Amazon, le géant américain du retail, prévoit de recruter 2000 personnes en CDI cette année. Vous voulez savoir comment postuler et pourquoi travailler chez Amazon ? Dans cet article, nous répondrons à toutes vos questions concernant ce mastodonte de l’industrie et les opportunités d’emploi qu’il offre.
Portrait-robot du candidat idéal
Amazon accorde une grande importance au recrutement interne. Selon la Directrice des Ressources Humaines d’Amazon France, la mobilité en interne est valorisée et représente la moitié des postes pourvus. Pour les recrutements externes, Amazon recherche principalement des profils avec les compétences suivantes :
- Compétences en analyse de données
- Esprit de synthèse
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à prendre des décisions
Il est important de noter qu’au-delà du CV parfait, Amazon accorde une grande importance à l’adéquation culturelle avec l’entreprise. Les collaborateurs d’Amazon proviennent souvent d’écoles de commerce ou d’ingénieurs, avec ou sans expérience professionnelle.
Les principes de la culture d’entreprise d’Amazon
Comme de nombreuses grandes entreprises américaines, Amazon repose sur une culture d’entreprise basée sur 16 principes de leadership. Parmi ces principes, on retrouve notamment l’obsession client, l’investissement personnel, l’invention et la simplification, l’apprentissage et la curiosité, ainsi que le recrutement des meilleurs talents. Ces principes guident les décisions et les actions des collaborateurs d’Amazon.
Le processus de recrutement chez Amazon
Le processus de recrutement chez Amazon est bien structuré. Il commence par un test analytique en amont. Si le candidat réussit le test, il est ensuite convoqué à un entretien téléphonique, suivi de 4 à 6 entretiens avec différents collaborateurs. À noter qu’Amazon fonctionne avec un “bar raiser”, un collaborateur expérimenté chargé de rencontrer les potentiels candidats. En cas de doute, le “bar raiser” débriefe après chaque entretien, garantissant ainsi une décision neutre.
Conseils pour réussir son entretien chez Amazon
- Connaître l’entreprise : il est essentiel de bien comprendre les principes de leadership d’Amazon, disponibles sur leur site carrière. Familiarisez-vous avec l’histoire de l’entreprise et ses valeurs.
- Préparer l’entretien en amont : pour réussir l’entretien qui dure environ 45 minutes, préparez de nombreux exemples concrets. Soyez prêt à répondre à des questions spécifiques sur des projets que vous avez menés.
- Poser des questions pertinentes : les questions posées en fin d’entretien montrent votre intérêt pour le poste. Préparez une liste de questions spécifiques, évitez les généralités.
- Maîtriser l’anglais : l’anglais est la langue de travail chez Amazon, même en France. Pour certains postes seniors, il peut être demandé de rédiger un document d’une page et demie en anglais. Améliorez votre anglais professionnel en amont.
Où postuler chez Amazon en France ?
En France, Amazon s’appuie sur la cooptation, des partenariats avec des écoles, Monster.fr et les réseaux sociaux pour ses recrutements externes. Des postes de préparateurs de commandes sont recherchés dans les entrepôts du Nord, d’Orléans, de Montélimar et de Chalon sur Saône. À la Défense, des profils de commerciaux et d’ingénieurs sont recherchés pour le Cloud Computing. À Clichy, des jeunes diplômés sont recherchés pour le démarchage de marques et le e-commerce traditionnel. Des postes sont également ouverts dans la régie publicitaire et le service marketing/partenariat pour développer le nouveau service d’achat pour les entreprises.
Pour un recrutement Amazon optimal, déposez votre CV
Si vous souhaitez être directement sollicité(e) par les recruteurs lorsqu’une offre d’emploi chez Amazon ou dans le retail en général correspond à votre profil, déposez gratuitement votre CV dans la CVthèque Monster. Des milliers de recruteurs partenaires peuvent filtrer les profils selon leurs opportunités. Il vous suffit de partager votre CV et d’attendre leur retour.
Maintenant que vous avez toutes les informations nécessaires, à vous de jouer ! Postulez et saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante comme Amazon.
