Que vous soyez un freelance débutant ou un entrepreneur chevronné qui gagne déjà de l’argent, il est essentiel de savoir comment vous verser un salaire. Après tout, l’un des avantages d’être indépendant est d’être responsable de votre propre rémunération !
La notion de salaire n’existe pas en micro-entreprise
En micro-entreprise, on parle plutôt de rémunération. Celle-ci dépend du chiffre d’affaires (CA) de votre entreprise, c’est-à-dire du montant total de vos revenus provenant de votre activité. Chaque mois, vous devez déduire de votre chiffre d’affaires encaissé :
- Les cotisations sociales : 12,3 % ou 21,2 % du CA selon votre activité ;
- La contribution formation professionnelle : 0,1 % à 0,3 % du CA selon votre activité ;
- Éventuellement, les Taxes de chambres consulaires : de 0,007 % à 0,048 % du CA selon l’activité ;
- L’impôt sur le revenu ou le prélèvement libératoire de l’impôt sur le revenu ;
- La cotisation foncière des entreprises (CFE) : variable selon la localité et le CA ;
- Les frais professionnels : frais bancaires ou de domiciliation, outils de travail (facturation, mailing, automatisation, graphisme, SEO, etc.), matériel informatique, etc.
Une fois ces sommes soustraites de votre CA, vous obtenez votre bénéfice mensuel. À partir de là, vous pouvez décider de vous verser intégralement ce bénéfice ou d’en garder une partie en trésorerie. En général, il est conseillé de mettre de côté au moins 5 à 15 % de votre bénéfice, voire plus si possible ou souhaité ! Cette réserve pourra vous servir à financer vos congés, les périodes creuses ou vos investissements professionnels (matériel, formation, prestataires, etc.).
Combien peut-on gagner en micro-entreprise ?
En micro-entreprise, il n’y a pas de salaire maximum à proprement parler. C’est le CA qui est plafonné, ce qui a un impact sur la rémunération de l’auto-entrepreneur. Ainsi, votre chiffre d’affaires annuel hors taxes ne doit pas dépasser 72 600 € pour les prestations de services et 176 200 € pour les activités d’achat et vente de produits.
Par exemple, un auto-entrepreneur en prestation de services peut avoir un CA annuel HT de 72 600 €. En déduisant les différentes charges mentionnées précédemment, cela donnerait un bénéfice annuel net d’environ 43 423 €, soit une rémunération mensuelle nette d’environ 3 619 € maximum.
Quel est le salaire moyen d’un auto-entrepreneur ?
Selon une étude de l’INSEE, le salaire annuel moyen d’un auto-entrepreneur est estimé à 9 816 €. Seulement 1 micro-entrepreneur sur 10 déclare un CA annuel supérieur à 26 000 € HT. On est loin des 10 000 € mensuels vantés par les gourous des réseaux sociaux !
Ce salaire moyen doit cependant être relativisé, car 30 % des auto-entrepreneurs ont une activité salariée en parallèle. Le CA perçu en micro-entreprise est donc un revenu complémentaire qui s’ajoute à leur salaire.
Quel chiffre d’affaires pour un salaire de 2000 euros ?
Revenons à notre exemple précédent. Pour un salaire de 2 000 euros, un auto-entrepreneur en prestation de services devra encaisser un CA mensuel d’environ 3 500 € HT. Après déduction des différentes charges, cela représenterait environ 1 450 € à soustraire du CA HT.
Vous comprenez donc l’importance de bien fixer vos tarifs ! Si vous avez des doutes à ce sujet, le module 4 de la Micropreneure Academy vous accompagne pour fixer vos tarifs, développer une activité rentable et gérer vos finances !
Gérer ses finances et son salaire
Lorsqu’il s’agit de se verser un salaire en tant qu’indépendant, il existe deux approches principales : se verser le même salaire tous les mois ou un salaire variable en fonction du CA. À vous de choisir !
La première solution est souvent la plus rassurante pour gérer vos revenus d’auto-entrepreneur. Elle vous permet d’avoir une vision stable des revenus à venir et de montrer patte blanche face à votre banquier, par exemple, en cas de projet d’achat immobilier. En revanche, en période creuse, il peut être nécessaire de puiser dans votre trésorerie pour maintenir ce même salaire. C’est pourquoi il est important de constituer une trésorerie dès le premier jour d’activité.
Si vous avez choisi de vous verser un salaire en fonction de votre chiffre d’affaires, vous devrez également tenir compte de certains facteurs qui peuvent l’influencer. Il s’agit notamment du caractère saisonnier de votre activité, de la récurrence de vos missions, de la fidélité de vos clients, du nombre de ventes de vos produits, etc.
Qu’est-ce qui fait varier le CA et donc la rémunération ?
Il est important de garder à l’esprit que plusieurs facteurs peuvent affecter votre CA et donc votre rémunération :
- Le temps passé à travailler, notamment si vous proposez des prestations de services ;
- Les jours de congés et de maladie ;
- La variation des frais professionnels, qui ne sont pas toujours réguliers sur une année ;
- La perte d’un gros client, etc.
Tous ces paramètres contribuent à des niveaux variables de chiffre d’affaires chaque mois, ce qui affecte votre salaire global.
Pas de fiche de paie ni de formalités particulières pour se verser un salaire
En tant qu’auto-entrepreneur, vous n’avez pas besoin de bulletins de salaire ni de formalités particulières pour vous verser un salaire. Il vous suffit simplement de transférer votre rémunération de votre compte professionnel vers votre compte personnel. Simple et efficace ! N’oubliez pas de libeller vos virements avec l’année et le mois concernés, comme par exemple “Rémunération Janvier 2023”. Cela pourra vous être utile un jour !
Se verser un salaire en tant qu’auto-entrepreneur peut sembler délicat, mais avec les bonnes informations et la connaissance des règles, cela devient plus simple. Une fois que vous aurez compris comment fonctionne le salaire d’un auto-entrepreneur et quels sont les facteurs qui l’influencent, vous pourrez prendre des décisions éclairées et mettre en place de bonnes pratiques adaptées à votre entreprise et à votre mode de vie ! Bonne paye !
