Le camping est un mode d’hébergement en plein air en France qui connaît une croissance continue, indépendamment des crises. Vous souhaitez surfer sur cette vague et devenir gérant de camping ? Avant de vous lancer, découvrez toutes les informations essentielles sur ce métier passionnant.
Le marché florissant du camping en France
Malgré les récentes crises, le camping en France a su tirer son épingle du jeu. En 2021, plus de la moitié des Français ont choisi le camping pour leurs vacances d’été. Les réservations de mobil-homes, chalets et tentes équipées continuent d’augmenter, avec des taux de remplissage atteignant 90 % dans des régions comme la PACA, la Corse et la Bretagne. Avec un chiffre d’affaires en constante hausse, le camping est un secteur particulièrement rentable.
Le rôle du gérant de camping
Le gérant de camping exerce des missions commerciales, managériales et administratives. Il est responsable de la qualité et de la sécurité des installations, de la gestion des équipes, de la satisfaction des clients, ainsi que de la gestion des budgets. Ce poste à haute responsabilité demande des compétences relationnelles, un sens du service, une organisation rigoureuse, une réactivité, une aptitude à la gestion des conflits et une maîtrise des langues étrangères.
Les missions principales du gérant de camping
Le métier de gérant de camping offre de nombreuses possibilités et requiert une grande polyvalence. Parmi les missions principales, on retrouve la gestion administrative et comptable, le recrutement et la gestion des salariés, la gestion des plannings et des réservations, l’accueil des clients, la maintenance des installations, la mise en place d’un programme d’activités, la gestion des partenariats, ainsi que la communication et le marketing.
Formation pour devenir gérant de camping
Bien qu’il soit possible de devenir gérant de camping sans formation spécifique, il est recommandé d’acquérir des connaissances techniques et managériales. Plusieurs diplômes sont disponibles, tels que le BTS Tourisme avec spécialisation HPA, le BTS Management en hôtellerie-restauration, ou encore la licence pro mention Métiers du tourisme et des loisirs. Des formations en reconversion professionnelle sont également accessibles.
Salaire et avantages du métier
La rémunération d’un gérant de camping varie en fonction de la structure, mais on retient une fourchette de 20 000 à 35 000 euros par an. En plus du salaire, le gérant de camping bénéficie d’un logement sur place. Cependant, il doit être disponible en permanence sur le site.
Avantages et inconvénients de la gestion d’un camping
Bien que le métier de gérant de camping puisse sembler attrayant, il comporte également des défis. Parmi les avantages, on retrouve l’environnement attractif, le travail en plein air, les rencontres enrichissantes et la variété des missions. En revanche, la disponibilité 7j/7, la charge de travail intense, la gestion du stress et les déplacements fréquents sur le terrain sont autant d’inconvénients à prendre en compte.
Création ou reprise d’un camping ?
Si vous êtes intéressé par la gestion d’un camping, vous devez choisir entre la création ou la reprise d’un établissement. La création d’un camping nécessite l’achat d’un terrain et son aménagement, tandis que la reprise peut être effectuée sur un camping performant ou à relancer. Il est également possible d’opter pour une location-gérance ou de travailler en tant que salarié d’une collectivité pour la gestion d’un camping municipal. Le choix dépend de votre budget, de vos opportunités et de votre expérience dans le secteur.
En conclusion, devenir gérant de camping offre de nombreuses opportunités et nécessite des compétences variées. Avec une croissance continue du marché du camping en France, ce métier promet des perspectives d’évolution intéressantes.
