La lettre de candidature est un élément essentiel qui accompagne ton curriculum vitae. Son objectif est de convaincre l’employeur de parcourir ton CV et de te rencontrer en personne. Tu dois démontrer que tu es le candidat idéal pour le poste recherché par l’entreprise.
Personnaliser ta lettre
Adapte les éléments clés de ton CV ainsi que les aspects de ta personnalité en fonction du profil recherché. La lettre doit être spécifique à l’offre d’emploi. Utilise un ton positif, un style concis et une présentation soignée. En haut à gauche, mentionne ton nom, ton adresse et un numéro de téléphone où l’on peut facilement te joindre.
S’adresser au responsable du recrutement
Adresse-toi directement à la personne qui sera chargée de la sélection. Si c’est une candidature spontanée et que le nom n’est pas précisé dans l’annonce, téléphone à l’entreprise pour obtenir cette information.
Amorcer le contact
Présente-toi et explique les raisons de ta candidature dès le premier paragraphe. Ne tarde pas à mettre en avant tes atouts majeurs. Il est essentiel de rassurer l’employeur rapidement quant à tes compétences. Mentionne également s’il s’agit d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une annonce en spécifiant sa source. L’introduction doit être brève et susciter l’intérêt. Elle donne le ton à la lettre.
Évite les formulations qui n’apportent rien en termes de contenu, comme par exemple: “Votre offre a retenu toute mon attention” ou “Je me permets de solliciter…” ou encore “J’ai l’honneur de…”.
Exemples :
“Sur le site d’Actiris, j’ai découvert que vous êtes à la recherche d’un assistant social. Mon stage de 6 mois m’a permis de me familiariser avec… (fais référence à une exigence mentionnée dans l’annonce).”
“Passionné d’informatique, j’ai choisi de me spécialiser en infographie. C’est pourquoi, lorsque j’ai lu votre offre sur votre site, je n’ai pas hésité à poser ma candidature.”
“L’offre de commercial que vous proposez, dans le journal Z du 15 mai, correspond en tout point à l’emploi que j’ai occupé pendant deux ans.”
Argumenter
Réfléchis à ce que l’employeur attend du candidat. Reprends les éléments mentionnés dans l’annonce et illustre-les avec des exemples concrets qui appuient ta candidature : diplômes, stages, emplois étudiants, maîtrise de certains outils ou techniques, contacts humains, disponibilité, etc. Limite-toi à quatre paragraphes et développe une seule idée par paragraphe.
Conseil pratique : Essaye de mettre en évidence dans tes expériences précédentes (travail, études, bénévolat, stage, activités ludiques ou de loisirs) les compétences que tu peux valoriser dans ton nouveau travail. Même si tu postules pour un emploi dans un secteur où tu n’as pas d’expérience, tu peux toujours mobiliser certaines compétences acquises dans d’autres expériences professionnelles ou dans d’autres activités. Mets en valeur tes connaissances (formations, école, université) et essaie de les relier à l’offre d’emploi.
Exemples :
“En travaillant en tant qu’intérimaire depuis un an dans plusieurs hôpitaux, j’ai acquis une expérience significative des techniques de soins infirmiers dans différents services. Cette expérience m’a permis de développer une aisance dans les contacts humains et le travail d’équipe. Soucieux de prodiguer des soins de qualité, je suis capable de travailler de manière autonome avec précision et efficacité.”
“Diplômé en électricité, mon stage de fin d’études m’a permis de me spécialiser dans l’installation de systèmes d’alarme. Ouvert d’esprit et très flexible, je suis capable de m’adapter aux exigences d’un horaire variable. Parfaitement bilingue, je souhaite mettre mes compétences au service de votre entreprise en pleine expansion, où les possibilités de formation et d’évolution sont réelles.”
Proposer une rencontre et terminer par une formule de politesse
N’oublie pas que l’objectif principal est de susciter une rencontre avec l’employeur.
Exemple : “J’aimerais vous rencontrer afin de discuter plus en détail de mon CV. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Monsieur X, l’expression de ma considération distinguée.”
N’oublie pas de signer en bas à droite de la lettre.
Il existe une vaste littérature sur la recherche d’emploi que tu peux consulter en librairie ou en bibliothèque. De nombreux sites proposent également des conseils utiles.
Télécharge un exemple de lettre de candidature
Source: Infor Jeunes Bruxelles
