💸 Quelle formation gratuite ?
Se lancer dans une formation gratuite, c’est une bonne idée, mais il est important de savoir ce qu’elle propose et quels sont les différents types de formations disponibles. Ainsi, vous pourrez choisir celle qui correspond le mieux à votre situation actuelle.
Les cours du soir
Une formation gratuite est une alternative intéressante pour les personnes qui travaillent pendant la journée. En effet, si vous êtes dans cette situation, vous pouvez suivre des cours en groupe ou en privé avec un professeur particulier, selon le domaine choisi.
Les cours par correspondance
Avec la pandémie liée à la Covid-19 et la popularité croissante d’Internet, les formations par correspondance sont de plus en plus courantes. L’avantage majeur est la possibilité de planifier votre emploi du temps selon vos préférences.
Le GRETA
Le GRETA est un groupement d’établissements et de structures liés à l’éducation nationale qui proposent des formations pour adultes dans presque tous les domaines professionnels. Le GRETA est une formation gratuite idéale pour les personnes en reconversion professionnelle. Vous pouvez préparer un diplôme ou suivre des modules spécifiques.
Le MOOC
Le MOOC signifie “Massive Open Online Courses”. En français, il s’agit de formations gratuites en ligne, généralement proposées par les universités elles-mêmes. Elles sont accessibles à tous et offrent une certification à la fin. La référence en matière de ce type de formation est France Université Numérique (FUN).
Les conférences TED
TED est une fondation américaine à but non lucratif qui organise des conférences dans le monde entier depuis maintenant 25 ans. Comme les MOOC, ces conférences abordent des thèmes spécifiques tels que la technologie, l’art de la parole en public ou encore “comment créer sa propre entreprise ?”. L’idée principale est le partage des idées et la bienveillance.
Formations 100% gratuites recensées par Pôle emploi
Les formations gratuites pour les demandeurs d’emploi sont financées par le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) et sont accessibles à distance. Selon votre situation actuelle, certaines formations peuvent même être rémunérées.
Ces formations à distance prévoient tout de même un suivi pédagogique et des échanges réguliers avec votre formateur. Voici une liste des organismes de formation gratuite à distance via Pôle emploi :
- AFPA
- Carrières et Conseil
- Centre national d’enseignement à distance
- Linguaphone
- OpenClassrooms
- Retravailler dans l’Ouest
- Skill and You Studi
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POEI)
Ce dispositif, également connu sous le nom de “POEI”, vise à former une personne sur une ou plusieurs compétences pour répondre à une offre d’emploi. Cette formation, proposée par Pôle emploi, est réservée aux demandeurs d’emploi. Une fois la formation terminée et en fonction de votre niveau, l’entreprise peut vous proposer un contrat à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI).
Le webinaire
Le webinaire est un outil de communication très pratique qui fonctionne sur le principe du partage d’écran. L’organisateur partage un dossier depuis son bureau et fait une présentation orale devant un large public, avec la possibilité d’intervenir et de poser des questions comme lors des réunions physiques. Voici les trois meilleurs outils de webinaires et d’auto-webinaires.
Les avantages du webinaire pour l’apprenant sont les suivants :
- Économie de temps et d’argent
- Interactivité accrue
- Contenus diversifiés
- Enrichissement des connaissances
- Informations fournies par des spécialistes de leur domaine
Il existe également des formations spécialement conçues pour vous aider à vous réorienter et à créer votre propre entreprise. C’est le cas de cette formation gratuite pour trouver une idée de business. Elle peut vous aider à prendre un nouveau départ en lançant votre propre activité.
💰 Les mesures de financement
Le CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux personnes de plus de 16 ans (15 ans pour les personnes en apprentissage) de se former tout au long de leur vie. Un salarié à temps plein accumule 500 € par an, avec un plafond maximum de 5000 €.
Le CIF
Le Congé Individuel de Formation (CIF), anciennement CPF de transition, permet de suspendre votre contrat de travail pour suivre une formation de votre choix, indépendamment du plan de formation de votre entreprise. La durée minimale du CIF est de 30 heures et la durée maximale est d’un an pour une formation à temps plein. Pour les formations à temps partiel, la durée est de 1200 heures. La rémunération et les frais pris en charge sont plafonnés selon la durée de la formation.
Les aides régionales
Les aides régionales, souvent méconnues, permettent de financer vos projets de formation individuels afin de faciliter l’accès, le maintien ou le retour à l’emploi. Elles permettent également de répondre rapidement et de manière flexible à des demandes de formation professionnelle qui ne trouvent pas de réponse actuellement (ou qui relèvent de métiers rares ou de secteurs en tension). Ces aides sont financées par le conseil régional de votre région.
🤷♂️ Qu’est-ce qu’une formation rémunérée ?
Les formations rémunérées sont de plus en plus demandées. L’État l’a bien compris depuis quelques années, c’est pourquoi le Compte Personnel de Formation (CPF) a été lancé en janvier 2015. Le CPF permet à tous les salariés de disposer d’un compte crédité en euros, utilisable pour financer leur formation. Malheureusement, certaines personnes ont des difficultés financières. Afin d’aider toutes les personnes dans cette situation, nous vous proposons ces quelques informations sur les formations gratuites (ou partiellement payées).
Quelles sont les formations rémunérées ?
C’est une question que se posent de nombreuses personnes. Il est souvent difficile de concilier formation et emploi rémunéré. Sachez qu’il est possible de bénéficier de formations rémunérées en suivant une formation en alternance. Cela consiste à combiner études théoriques et travail en entreprise. En plus d’acquérir des compétences spécifiques et d’apprendre les rouages d’un domaine en particulier, vous pouvez percevoir une rémunération de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Ces formations vont du CAP au Bac +5 et permettent une intégration plus rapide dans le monde du travail.
Vous avez également la possibilité de bénéficier d’une formation rémunérée après vous être inscrit à Pôle emploi. Votre conseiller pourra vous aider à élaborer un projet personnalisé incluant une formation rémunérée.
L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
L’AFC vise à doter les demandeurs d’emploi de connaissances et de compétences recherchées sur le marché du travail. Ces formations peuvent être collectives, c’est-à-dire se dérouler dans un centre de formation, ou individuelles, dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Pour pouvoir bénéficier de l’AFPR, vous devez obligatoirement être demandeur d’emploi et avoir reçu une proposition de contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée supérieure à 6 mois et inférieure à 12 mois, nécessitant une formation pour adapter vos compétences. Cette mesure concerne à la fois les employeurs du secteur privé et du secteur public. Pendant cette formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle et percevez une rémunération (sous certaines conditions). Tous les demandeurs d’emploi indemnisés reçoivent une aide à la formation de retour à l’emploi. Pour ceux qui ne sont pas indemnisés, ils reçoivent une rémunération de formation de Pôle emploi (RFPE).
Autres formations pour adultes rémunérées
Il est tout à fait possible de suivre une formation financée par d’autres structures telles que :
- la Région ;
- l’État ;
- l’Association nationale pour la formation professionnelle (AFPA) ;
- le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) ;
- ou encore des organismes privés.
Pour pouvoir bénéficier d’une rémunération, la formation doit être réalisée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).
Le PPAE
Ce projet est mis en place lors de votre premier entretien avec votre conseiller Pôle emploi. Certains critères sont pris en compte, tels que votre formation, vos qualifications, votre situation personnelle, votre situation familiale, vos connaissances et compétences acquises lors de vos expériences professionnelles passées, ainsi que la situation du marché du travail local. Lorsque vous suivez une formation inscrite dans le PPAE, vous obtenez le statut de stagiaire de la formation professionnelle (RSP) et percevez donc une rémunération.
La RFF ou R2F
La Rémunération de Fin de Formation (RFF ou R2F) vous rémunère si vous allez au bout de votre projet de formation. Vous pouvez en bénéficier si vous êtes inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi et si Pôle emploi vous a prescrit une formation alors que vous perceviez l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) ou l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP). La RFF prend le relais lorsque la durée de la formation dépasse la durée de vos droits à l’ARE ou à l’ASP. Elle vous permet de recevoir une rémunération tout au long de votre formation.
👀 Quelle formation faire en 2021 ?
L’idée de changer de voie professionnelle a traversé l’esprit de nombreuses personnes ces dernières années. Cela est particulièrement vrai depuis le début de la pandémie qui a entraîné une perte d’emplois importante. Cependant, pourquoi se lancer dans un long processus de reconversion si vous vous retrouvez sans emploi à la fin de votre formation ?
Pour éviter cela, il est essentiel de s’assurer au préalable que le secteur professionnel envisagé offre des perspectives d’évolution intéressantes ou recrute massivement. En effet, certains domaines ne subissent pas la crise actuelle, que ce soit en raison d’un manque d’employés qualifiés ou pour remplacer les départs à la retraite.
Pour vous guider au mieux, nous avons sélectionné spécialement pour vous les 5 secteurs qui recrutent le plus en 2021 pour votre reconversion professionnelle.
👉 Les 10 formations les plus demandées en 2021
La santé et le médical
Infirmier/Infirmière : Accessible dès le Bac, c’est l’une des professions les plus choisies en matière de reconversion professionnelle. Avec le vieillissement de la population et la perte d’autonomie qui en découle, les soins infirmiers sont en forte demande.
Aide-soignant/Aide-soignante : Selon un rapport du ministère du Travail et du Centre d’analyse, la profession d’aide-soignant est prometteuse en 2021, juste après les aides à domicile. Cela est dû au grand nombre de départs à la retraite. Les aides-soignants interviennent quotidiennement pour aider le personnel infirmier à prendre soin des patients hospitalisés et à assurer leur hygiène et leur confort.
Ambulancier/Ambulancière : Voici une profession qui connaît une forte demande. Chaque année, plus de 2 000 personnes se forment au métier d’ambulancier. Ce métier est accessible sans diplôme et est l’une des formations les plus populaires ces dernières années.
L’enseignement et l’éducation
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) : Ce métier est le plus recherché du secteur de la petite enfance dans la fonction publique. Il s’agit d’un travail passionnant et varié qui consiste à assister les enseignants en s’occupant de l’animation et de l’éducation d’enfants âgés de 3 à 6 ans.
Professeur des écoles : Un métier passionnant qui recrute toujours autant pour faire face à la croissance démographique et aux départs à la retraite. Il s’adapte facilement aux évolutions numériques, comme les cours en ligne ou les cours particuliers, et offre de belles opportunités.
Le social et le service à la personne
Aide à domicile : Ce métier consiste à accomplir diverses tâches que les personnes âgées ne peuvent pas faire par elles-mêmes, telles que les courses, la préparation des repas, le ménage, etc. Avec le vieillissement de la population, cette profession continue de recruter et devrait le faire pendant encore quelques années.
Auxiliaire de vie sociale (AVS) : Tout comme l’aide à domicile, c’est un métier qui recrute énormément en raison du vieillissement de la population. Les auxiliaires de vie sociale sont le soutien des personnes fragilisées, dépendantes, handicapées ou ayant des difficultés sociales (préparation des repas, aide à la toilette, travaux ménagers, etc.).
La beauté et le bien-être
Coiffeur/Coiffeuse : Avec le nombre croissant de personnes se rendant régulièrement dans les salons de coiffure, ce secteur continue de recruter. Cette profession est accessible avec un CAP coiffure. Pour ceux qui souhaitent ouvrir leur propre salon, un BP est nécessaire.
Esthéticien/Esthéticienne : Ces dernières années, le nombre d’instituts de beauté a considérablement augmenté. Ce métier offre de nombreuses opportunités, principalement dans les instituts de beauté et les centres de thalassothérapie. Il est également possible d’exercer ce métier à domicile, ce qui constitue une opportunité supplémentaire.
Les métiers du BTP
Électricien/Électricienne : Grâce au développement de la domotique et aux progrès technologiques, la demande de personnes qualifiées dans ce domaine s’est intensifiée ces dernières années. Les électriciens sont fortement sollicités dans les entreprises d’installations électriques, de génie climatique, de services de maintenance, etc.
Plombier/Plombière : En raison de la demande constante de la population et de la pénurie de main-d’œuvre, cette profession offre de belles opportunités, que ce soit en tant que salarié ou en tant qu’entrepreneur indépendant. Le métier de plombier est indispensable dans le domaine du bâtiment.
🎓 Quel travail sans diplôme ?
Même sans diplôme, de nombreux métiers sont accessibles et offrent de réelles opportunités d’emploi. Avec une motivation sans faille, il est possible de trouver un emploi sans avoir un diplôme en poche. Bien que ces emplois soient généralement moins bien rémunérés que ceux nécessitant des diplômes, cela ne vous empêche pas de bénéficier de promotions internes et de faire évoluer votre carrière.
Pour faciliter votre recherche d’emploi, voici une sélection de 7 métiers accessibles sans diplôme et qui recrutent.
Livreur/Livreuse : Si vous êtes une personne dynamique qui aime les déplacements, le métier de livreur peut vous convenir. Même sans permis de conduire, de nombreuses entreprises de livraison de repas en plein essor, ainsi que des restaurants proposant un service de livraison, recherchent en permanence des livreurs à vélo ou en scooter.
Hôte/Hôtesse de caisse : 41 000 postes seront à pourvoir d’ici 2022. Ce métier accessible sans diplôme demande simplement d’être souriant et d’avoir des compétences de calcul mental élémentaire. Dans une entreprise, vous pourrez également exercer d’autres fonctions, telles que la mise en rayon, le nettoyage, le conseil aux clients, etc.
Agent/Agente de sécurité : Une profession qui exige de la patience, de l’assurance, de la prestance et une certaine maîtrise de soi. Certaines formations peuvent être demandées, mais aucun diplôme n’est requis pour exercer ce métier.
Chauffeur/Chauffeuse de taxi : Si vous aimez conduire et souhaitez vous lancer à votre compte, ce métier peut être une solution idéale. L’investissement initial est important, mais vous pourrez rapidement récupérer votre mise et gagner votre vie décemment.
Assistante maternelle : Ce métier est destiné à toutes les personnes qui aiment les enfants et souhaitent travailler depuis leur domicile. Un agrément est obligatoire, mais aucune qualification spécifique n’est requise. Avec la saturation des structures de garde d’enfants, la demande d’assistantes maternelles ne cesse de croître.
Agent/Agente de nettoyage : Le secteur de l’industrie et du nettoyage recrute en permanence : supermarchés, sites industriels, sièges sociaux, bureaux, etc. Les opportunités d’évolution dans ce domaine peuvent vous mener à des postes de supervision et de gestion d’équipe.
Ambulancier/Ambulancière : Un métier qui recrute constamment. Si vous êtes réactif, efficace, capable de garder votre calme et de gérer les situations stressantes, ce métier est fait pour vous. Après une courte formation, vous pourrez mettre rapidement vos qualités humaines au service des patients.
📚 Quelles sont les formations proposées par l’AFPA ?
L’AFPA est un centre de formation français au service des Régions, de l’État, des branches professionnelles et des entreprises. Cette année, elle est devenue un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui propose différents types de formations reconnues par le ministère du Travail.
Formations qualifiantes
Ces formations vous permettent d’acquérir et de consolider des connaissances techniques dans un domaine spécifique afin d’exercer un métier et d’obtenir un titre professionnel. Il existe plus de 250 grandes professions, notamment dans le secteur de la construction, des travaux publics, de l’industrie, des réseaux de télécommunication et des services industriels. Ces formations durent généralement jusqu’à 10 mois.
Formations certifiantes
Les formations certifiantes permettent de démarrer votre carrière professionnelle en vous offrant des compétences spécifiques et une certification reconnue. L’AFPA propose plus d’une centaine de modules afin de garantir un accès efficace à la formation et des certifications inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Ces formations peuvent vous permettre d’accéder à des domaines d’expertise particuliers.
Formations préparatoires
Les formations préparatoires vous permettent d’explorer et de vous préparer à des formations en améliorant votre culture générale et vos compétences techniques. Elles sont axées sur différents projets professionnels, consolident les connaissances en fonction du métier visé et vous permettent d’obtenir une formation qualifiante gratuite après une remise à niveau.
Formations cléA
Ce sont des formations innovantes proposées par l’AFPA qui visent à valoriser l’expertise disponible dans 7 domaines et 28 modules. Elles vous permettent de vous développer au sein de votre entreprise et/ou d’acquérir de nouvelles compétences.
Formations compétences métier
Vous trouverez ici des formations qui vous permettent d’acquérir rapidement des compétences spécifiques et un savoir-faire particulier. Il existe plus de 300 formations qui vous permettent d’acquérir de nouvelles compétences tout en explorant de nouvelles méthodes et outils de travail.
Solutions entreprises
Il s’agit de formations ciblées qui répondent aux besoins des entreprises souhaitant diversifier les compétences de leurs collaborateurs afin de les rendre plus compétitifs et de les former à de nouvelles professions. L’AFPA propose aux entreprises de former leurs salariés au développement des opérations en France et à l’international.
