Parler de vos réalisations professionnelles sur une seule page Word peut être un vrai casse-tête, surtout si vous avez plusieurs années (voire décennies) d’expérience. Pour réussir cet exercice difficile, il y a quelques règles à suivre. Alors, comment faire en sorte que votre CV tienne sur une page, ou deux tout au plus ? Mariame Soumaoro, Manager Executive au cabinet de recrutement Hays, nous livre ses astuces pour un curriculum vitae optimal.
Tout d’abord, inutile de paniquer : si malgré tous vos efforts, vous n’arrivez pas à caser toute votre expérience sur une seule page, un CV de deux pages est tout à fait toléré. Il suffit simplement de savoir prioriser les informations, d’être synthétique, sobre, lisible et cohérent pour que votre CV soit parfait.
1. Opter pour la sobriété pour un CV sur une ou deux pages
À moins que vous ne recherchiez un poste dans un domaine artistique, inutile de surcharger votre CV avec des couleurs, des logos ou des typographies originales. Un CV créatif, oui, mais avec modération !
« Dans le doute, restez classique, car cela pourrait influencer l’opinion du recruteur voire le distraire », explique Mariame Soumaoro.
La question de la photo est également épineuse. Faut-il en mettre une ou pas ? « Chez HAYS, nous envoyons tous les CV retenus à nos clients sans photo. Le choix doit se porter uniquement sur les compétences du candidat, et rien d’autre. Sans parler des photos qui ne sont pas professionnelles, de mauvaise qualité et qui, parfois, ne ressemblent pas au candidat », poursuit-elle.
Malheureusement, l’adresse et la photo peuvent parfois être discriminantes, bien que cela ne soit ni éthique ni légal. Alors pourquoi ne pas simplement indiquer votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail ? Cela vous permettrait d’inclure des informations plus essentielles, comme les compétences techniques que vous maîtrisez.
2. Privilégier la lisibilité pour un bon CV sur une page
La lisibilité reste primordiale, même si votre CV est trop long : « Un recruteur met 30 secondes pour évaluer un CV en le lisant en diagonale. Votre document doit donc être attrayant et clair. N’oubliez jamais que c’est un outil de communication ».
La première page est la plus importante : plus elle est travaillée, plus elle donne envie de lire la suite.
Inutile de faire tenir votre CV sur une ou deux pages si vous entassez toutes les informations sur votre parcours de manière désorganisée. Simplifiez ! Allez droit au but !
3. Rester cohérent dans la présentation de votre parcours
Autre piège à éviter : aligner les informations les unes à la suite des autres sans cohérence ni transition. Optez toujours pour une structuration thématique et chronologique de vos informations.
De plus, la catégorisation vous aidera à mieux organiser vos idées et à faire tenir votre CV sur deux pages maximum.
En fin de compte, l’essentiel dans un CV est qu’il doit refléter votre personnalité. Il doit correspondre à votre manière de vous décrire et de vous exprimer. Le choix de la police, par exemple, peut donner des indications au recruteur sur votre personnalité.
4. Être synthétique pour tout incorporer dans votre CV
Ah, voilà la question épineuse. C’est précisément le problème de synthèse de vos 17 années d’expérience qui vous a conduit à consulter cet article, n’est-ce pas ?
Il est important de comprendre qu’au fil du temps, votre parcours professionnel se dessine. C’est cela que le recruteur souhaite voir, à travers des termes généraux ou des points précis.
Ce qui intéresse le recruteur, c’est votre projet professionnel. À ce stade de votre carrière, il n’est pas nécessaire de détailler chaque tâche effectuée. L’expérience est le fil conducteur de toutes ces années. Mieux vaut mettre en avant les points clés de vos réalisations, en indiquant par exemple :
- Un pourcentage de croissance,
- Votre participation à un projet précis,
- Le nombre de personnes que vous avez encadrées.
5. Ne pas être exhaustif : faites le tri !
Inutile de mentionner votre diplôme du brevet des collèges ou votre passion pour le cinéma en général. Passez directement aux diplômes obtenus après le baccalauréat et, en ce qui concerne vos centres d’intérêt, citez deux ou trois domaines précis (qui reflètent votre personnalité).
Il n’est également pas nécessaire de parler de votre mémoire de fin d’études, à moins qu’il ne soit lié à votre projet professionnel.
Il faut également prendre en compte une évolution profonde dans le monde du travail : les carrières au sein d’une entreprise ne durent plus toute une vie. Cela rend plus facile la tâche de faire tenir votre CV sur une page, n’est-ce pas ?
De plus en plus de personnes envisagent une reconversion professionnelle et, dans ces cas-là, elles choisissent de ne pas mentionner certaines expériences, ajoute Mariame Soumaoro.
Aujourd’hui, on change plus fréquemment d’emploi, une tendance qui ne fera que s’accélérer. Les générations Y auront peut-être connu dix emplois différents avant d’atteindre leurs 40 ans. Mentionnez seulement ceux qui sont pertinents par rapport au poste qui vous intéresse et développez davantage les expériences stratégiquement importantes (ou qui comptent à vos yeux !). Pour faire tenir votre CV sur deux pages maximum, éliminez simplement toutes les autres expériences.
Mieux encore : ajoutez un lien vers votre profil LinkedIn dans votre CV, où vous pourrez mentionner toutes vos expériences professionnelles pour une vision plus complète de votre profil.
Déposez votre CV optimisé sur les bons réseaux professionnels
Une fois que vous avez parfaitement optimisé votre CV d’une ou deux pages, il est bon de le diffuser auprès des bons recruteurs. Chez Monster, nous vous proposons d’héberger gratuitement votre CV dans notre base de données. Votre profil professionnel pourra ainsi être consulté par nos recruteurs partenaires qualifiés. Ne seront en contact avec vous que ceux ayant une offre qui correspond réellement à votre profil !
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