Il fut un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître. Une époque où un ancien publicitaire fanfaronnait que « si à 50 ans, on n’a pas de Rolex, on a raté sa vie ». Aujourd’hui, les questionnements de nombreux trentenaires déboussolés reflètent une réalité moins simpliste. En quête de sens et d’un équilibre entre ambition professionnelle et bien-être personnel, ils ne savent pas quel métier faire à 30 ans. Mais est-ce vraiment si dramatique ?
Je ne sais pas quel métier faire à 30 ans. C’est grave, docteur ?
Vous avez lu sa BD, « Dans la combi de Thomas Pesquet » dans lequel l’astronaute français raconte qu’enfant, il voulait déjà d’aller dans l’espace. Votre cousine, elle, a toujours rêvé de s’occuper d’animaux et aujourd’hui, elle bosse dans un cabinet vétérinaire. Sans parler de vos parents qui exercent le même job depuis qu’ils ont obtenu leur diplôme, il y a quelques décennies de cela.
Et puis, il y a vous. Vous flirtez avec la trentaine et oui, vous admettez ne pas savoir quel métier faire. Autour de vous, votre famille s’inquiète de cette crise de la trentaine. On vous dit que 30 ans, c’est un âge raisonnable, le cap où vous êtes censé avoir une situation, mener une vie d’adulte, assumer des responsabilités…
Trouver sa voie professionnelle : vous n’êtes pas seul !
Seulement, tout le monde n’a pas la chance d’exercer son métier par passion ou par vocation, qui est une notion relativement récente du côté de l’Occident. Ne parlons même pas de cette remise en question du travail et de l’entreprise, déclenchée par la pandémie mondiale.
D’ailleurs, un sondage Ipsos pour My Job Glasses (2017), l’Observatoire du Premier Emploi suggère qu’en 2022, trouver sa voie professionnelle, c’est un peu la soupe à la grimace pour les 18-30 ans :
- 43% des actifs en recherche d’emploi n’ont aucune idée du métier qu’ils souhaiteraient exercer.
- 50% des jeunes actifs ont choisi leur premier métier par hasard ou par nécessité.
- Seulement 24% des salariés exercent leur métier par passion
De quoi remettre en perspective, vos inquiétudes et celles de votre entourage…
30 ans, élu âge officiel de passage à l’âge adulte ?
Au fait, quand devient-on vraiment adulte ? À 18 ans, quand on peut voter ou décider pour soi ? Quand on s’installe en couple, lorsqu’on atteint une certaine autonomie financière ou bien lorsqu’on franchit le cap CDI + crédit immobilier + enfant ?
Pour Jean Viard, auteur de l’essai Un nouvel âge jeune, l’âge adulte survient au moment où se manifeste une envie de stabilité. Et pour le sociologue, « c’est plutôt vers 30 ans que la plupart des jeunes deviennent adultes ».
Dans une interview à Usbek & Rica, il décrit la décennie de ces jeunes « intermittents du travail ». « De 16 à 26 ans, on a donc une période de 10 ans où l’on est en apprentissage de l’âge adulte, à travers les études, le salariat, les voyages et l’amour, les quatre fondamentaux d’une société moderne ». Aujourd’hui, devenir adulte prend donc plus temps.
Trouver sa voie (professionnelle) : les raisons du malaise
Savoir quel métier faire à 30 ans n’est pas si facile que ça et les raisons de cette incertitude sont diverses et variées.
- Une orientation professionnelle ratée : Entre l’orientation pro subie et les mauvais conseils dispensés, beaucoup de jeunes se retrouvent sur le marché de l’emploi, totalement paumés.
- Un besoin d’impressionner son entourage : Les Américains appellent ça « praise addiction ». Cela consiste à choisir une voie pour être apprécié et complimenté, pas seulement par papa et maman. Hélas, ce sentiment fugace de satisfaction ne dure pas et on réalise alors que ce métier n’est pas celui qu’on voulait vraiment faire.
- L’injonction du job passion : Pour être heureux, il faudrait donc seulement exercer une profession qui déclenche cet élan sous peine de penser rater sa vie.
- La pression sociétale : Qu’il s’agisse des médias ou des réseaux sociaux, nous sommes tous devenus esclaves d’un idéal à renvoyer au monde.
- La remise en question du travail comme seul facteur d’émancipation : Epris d’une envie de liberté et un rejet des contraintes, ils ont été les témoins de crises financières, de l’idéologie du « travail avant tout » et de la montée des risques psycho-sociaux.
Trentenaire : bienvenue dans un monde qui a la bougeotte
Oui, trouver sa voie professionnelle peut prendre du temps. Avec des entreprises plus ouvertes à des parcours en zigzag, les jeunes font face à un champ de possibles inédits avec des métiers qui disparaissent et d‘autres qui n’existent pas encore. Face à ce nouveau paradigme, à quoi bon vous rabattre les oreilles avec les exemples de vos parents qui étaient mariés à 23 ans, salariés en CDI à 25 ans et propriétaires de leur maison à 30 ans ?
Car il est impossible de nier certains bouleversements sociétaux :
- Ainsi, le rapport du Conseil économique, social et environnemental (CESE) estime que l’âge moyen du premier emploi est passé de 20 ans en 1975 à 27 ans aujourd’hui. Aujourd’hui, 17% des jeunes âgés de 16 à 30 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.
- Les données de l’Insee reflètent aussi un désir des femmes de reculer le désir de maternité.
- En France, les enfants quittent le domicile familial à 23,6 ans selon les données fournies par Eurostat.
- Selon France Compétences, plus d’1/3 des actifs déclarent avoir réalisé au moins une reconversion au cours de leur parcours professionnel.
Ne pas savoir quel métier faire à 30 ans : halte à la culpabilité
Maintenant que vous avez compris que vous n’êtes pas forcément seul à patauger dans la semoule, sachez qu’il y a aussi des bénéfices à retarder certaines échéances et trouver votre voie professionnelle à 30 ans.
- Vous avez gagné en maturité et pris du recul
- Vous ne savez pas quel métier faire mais votre besace n’est pas totalement vide
- Vous avez le temps
Comment trouver sa voie professionnelle à 30 ans ?
Vous voilà débarrassé de votre sentiment de culpabilité face à votre incertitude professionnelle. Sachez qu’il existe plusieurs moyens pour savoir quel métier faire à 30 ans.
- Apprenez à mieux vous connaître
- Souvenez-vous de vos rêves d’enfant
- Faites un bilan
- Demandez un CEP (Conseil en Evolution Professionnelle)
- Réalisez un bilan de compétences
- Prenez des risques
- Renseignez-vous sur le métier ou le secteur qui vous intéresse
- Soyez prêt à démarrer en bas de l’échelle
- Retournez à l’école
- Rendez vous dans des salons professionnels
- Sollicitez votre réseau professionnel
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