L’état civil et les coordonnées
Les informations essentielles d’un CV incluent votre nom, ville, numéro de téléphone et adresse e-mail. Vous pouvez également choisir d’ajouter une photo, votre date de naissance, votre permis de conduire, votre état matrimonial, votre nationalité ou encore vos réseaux sociaux.
Le profil personnel
Ajouter un petit texte de présentation n’est pas systématique, mais c’est une excellente façon de personnaliser votre CV ! Le profil personnel, ou le résumé, consiste à résumer qui vous êtes en quelques mots ou phrases, ainsi que vos compétences et objectifs, afin de vous présenter aux employeurs. Cette introduction doit être accrocheuse pour donner envie aux recruteurs d’en savoir plus sur vous et de lire l’intégralité de votre CV ! Il est préférable d’adapter l’accroche en fonction du profil recherché par l’employeur.
La formation
Votre cursus scolaire, vos études et vos diplômes sont des éléments essentiels pour votre CV. Ils permettent aux recruteurs de connaître votre niveau de qualification, votre domaine de compétence, ainsi que votre parcours de formation. Vos qualifications peuvent également avoir un impact sur la rémunération.
L’expérience professionnelle
Dans cette rubrique, détaillez vos expériences professionnelles, qu’il s’agisse de stages ou d’emplois précédents. Cela permet aux recruteurs de se faire une idée précise de votre parcours, de vos compétences et de ce que vous êtes capable d’accomplir. Il est conseillé de donner des exemples concrets, comme la publication d’une étude, ou des résultats chiffrés si vous avez obtenu de bons résultats dans une entreprise précédente.
Les compétences
Indiquez vos compétences et savoir-faire dans votre CV. Il peut s’agir de compétences informatiques (Excel, Photoshop, InDesign…), mais aussi de savoir-faire, d’aptitudes ou d’activités que vous maîtrisez. Ces compétences doivent démontrer aux recruteurs votre capacité à mener à bien des missions spécifiques qui vous distinguent des autres candidats !
Les langues étrangères
Mentionnez les langues étrangères que vous maîtrisez dans votre CV. L’anglais est souvent la langue la plus courante, mais la maîtrise d’autres langues peut être un sérieux atout pour votre candidature. Indiquez votre niveau avec honnêteté pour chacune d’entre elles.
Les centres d’intérêts et hobbies
Si vous avez des passions, vous pouvez les mentionner dans votre CV ! Cela permettra aux recruteurs d’en savoir plus sur votre personnalité et de vous démarquer des autres candidats. Choisissez jusqu’à quatre hobbies qui présentent un intérêt particulier et qui ajoutent de la valeur au poste visé.
Les activités extra professionnelles
Il n’y a pas que les expériences professionnelles qui comptent dans un CV. Si vous êtes impliqué dans des activités en dehors du travail, telles que le bénévolat, l’engagement associatif ou la pratique d’un sport à un niveau avancé, mentionnez-le ! Ces activités mettent en avant vos compétences et permettent d’en apprendre davantage sur votre personnalité.
Les cours
Si vous avez suivi des cours supplémentaires, tels que des cours d’art, d’artisanat ou des formations en ligne via des MOOC, mentionnez-les dans votre CV ! Ces cours élargissent vos compétences et montrent aux recruteurs votre curiosité et votre volonté d’apprendre de nouvelles choses.
Les stages
Les stages font partie intégrante de votre expérience professionnelle, surtout si vous débutez sur le marché du travail. Il est important de mentionner uniquement les stages qui ont un véritable intérêt pour le poste visé, tout comme pour les autres expériences professionnelles.
Les objectifs
Mentionner vos objectifs professionnels dans votre CV permet d’informer les recruteurs sur vos aspirations de carrière et démontre votre ambition !
Les références
Les références consistent à fournir les coordonnées de contacts professionnels précédents afin que les recruteurs puissent les contacter pour obtenir des informations sur votre personnalité, vos qualités et compétences, ainsi que pour connaître leur expérience de travail avec vous. Cela permet également aux recruteurs d’en savoir plus sur vous en tant que personne !
Dans un CV, ces rubriques “classiques” peuvent être complétées par d’autres informations pertinentes selon vos besoins.
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