Le métier d’expert-comptable est en constante évolution et attire de plus en plus de jeunes diplômés. En France, près de 20 000 experts-comptables sont regroupés au sein de l’ordre des experts-comptables. Ils interviennent auprès de plus de 1,5 million d’entreprises, offrant indépendance et rémunération motivante.
Un allié précieux pour les chefs d’entreprise
L’expert-comptable est bien plus qu’un professionnel de la comptabilité. Il est également spécialiste de la fiscalité, de la finance, du droit et de la gestion d’entreprise. En d’autres termes, il est pluridisciplinaire.
Les missions d’un expert-comptable peuvent être variées en fonction des besoins de l’entreprise. Cependant, on peut distinguer ses missions principales et ses missions accessoires.
Les missions principales d’un expert-comptable
Établissement des comptes annuels : L’expert-comptable établit les comptes annuels de l’entreprise, réalise les déclarations fiscales et sociales, et consolide les comptes des groupes de société. Il joue également un rôle d’intermédiaire pour répondre aux besoins d’information comptable et financière des différents acteurs économiques.
Examen des comptes annuels : L’expert-comptable atteste la régularité et la sincérité des comptes annuels de l’entreprise, s’assurant qu’ils reflètent une image fidèle de la situation financière et qu’ils respectent la législation comptable en vigueur.
Audit contractuel : Sur demande de l’entreprise ou d’un tiers, l’expert-comptable émet une opinion sur les comptes d’une société dans le cadre d’un rapprochement, d’une acquisition ou d’une restructuration. Il intervient dans de nombreux domaines tels que l’audit des assurances de l’entreprise, de la valorisation des stocks, du système d’information, etc.
Les missions “accessoires” d’un expert-comptable
En plus de ses missions principales, l’expert-comptable peut également exercer des missions dites “accessoires” telles que :
Réaliser les formalités juridiques à la place du chef d’entreprise, comme la rédaction des statuts, l’établissement des formulaires demandés par le Greffe, ou la tenue d’assemblées générales.
Mettre en place des outils de gestion tels que le tableau de bord, le plan de financement, etc.
Établir un bilan prévisionnel lorsque la société souhaite souscrire un prêt.
Conseiller et accompagner le chef d’entreprise dans la prise de décision stratégique.
Les obligations liées au métier d’expert-comptable
L’expertise comptable est une profession réglementée en France, encadrée par la législation et l’ordre professionnel. Pour pouvoir exercer le métier en France, l’expert-comptable doit :
Être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen.
Avoir un Diplôme d’expertise comptable (DEC).
Justifier d’une attestation d’assurance responsabilité civile.
Être inscrit dans l’annuaire des experts-comptables.
Bon à savoir : L’inscription au tableau de l’Ordre des experts-comptables n’est pas obligatoire si l’entreprise qui fait appel à ses services en tant que salarié est membre de l’Ordre.
L’expertise-comptable et le code de déontologie
Le code de déontologie fixe les règles à respecter par l’expert-comptable, notamment :
L’indépendance : L’expert-comptable doit opérer dans un cabinet indépendant, sans aucun lien avec la structure à laquelle il fournit ses services, afin d’éviter les conflits d’intérêts.
Le secret professionnel : L’expert-comptable et ses collaborateurs doivent respecter le secret professionnel.
La lettre de mission : Pour chaque service rendu, l’expert-comptable doit préciser les droits et obligations de chaque partie. Cette lettre de mission constitue un devis comptable.
Quel est le niveau de formation requis pour devenir expert-comptable ?
Pour exercer en tant qu’expert-comptable, il est nécessaire d’obtenir un Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) et d’être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables. Avant d’obtenir le DEC, il est nécessaire de valider le Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG) et d’effectuer 3 années en tant qu’Expert-Comptable stagiaire. Depuis juillet 2013, les titulaires du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissariat Aux Comptes (CAF CAC) peuvent également accéder au métier.
Un expert-comptable doit également avoir une bonne connaissance des logiciels de comptabilité de gestion et des outils informatiques tels que Sage Compta, Ciel, Itool, Quickbooks, etc.
Comment trouver un expert-comptable ?
Les entreprises de petite taille ou de taille modeste rencontrent souvent des difficultés pour trouver un expert-comptable répondant à leurs besoins. Outre le tarif, de nombreux entrepreneurs méconnaissent les démarches à suivre pour en trouver un.
Malgré leur budget limité, ces entreprises ont plusieurs options : effectuer leurs propres recherches, rejoindre un réseau ou faire appel à une structure d’intermédiation.
