En plus du stage obligatoire en classe de troisième, les collégiens, lycéens et étudiants ont la possibilité de réaliser des mini-stages en entreprise pendant leurs vacances scolaires, y compris pendant les vacances d’été. Ces périodes d’observation en entreprise vous permettent de vous familiariser avec un métier, d’en apprendre davantage sur les activités qu’il englobe et l’environnement professionnel dans lequel il s’exerce. Cette étape peut être déterminante pour la construction de votre projet professionnel.
Qui peut réaliser un mini-stage en entreprise ?
Le mini-stage en entreprise s’adresse aux collégiens de 4ème et 3ème, aux lycéens (sans limite d’âge) ainsi qu’aux étudiants de l’enseignement supérieur.
En quoi consiste exactement un mini-stage en entreprise ?
Un mini-stage en entreprise peut être réalisé dans le secteur privé, les organismes publics (comme une mairie), les associations ou les professions libérales de votre choix. Sa durée est limitée à 1 à 5 jours maximum, et doit avoir lieu pendant vos vacances scolaires si vous êtes collégien ou lycéen, et en dehors des périodes d’évaluation pour les étudiants de l’enseignement supérieur.
Vous avez la possibilité de réaliser autant de stages que vous le souhaitez. Il est tout à fait possible de découvrir deux métiers au sein de la même entreprise (mais une convention devra être signée pour chaque métier), ou de découvrir le même métier dans deux entreprises différentes (une convention par employeur).
Comment procéder pour réaliser un mini-stage en entreprise ?
Une fois que vous avez déterminé la filière professionnelle dans laquelle vous souhaitez effectuer votre stage, vous devez trouver une entreprise d’accueil. Pour cela, vous pouvez envisager plusieurs approches :
- Sollicitez votre réseau personnel (parents, amis de parents, voisins, etc.).
- Les professeurs de votre établissement peuvent également vous aider dans votre recherche de stage.
- N’hésitez pas à participer à des événements tels que des salons et des forums pour rencontrer directement des professionnels.
- Les annuaires d’entreprises, tels que les Pages Jaunes Pro ou le Kompass, répertorient les entreprises par secteur d’activité et par région. Ces ressources sont une mine d’informations, avec des adresses, des effectifs, des activités et les coordonnées des responsables.
- Vous pouvez également demander l’aide d’une structure d’information jeunesse proche de chez vous pour identifier les structures et entreprises potentielles dans votre région.
Une fois que vous avez trouvé une entreprise d’accueil, suivez ces étapes :
- Selon le secteur d’activité, téléchargez la convention de stage sur le site de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) ou sur le site de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA).
- Complétez et signez la convention de stage avec l’employeur en 3 exemplaires. Si vous êtes mineur, la signature de vos parents est obligatoire. N’oubliez pas de préciser sur la convention le métier que vous souhaitez découvrir.
- Renvoyez les trois exemplaires de la convention de stage au moins une semaine avant le début du stage à votre CCI ou CMA.
- Une fois la convention validée, vous recevrez un exemplaire, tandis qu’un autre exemplaire sera remis à l’entreprise d’accueil.
Contacts utiles :
- Les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) par département.
- Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) par département.
N’oubliez pas que les mini-stages en entreprise sont une excellente opportunité de découvrir le monde professionnel et d’affiner votre projet d’avenir. Profitez-en pour élargir vos horizons et explorer différentes possibilités de carrière.
