Avec plus de 3 millions d’affiliés, Pro BTP est un organisme qui propose des mutuelles santé pour tous les acteurs du bâtiment et des travaux publics. Qu’il s’agisse d’artisans, d’apprentis, de salariés ou encore de retraités, tous ont droit à une mutuelle offerte par cet organisme. La couverture est simple, d’une qualité exceptionnelle et pourtant à un tarif très attractif, avec un remboursement rapide des soins médicaux. Nous allons vous présenter tout ce que vous devez savoir sur Pro BTP.
Un espace personnel simple et pratique : Mon compte PRO BTP
Mon compte Pro BTP
Inscription
Pro BTP propose des services et des prestations en ligne via le site Mon compte de probtp.com. C’est un service très simple à utiliser qui évite les déplacements aux agences physiques et permet de gagner énormément de temps.
Fini les longues files d’attente qui vous font perdre une demi-journée, encore faut-il que le déplacement soit fructueux.
Grâce à la plateforme en ligne de Pro BTP, il vous suffit de quelques clics pour accéder à vos contrats de santé, de prévoyance, de retraite, d’épargne, etc. Toutes les démarches peuvent être effectuées de manière autonome, y compris le suivi des remboursements, les demandes de prise en charge en cas d’hospitalisation, les devis, etc.
Pour vous inscrire :
- Rendez-vous sur www.probtp.com;
- Accédez à la rubrique “Mon compte”;
- Cliquez sur “Créer mon compte”;
- Remplissez le formulaire d’inscription;
- Envoyez la demande en cliquant sur “Valider”.
Le numéro d’adhérent est composé de 10 chiffres que vous trouverez sur votre carte de tiers payant, votre titre de retraite ou encore vos courriers.
Couverture spécialisée avec Pro BTP
Que faire en cas de problème de connexion ?
Si vous oubliez votre mot de passe ou votre identifiant, pas de panique ! Il existe un moyen de récupérer ces informations. Pour l’oubli de votre identifiant, il vous suffit de cliquer sur la rubrique “Vous ne connaissez pas votre identifiant”.
Les problèmes de connexion sont le plus souvent causés par l’oubli du mot de passe. Dans ce cas, il vous suffit de cliquer sur “Vous avez perdu votre mot de passe ?” et de suivre les instructions.
Pourquoi adhérer à l’espace personnel Pro BTP ?
L’espace personnel Pro BTP offre de nombreux avantages pour les services proposés à tous les acteurs du secteur du bâtiment.
Depuis chez vous, confortablement installé sur votre canapé, vous pouvez gérer vos contrats en ayant un accès permanent à vos informations personnelles.
Si vous êtes préoccupé par votre complément de revenu pour la retraite, l’espace personnel Pro BTP vous permet d’estimer au préalable le montant que vous toucherez le moment venu.
Si vous avez besoin d’informations sur des points spécifiques, il sera plus facile de contacter l’assureur et de réaliser toutes les démarches nécessaires en ligne. Une fois la demande prise en compte, le conseiller se chargera de l’enregistrement.
Il faudra attendre 15 jours environ pour recevoir le dossier par courrier. Une fois le dossier reçu, vous devrez le vérifier, le remplir et le renvoyer avec les pièces justificatives.
Des vacances à tarifs réduits : c’est possible avec Pro BTP
Après une année mouvementée, pourquoi ne pas prendre du recul et partir en vacances en famille ?
Pro BTP propose des offres de séjours et de locations saisonnières à tarifs réduits pour tous les professionnels du bâtiment adhérents, qu’ils soient actifs dans le bâtiment et les travaux publics ou retraités du secteur.
Ces offres sont valables en France, mais aussi à l’étranger, peu importe la destination de vos vacances en famille.
Que ce soit pour un été au bord de la mer, des randonnées en montagne ou encore la visite des sites touristiques les plus réputés au monde, tout est possible avec l’accompagnement de Pro BTP.
Vous pouvez choisir entre différents types d’hébergement tels que des clubs de vacances, des locations, des campings, etc.
Il est à noter que les réductions tarifaires sont calculées en fonction de la rémunération du salarié. Ainsi, vous pourrez passer des vacances en famille de rêve sans faire de grosses dépenses.
Pour les salariés de moins de 24 mois, il est possible de bénéficier d’une participation de 10% de la caisse de prévoyance BTP. Cela concerne uniquement l’hébergement et les transports.
Le Chèque Vacances BTP : quel est le principe ?
Le Chèque Vacances Pro BTP permet aux salariés de bénéficier de loisirs et de vacances. Ces chèques sont accordés par l’organisme, surtout pour les organisations de moins de 50 employés, sans commission d’entreprise.
Le financement est réalisé par l’employé et son employeur avec une fiscalité très avantageuse. L’adhésion à l’Association Chèque-Vacances BTP est gratuite.
Comment utiliser le chèque-vacances ?
Le chèque-vacances peut être utilisé par tous les salariés, sans exception et sans conditions de ressources. Les dirigeants peuvent également en profiter sans problème.
Le chèque-vacances est un titre d’une valeur de 10 ou 20 euros, valable pendant deux ans à compter de la date d’émission. Il peut être utilisé pour le paiement des hébergements, des transports, des prestations de restauration, des activités de divertissement, etc.
Plus de 170 000 enseignes du tourisme et de la restauration acceptent ce type de chèque en France, ainsi que dans d’autres pays européens.
Préparez votre retraite avec Pro BTP
Tous les professionnels du bâtiment adhérents à Pro BTP ont le droit de bénéficier d’une indemnité de fin de carrière pour une retraite sereine.
Pour les ouvriers, le versement de cette indemnité incombe à la BTP prévoyance, et non à l’employeur. Quant aux cadres, techniciens et agents de maîtrise, l’indemnité est directement versée par l’employeur.
Le montant de l’indemnité est déterminé comme suit :
- Le minimum du régime national de prévoyance des acteurs du bâtiment pour les ouvriers ;
- 1/10 du salaire mensuel avec une ancienneté de 2 à 10 ans, ou 1.5/10 avec une ancienneté de plus de 10 ans pour les techniciens, agents de maîtrise et employés ;
- 1.5/10 de la rémunération mensuelle avec une ancienneté de 2 à 10 ans, ou 3/10 avec plus de 10 ans d’ancienneté pour les cadres.
Comment demander sa retraite complémentaire ?
La retraite complémentaire accordée par Pro BTP n’est pas automatique. Pour en bénéficier, vous devez en faire la demande. Pour commencer, prenez rendez-vous avec votre conseiller.
Pour éviter tout retard, n’hésitez pas à prendre contact plus de six mois avant votre départ à la retraite, notamment pour les retraites longues et les incapacités de travail. Pour les autres cas, un délai de quatre mois à l’avance serait idéal.
Pour vous faciliter la tâche, la demande peut être faite par téléphone ou en ligne, selon votre convenance.
Les contacts pour les agences Pro BTP
Si vous avez besoin d’informations ou de services spécifiques, vous avez la possibilité de contacter les agences Pro BTP près de chez vous.
Paris : + 33 1 55 76 15 05
Lyon : + 33 4 72 42 16 00 / + 33 4 72 42 16 16
Marseille : + 33 4 96 20 70 00
Lille : + 33 3 20 12 35 35
Le remboursement de la mutuelle Pro BTP : comment ça fonctionne ?
La mutuelle Pro BTP, également connue sous le nom de “BTP santé entreprise”, couvre les soins courants, l’optique et le dentaire.
Chaque dépense de santé est associée à une base de remboursement établie par la Sécurité Sociale. La mutuelle assure la couverture partielle ou complète des dépenses restantes, en fonction de la complémentaire mise en place par l’employeur ou de la complémentaire facultative choisie par l’employé concerné.
Le montant du remboursement varie en fonction de la part de la Sécurité Sociale pour les soins courants attribués aux salariés du bâtiment. Les soins dentaires bénéficient quant à eux d’un système de remboursement particulier.
Connaissez-vous l’existence de la participation forfaitaire ?
Suite à la réforme de l’assurance maladie, une participation de 1 euro est obligatoire pour tous les actes médicaux, avec une limite de 50 euros par an.
Depuis janvier 2008, les remboursements de médicaments sont soumis à une franchise. Il en est de même pour les actes paramédicaux et le transport médical.
La franchise s’élève à 50 centimes par boîte et à 2 euros pour les transports. Le plafond de la franchise est de 50 euros pour l’ensemble des prestations, avec 2 euros par jour pour les actes paramédicaux et 4 euros par jour pour les transports sanitaires.
Obtenez vos congés payés avec Pro BTP
Dans le secteur du bâtiment, la gestion des congés payés est réglementée par la loi ainsi que par la Convention Collective nationale des Bâtiments et Travaux Publics (CCNTBTP).
L’employeur est tenu d’informer ses employés de leurs droits en ce qui concerne les congés payés. Les salariés, de leur côté, doivent prendre les congés payés qui leur sont attribués.
Si les congés ne peuvent pas être pris faute d’accord de l’employeur, le salarié concerné a le droit de demander des dommages et intérêts. En revanche, s’il s’agit d’une absence intentionnelle, les congés seront perdus.
Le calcul des congés payés se fait en fonction du temps de travail effectué par l’employé, du montant total de la rémunération due pendant la période et de son salaire mensuel.
Pour résumer, Pro BTP n’est pas responsable du paiement des indemnités de congés payés (ICP) et de la gestion du chômage intempéries (ICI) pour les salariés. Cependant, les ICP peuvent ou non inclure les cotisations dues à Pro BTP.
Comment bénéficier de la prime de naissance Pro BTP ?
Selon un amendement au projet de financement de la Sécurité Sociale pour 2021, le versement de la prime de naissance est avancé dès le 7ème mois de grossesse. Le montant s’élève à 947.34 euros pour permettre aux parents de faire face aux dépenses liées à l’arrivée de leur bébé.
Pour bénéficier de cette prime, il faut que le médecin ou la sage-femme fasse une déclaration de croissance avant la 14ème semaine.
Pour encore plus d’avantages pour les parents, Pro BTP propose divers avantages, tels qu’un forfait parentalité pour les salariés, hommes ou femmes, et un forfait accouchement pour les femmes enceintes employées.
Le montant de la prime varie en fonction de la prise en charge de la sécurité sociale et du profil de chaque employé souhaitant en bénéficier. Après l’arrivée de l’enfant, il y a également une prime de naissance à toucher pour subvenir aux besoins matériels de l’enfant.
Avec Pro BTP, la vie quotidienne des professionnels du bâtiment et des travaux publics devient plus simple et pratique.
L’épargne salariale Pro BTP : que des avantages !
L’épargne salariale Pro BTP est un dispositif qui permet de constituer une épargne défiscalisée, à la fois avantageuse pour l’employeur et les salariés.
En tant qu’expert dans le secteur du bâtiment, Pro BTP permet de constituer un capital pour réaliser tous vos projets personnels futurs.
Pas besoin de démarches compliquées pour bénéficier d’un complément de revenus. Les montants placés ne sont pas déductibles des charges sociales ni de l’impôt sur le revenu.
Tous les professionnels ont la possibilité de choisir parmi une variété de fonds en fonction de leurs besoins, pour effectuer des placements adaptés à leurs objectifs à court, moyen ou long terme.
Rien de mieux qu’un accompagnement de qualité pour concrétiser votre projet de toujours ! Avec Pro BTP, travailler dans l’univers du bâtiment et des travaux publics devient un privilège qui n’est pas accessible à tous.
