Comment réaliser un bilan de compétences ?

Comment réaliser un bilan de compétences ?

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour mieux définir votre parcours professionnel, anticiper votre avenir et évaluer vos compétences ? Cet article est fait pour vous ! Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le sujet et comment le réaliser.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif de formation prévu par le Code du travail. Il permet à une personne, salarié ou demandeur d’emploi, d’analyser ses compétences et connaissances afin d’élaborer un nouveau projet de carrière professionnelle. C’est l’occasion de faire le point sur vos motivations et de dresser une liste de vos forces et faiblesses avec l’aide d’un consultant spécialisé.

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations. Il vous aide à définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. C’est également un outil de négociation pour l’évolution de votre carrière.

Quand doit-on réaliser un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences peut être réalisé dans différentes situations :

  • Si vous avez un projet de reconversion professionnelle
  • Si vous souhaitez mieux connaître vos compétences pour envisager de nouvelles possibilités
  • Si vous vous sentez bloqué dans votre travail malgré votre envie d’évoluer
  • Si vous êtes en période de chômage et avez besoin de faire le point
  • Si vous envisagez de créer votre propre entreprise
  • Si vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre poste actuel
  • Si vous ressentez une baisse de motivation
  • Si vous souhaitez obtenir une promotion ou prendre plus de responsabilités
  • Si vous envisagez de changer de métier ou de secteur d’activité
  • Si vous avez l’impression de ne pas utiliser tout votre potentiel
  • Si vous pensez que votre mission actuelle ne vous correspond pas vraiment
  • Si vous vous interrogez sur votre parcours et votre avenir professionnel
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Le bilan de compétences est donc une démarche utile et bénéfique pour tous. N’hésitez pas à vous faire accompagner par un consultant spécialisé pour réaliser votre bilan et mettre en lumière vos compétences et aspirations professionnelles.

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