d’emploi et partager votre message avec votre réseau.
⚡️ Vous facilitez la recherche de votre offre d’emploi
Grâce à LinkedIn et aux mots-clés, les utilisateurs recherchant activement un emploi peuvent facilement trouver votre offre.
⚡️ Les utilisateurs reçoivent des notifications
Lorsque vous publiez votre offre d’emploi, LinkedIn envoie automatiquement des notifications aux candidats potentiels par email et via leur compte LinkedIn.
Vous disposez maintenant de toutes les informations nécessaires pour publier vos offres d’emploi sur LinkedIn. Lancez-vous dès aujourd’hui !
