Être consultant en recrutement, c’est bien plus qu’une simple profession, c’est un véritable style de vie. Ce métier est à la fois captivant, stimulant et parfois stressant, mais il nous fait sentir vivants. Grâce à notre expérience en tant que recruteuses, nous allons vous dévoiler ce que cela implique concrètement d’être consultant.
Les montagnes russes des émotions
Être consultant en recrutement signifie constamment jongler avec nos émotions. Nous recherchons en permanence de nouveaux clients, les sollicitons pour obtenir leur adresse mail afin de leur envoyer notre plaquette. Nous sommes ravis lorsqu’ils nous répondent positivement, mais déçus lorsqu’ils changent d’avis subitement.
Recruter de nouveaux candidats est également une expérience intense en émotions. Nous sommes enthousiastes à l’idée de rencontrer de nouvelles personnalités. Nous passons des heures au téléphone avec nos candidats pour nous assurer qu’ils sont prêts et qu’ils se présentent bien à leur entretien. Nous sommes comblés lorsqu’ils obtiennent un contrat qui leur correspond. Mais parfois, nos efforts sont vains lorsque ces candidats nous plantent au bout de quelques mois avec un simple SMS disant : “Désolé, j’ai réfléchi…”.
Bien sûr, cette description est un peu exagérée (juste un peu), il ne faut pas croire que le consulting en recrutement est un métier ingrat et sans saveur. Au contraire !
Une passion dévorante
En réalité, notre métier est une passion qui nous anime au plus haut point. Nous y pensons dès le petit-déjeuner et jusqu’au coucher (nous rêvons parfois même la nuit). Même en vacances, au bord de la piscine, ce métier prenant et excitant est toujours présent dans nos pensées.
Cette passion nous fait grandir, évoluer. Grâce à elle, nous avons l’opportunité d’apprendre des choses fascinantes sur les différents métiers et les candidats qui les exercent. Nous développons une compréhension de la nature humaine qui est tout simplement extraordinaire.
Le consulting en recrutement nous permet également de sortir des sentiers battus et d’explorer des univers que nous n’aurions jamais imaginés. Nous avons la chance de rencontrer des personnes haut placées dans des entreprises prestigieuses, des noms légendaires. Ce poste est paradoxal, il nous fait ressentir à la fois une grande fierté et une certaine vulnérabilité face aux rouages complexes d’une multinationale.
Ce métier nous apprend également beaucoup sur nous-mêmes. Il nous enseigne l’humilité et la persévérance, malgré une concurrence féroce. Nous voyageons d’un univers à un autre, d’un domaine à un autre.
Être consultant en recrutement, ce n’est pas seulement être commercial et placer des personnes à des postes. Non, c’est bien plus que cela. C’est vivre l’humain. C’est comprendre pourquoi une personne sera plus à l’aise dans un poste plutôt que dans un autre. Ce métier peut parfois être attristant, mais il reste toujours enchantant.
Image: Un consultant en recrutement passionné par son métier.
