Qu’est-ce que je vais faire de ma vie ? Comment accéder au métier de mes rêves ? Si tu te poses ces questions depuis quelque temps sans savoir comment y répondre, ne t’inquiète pas, tu n’es pas seul. Construire un projet professionnel nécessite de se questionner sur le plan professionnel, mais aussi sur un plan plus personnel. C’est un exercice délicat, mais essentiel si tu veux réussir ta recherche d’emploi et convaincre les recruteurs de te choisir. Il est donc crucial de te connaître toi-même pour faire naître ton projet.
Qu’est-ce qu’un projet professionnel ?
Un projet professionnel, c’est bien plus qu’un simple plan de carrière. C’est le chemin que tu vas tracer pour atteindre tes objectifs professionnels. Cela englobe le métier que tu souhaites exercer et les compétences que tu veux acquérir. Ton projet professionnel guide tes choix de formation et d’entreprise. Il est le reflet de tes aspirations professionnelles et te permet de mieux te connaître, de gagner en confiance et d’avoir une vision sur le long terme.
Pourquoi le définir ?
En définissant ton projet professionnel, tu vas pouvoir explorer toutes les possibilités qui s’offrent à toi. Cela te permettra de cibler tes candidatures et de répondre aux questions des recruteurs lors des entretiens d’embauche. Un candidat qui sait exactement ce qu’il veut et ce qu’il recherche est bien plus convaincant qu’un candidat qui postule simplement par hasard. De plus, un projet clair et précis est une source de motivation puissante.
Conseil : toutes les expériences, quelles qu’elles soient, peuvent être valorisées. Ce sont souvent les détails auxquels nous ne prêtons pas attention qui nous différencient des autres candidats.
Comment élaborer ton projet professionnel ?
Pour élaborer ton projet professionnel, commence par te poser des questions et dresser un bilan de ta situation actuelle. Fais une autoévaluation complète de ta vie, à la fois personnelle et professionnelle. Réfléchis à tes passions, à ce qui te satisfait, à ce qui te motive et à tes compétences. N’hésite pas à noter tes réponses dans un endroit calme. Cette introspection te permettra de mettre des mots sur ce que tu es et sur tes besoins.
Voici quelques questions pour t’aider dans ton autoévaluation :
Autoévaluation sur le plan personnel :
- Qu’est-ce qui te passionne ?
- Qu’est-ce qui te satisfait ?
- Qu’est-ce qui te motive à te lever le matin ?
- En quoi es-tu naturellement doué ?
- Quels sont tes centres d’intérêt ?
- Quelles sont tes activités extrascolaires ?
- Quels sont tes qualités et tes défauts ?
- Quelles sont tes valeurs ?
- Quel est le niveau de responsabilité auquel tu aspires ?
- Qu’est-ce que les autres disent de toi ?
Autoévaluation sur le plan professionnel :
- Quels sont tes diplômes ?
- Quelles sont tes formations ?
- Quelles sont tes expériences professionnelles ?
- Quelles sont tes compétences ou celles que tu pourrais acquérir facilement ?
- Quelles activités professionnelles t’ont procuré le plus de plaisir ?
- Quelles sont celles qui t’ont le moins plu ?
- Où as-tu rencontré le plus de succès ?
- Quels ont été tes échecs ?
- Quels sont tes points forts et tes points faibles ?
Il est essentiel d’être honnête avec toi-même et d’évaluer ce qui compte vraiment pour toi. L’objectif est d’être en cohérence avec tes points forts et tes envies. Si l’exercice de l’introspection te paraît trop difficile, tu peux également passer des tests de personnalité.
Comment mettre ton projet en œuvre ?
Une fois que tu as fait le point sur ta situation, fixe-toi des objectifs à court, moyen et long terme. Imagine ton avenir à deux, cinq et dix ans. Donne une direction à ta vie et fais des choix professionnels éclairés.
Pour mettre en œuvre ton projet professionnel, commence par explorer les métiers qui correspondent à tes compétences et à tes caractéristiques personnelles. Renseigne-toi sur les fiches métiers et écoute les témoignages d’experts dans leurs domaines respectifs.
Fixe-toi des objectifs de carrière en dressant une liste des objectifs que tu as sélectionnés. Évalue les avantages et les inconvénients de chaque objectif. Donne-leur une note et un ordre de priorité. Enfin, élimine les objectifs qui vont à l’encontre de tes valeurs.
Pense à des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels (SMART).
Si ton objectif est d’obtenir un poste précis, demande-toi :
- Quel type de poste souhaites-tu occuper ?
- Quels sont les secteurs d’activités qui t’intéressent ?
- Quels sont les environnements et les méthodes de travail qui te conviennent le mieux ?
- Dans quel type de structure souhaites-tu travailler ?
- Quel est le niveau de responsabilité que tu vises ?
- Quelle rémunération souhaites-tu ?
- Es-tu prêt à déménager pour obtenir ce poste ?
Si ton objectif est de développer une compétence pour accéder à un poste, demande-toi :
- Comment peux-tu développer cette compétence ?
- Quelle formation est la mieux adaptée pour l’acquérir ?
Répondre à ces questions t’aidera à avancer dans ta réflexion et à progresser dans la construction de ton projet.
Fixe-toi une échéance pour commencer à mettre en pratique ton premier objectif. Plus ton projet professionnel sera précis, plus tu auras de chances de réussir tes entretiens d’embauche. Une fois que les contours de ton projet sont bien définis, cherche tous les moyens pour le mettre en œuvre et convaincre les recruteurs. Avant de postuler, renseigne-toi sur le poste pour être en parfaite cohérence avec les attentes de l’entreprise.
Crée-toi des opportunités de carrière en mettant en place des actions concrètes pour atteindre tes objectifs. Fais jouer ton réseau pour trouver des opportunités professionnelles. N’oublie pas que tu ne pourras jamais développer ton plein potentiel sans l’aide et le soutien des autres. Construis un réseau autour de ton projet et saisis les opportunités auxquelles tu n’aurais pas pu accéder autrement.
Postule également à des offres d’emploi en lien avec les objectifs que tu as définis. Participer à des soirées d’entreprises, des salons professionnels, des forums de recrutement et des conférences te permettra de rencontrer des personnes du milieu. N’hésite pas à sortir de ta zone de confort et à échanger avec des personnes que tu ne connais pas.
Optimise ta présence en ligne, notamment sur LinkedIn et autres réseaux sociaux. Sois actif et mets à jour tes dernières expériences professionnelles. Les interactions avec les autres te permettront d’accroître ta visibilité.
Trouve des mentors qui sont liés à ton projet professionnel. Un mentor voit en toi plus de talent et de capacités que tu ne le vois toi-même.
Lis la presse professionnelle et suis les sites internet spécialisés dans ton secteur d’intérêt.
N’hésite pas à contacter des organismes d’aide tels que la mission locale, Pôle Emploi (https://www.pole-emploi.fr), l’Apec (https://www.apec.fr), etc.
Il est important d’avoir une idée de projet professionnel, même s’il est susceptible d’évoluer tout au long de ta vie. Prendre le temps de réfléchir à ce sujet dès maintenant te permettra d’économiser beaucoup de temps et d’efforts à l’avenir. De plus, avoir un projet professionnel clair est un excellent moyen de te démarquer, surtout si tu as peu d’expérience.
