Environ 80 000 aides-soignants sont recrutés chaque année, faisant de ce métier l’un des plus recherchés en France. Mais quelles sont les missions et les compétences requises pour exercer cette profession indispensable ? Zoom sur le rôle de l’aide-soignant(e) et les opportunités qu’il offre.
L’aide-soignant(e) aux petits soins des résidents
Le métier d’aide-soignant(e) consiste à accompagner au quotidien les personnes âgées ou malades. Placé(e) sous la responsabilité des infirmiers, l’aide-soignant(e) travaille en collaboration avec eux dans le cadre de différents projets de soins. Ce métier demande une attention constante et exige des compétences à la fois psychologiques et humaines.
Les missions et le rôle de l’aide-soignant(e)
Les activités principales de l’aide-soignant(e) sont les suivantes :
- Accueillir, informer et accompagner les patients
- Veiller à leur bien-être et à leur intimité
- Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, aide au lever et au coucher, repas, déplacements…)
- Assister les infirmiers dans leurs diverses tâches
- Entretenir et préparer le matériel médical
- Évaluer l’état de santé des patients et transmettre les observations aux responsables
Comment devenir aide-soignant(e) ?
Pour exercer en tant qu’aide-soignant(e), il faut obtenir le diplôme d’État d’aide-soignant(e). Une formation spécifique est nécessaire, mais il n’y a pas de condition de diplôme préalable pour y accéder. Ainsi, le métier d’aide-soignant(e) peut constituer une option intéressante pour une reconversion professionnelle.
La formation d’aide-soignant(e) dure un an et compte 1540 heures d’enseignement théorique et pratique. Elle peut être suivie de manière continue ou discontinue, mais ne doit pas dépasser deux ans. Des stages pratiques sont également prévus, avec une durée totale de 17 semaines.
Les différents lieux d’exercice pour une aide-soignante
Une fois diplômé(e), l’aide-soignant(e) peut trouver un emploi dans divers établissements. On peut citer les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite (EHPAD) ainsi que les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ou les entreprises de services à domicile. Il est même possible d’exercer en tant qu’aide-soignant(e) en tant qu’auto-entrepreneur. Une autre possibilité, moins connue, est de travailler en tant qu’aide soignant(e) militaire, après avoir suivi une formation militaire initiale.
Les compétences et les qualités requises pour être aide-soignant(e)
L’aide-soignant(e) doit faire preuve d’une grande écoute envers les besoins de ses patients et tout mettre en œuvre pour y répondre au mieux. La disponibilité et l’amabilité sont essentielles, tout comme le respect et la bienveillance envers les personnes âgées ou malades. Patience et résistance psychologique sont également des qualités nécessaires, car le métier d’aide-soignant(e) peut parfois être exigeant et émotionnellement difficile.
Les avantages et les inconvénients du métier d’aide-soignant(e)
Le métier d’aide-soignant(e) permet d’être au plus près des patients et de développer des qualités humaines essentielles. Le contact humain est privilégié, et l’aide-soignant(e) a la satisfaction de faciliter la vie des patients et de leur apporter du soutien. Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans le but commun du bien-être des patients.
Cependant, il est important de noter que le métier d’aide-soignant(e) peut être source de stress. Le manque de moyens dans de nombreux établissements de santé peut rendre la vie quotidienne difficile, avec des horaires décalés, du travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon l’organisation de l’établissement. La proximité avec la maladie et la tristesse peut également être éprouvante sur le plan psychologique.
Les perspectives d’évolution pour le métier d’aide-soignant(e)
Les aides-soignants(e)s sont très recherché(e)s, ce qui offre de nombreuses opportunités d’emploi. En effet, le métier d’aide-soignant(e) est l’un des métiers qui recrutent le plus en France depuis plusieurs années. De nombreuses embauches sont prévues, avec près de 90 000 postes à pourvoir en 2022, selon Pôle Emploi.
Enfin, il est possible pour un(e) aide-soignant(e) de se former pour devenir infirmier(e). Une seule formation permet d’accéder au titre d’infirmier(ère) diplômé(e) d’État : celle dispensée dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), qui dure trois ans. Il est également possible de candidater sans baccalauréat en ayant plus de trois ans d’expérience en tant qu’aide-soignant(e), sous réserve de réussir des épreuves de sélection portant sur l’expérience professionnelle et les connaissances dans le domaine médical et social.
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