Vous avez décidé de vous reconvertir professionnellement, mais avant de vous lancer, il est crucial de vous assurer que votre futur métier correspond réellement à vos attentes. Pour cela, mener une enquête métier vous permettra d’obtenir des informations précieuses en allant à la rencontre de professionnels. Cependant, pour qu’une enquête métier soit pertinente et utile, il est essentiel de poser les bonnes questions. Même Pas Cap ! vous en dit plus.
Pourquoi réaliser une enquête métier pour sa reconversion ?
Une enquête métier consiste à recueillir des informations sur un métier spécifique directement auprès des professionnels qui l’exercent. Cette démarche est encore plus importante lors d’une reconversion professionnelle car elle vous permettra de vous assurer que vous êtes sur la bonne voie. Vous rencontrerez des professionnels pour leur poser une série de questions sur leur métier, notamment sur les missions à accomplir, les formations nécessaires, les débouchés, les perspectives de carrière, les compétences requises, etc. Une enquête métier vous aidera ainsi à définir précisément votre parcours de formation.
Comment trouver des professionnels pour une enquête métier ?
Il existe plusieurs moyens pour entrer en contact avec des professionnels. Commencez par vous tourner vers votre entourage, qu’il soit personnel ou professionnel, pour trouver quelqu’un qui exerce le métier qui vous intéresse ou qui pourrait vous orienter vers une personne de confiance. Si vous ne parvenez pas à trouver suffisamment de contacts, vous pouvez également utiliser les réseaux sociaux et les annuaires professionnels. Parcourez Internet en consultant des sites web, des blogs ou des forums de discussion. Assister à des salons professionnels ou des forums est également une excellente façon d’échanger directement avec les personnes concernées. Enfin, n’hésitez pas à contacter des entreprises pour demander une période d’observation.
Petit conseil : gardez bien les coordonnées de toutes les personnes que vous rencontrez, car elles vous aideront à développer votre réseau professionnel par la suite.
Enquête Métier : quelles sont les bonnes questions à poser pour sa reconversion ?
Une enquête métier ne s’improvise pas. Vous ne pouvez pas vous présenter devant des professionnels sans avoir préparé vos questions à l’avance. D’une part, cela vous évitera de faire perdre du temps à la personne que vous rencontrez, et d’autre part, vous vous assurerez de ne pas oublier des questions importantes. Pour vous aider à préparer votre enquête métier, voici une liste de questions pertinentes à poser pour votre reconversion.
Le métier en lui-même :
- Pouvez-vous décrire votre métier ?
- Quelles sont les principales missions ? Y a-t-il des missions secondaires ?
- Comment se déroule une journée/une semaine type ?
- Est-ce un métier à responsabilités ?
- Votre hiérarchie vous demande-t-elle des résultats ?
- Comment êtes-vous arrivé dans cette entreprise et à ce poste précisément ?
- Depuis combien de temps exercez-vous ce métier ? Avez-vous travaillé à ce poste dans une autre entreprise auparavant ?
- Est-ce le métier que vous aviez choisi lors de vos études ? Si oui, pourquoi ? Si non, pourquoi avoir changé ?
La formation :
- Quel niveau d’études est requis pour travailler à ce poste ?
- Quelles formations permettent d’accéder à ce métier ?
- Quel est votre propre parcours de formation ? Pourquoi avez-vous choisi cette voie ?
- Selon vous, quelle formation est la plus adaptée pour exercer ce métier ?
- Une première expérience est-elle recommandée pour débuter dans ce métier ?
- Est-il indispensable d’avoir un diplôme ?
- Quels types de contrats sont le plus souvent proposés ?
La rémunération :
- Quelle est la rémunération pour un débutant ?
- Combien gagnez-vous mensuellement ? Comment a-t-elle évolué depuis que vous travaillez dans cette entreprise ?
- Recevez-vous des augmentations, des primes ou des intéressements ?
Les conditions de travail :
- S’agit-il d’un métier de bureau ou de terrain ?
- Effectuez-vous des déplacements professionnels ?
- Travaillez-vous seul ou en équipe ?
- Combien d’heures travaillez-vous par semaine ?
- Travaillez-vous les week-ends et/ou les jours fériés ?
- Quels équipements, logiciels, technologies ou matériels utilisez-vous dans votre métier ?
Les qualités et compétences nécessaires pour exercer ce métier :
- Quelles sont les compétences les plus importantes pour exercer ce métier ?
- Selon vous, quelles sont les principales qualités requises pour travailler à ce poste ?
- Quelles connaissances indispensables sont nécessaires pour ce métier ?
Carrière et évolution :
- Les perspectives d’embauche sont-elles favorables ?
- Quelles sont les perspectives d’évolution ?
- Une évolution au sein de votre entreprise est-elle possible ?
- Ce métier nécessite-t-il une formation continue ? Votre entreprise propose-t-elle des formations continues ?
- Selon vous, est-ce un métier d’avenir ? Si non, quelles sont ses limites ?
Satisfactions, avantages et inconvénients :
- Qu’appréciez-vous le plus/le moins dans ce métier ? Quels sont ses avantages et ses inconvénients ?
- Existe-t-il des contraintes ? Comment faites-vous pour les surmonter ?
Les conseils :
- Quels conseils pourriez-vous me donner pour exercer ce métier ?
Que faire après une enquête métier pour sa reconversion ?
La fin des entretiens avec les professionnels ne signifie pas que votre enquête métier est terminée. Au contraire, dans un premier temps, envoyez un email à tous ceux que vous avez rencontrés pour les remercier du temps qu’ils vous ont consacré et des précieuses réponses qu’ils vous ont apportées. Ensuite, rassemblez toutes vos notes et structurez-les de manière à créer un document clair et exploitable. N’oubliez pas d’indiquer le nom de l’entreprise ainsi que le nom de la personne interrogée, surtout si vous avez interviewé plusieurs personnes, afin d’éviter toute confusion.
Pour aller plus loin
- 10 exemples de métiers sans stress pour votre reconversion
- Comment oser aller à la rencontre d’une personne dans le cadre d’une enquête métier ?
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- 12 raisons de faire une reconversion professionnelle
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