Bien qu’il soit généralement nécessaire d’avoir un diplôme pour accéder à la formation d’Auxiliaire de Puériculture, il existe des possibilités pour les personnes sans qualifications. Cet article vous dévoile les astuces essentielles pour devenir Auxiliaire de Puériculture, même sans diplôme.
Suivre une formation spécialisée
Pour exercer le métier d’Auxiliaire de Puériculture, il est impératif de suivre une formation dans un Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture (IFAP). Cette formation délivre le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Il convient de noter que le concours d’entrée en IFAP a récemment été remplacé par une sélection sur dossier et un entretien.
La formation se déroule sur une période de 11 mois, comprenant 10 modules de formation et 11 compétences regroupés en 5 blocs. Ces blocs incluent des domaines tels que l’accompagnement et les soins de l’enfant, l’évaluation clinique, l’information et l’accompagnement des personnes, l’entretien de l’environnement, et le travail en équipe. Au total, 22 semaines de stage sont incluses dans la formation.
Une fois la formation terminée, le candidat obtient le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture et peut travailler auprès des enfants, de la naissance à l’adolescence.
D’autres alternatives pour accéder à la profession
Si la formation classique en IFAP n’est pas accessible, il existe d’autres options pour devenir Auxiliaire de Puériculture.
Certains établissements proposent des formations en alternance, permettant aux candidats d’obtenir le statut de salarié tout en suivant leur formation. Ces formations durent 18 mois et offrent des possibilités de rémunération allant jusqu’à 85% du SMIC.
Les demandeurs d’emploi sans qualification ou les bénéficiaires des minimas sociaux peuvent également bénéficier de formations en alternance, proposées par des organismes tels que Pôle Emploi. Les rémunérations varient en fonction de l’âge, avec une gratification variant de 50 à 85% du SMIC pour les moins de 26 ans, et égale ou supérieure au SMIC pour les plus de 26 ans.
Une autre option pour les personnes sans diplôme est la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE). Pour en bénéficier, il est nécessaire d’avoir exercé une activité professionnelle en lien avec le métier pendant au moins 3 ans. Une fois le dossier de recevabilité accepté, le candidat peut faire une demande de VAE. Il est important de souligner que des expériences en lien avec les enfants sont également requises.
Chez Babilou, il est possible de progresser vers le métier d’Auxiliaire de Puériculture grâce à la VAE ou en intégrant l’École d’Auxiliaires de Puériculture Paul Strauss.
Les qualités humaines essentielles
Pour exercer en tant qu’Auxiliaire de Puériculture, il est primordial de développer des compétences professionnelles, mais aussi de posséder certaines qualités humaines. L’écoute, la patience et la bienveillance envers les enfants et les parents sont des atouts indispensables pour réussir dans cette profession.
En conclusion, bien qu’une formation soit souvent recommandée pour devenir Auxiliaire de Puériculture, il existe différentes alternatives accessibles aux personnes sans diplôme. L’essentiel est d’avoir la passion, les qualités humaines requises et de saisir les opportunités qui se présentent !
Découvrez nos offres d’emploi pour devenir Auxiliaire de Puériculture et rejoignez-nous dans cette belle aventure auprès des enfants.
