Si vous êtes fonctionnaire et que vous souhaitez vous former, vous vous demandez peut-être comment financer votre formation. Ne vous inquiétez pas, vous avez des options intéressantes à explorer. Dans cet article, nous allons parler du Compte Personnel de Formation (CPF) et de la manière dont vous pouvez l’utiliser pour financer votre formation en tant que fonctionnaire.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation est le dispositif de financement le plus connu en France. Il est disponible pour toute personne âgée d’au moins 16 ans (ou 15 ans si vous êtes en contrat d’apprentissage) et vous permet de bénéficier de droits à la formation jusqu’à votre départ à la retraite.
Depuis le 1er janvier 2015, le CPF des actifs est crédité en euros au lieu d’heures, à l’exception des agents publics (fonctionnaires et contractuels) qui conservent l’ancien modèle d’attribution.
Les fonctionnaires peuvent utiliser leurs droits CPF pour les mêmes raisons que les salariés du secteur privé : pour évoluer dans leur carrière ou se reconvertir. Les formations éligibles au CPF doivent obligatoirement être inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et délivrées par un organisme certifié Qualiopi. Vous pouvez notamment utiliser votre CPF pour obtenir un diplôme d’État, une certification ou préparer un concours de la fonction publique.
Le CPF peut également être utilisé pour financer un bilan de compétences afin de prendre du recul sur votre parcours professionnel et redéfinir vos objectifs. La préparation aux épreuves du permis de conduire et l’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) font également partie des actions de formation pouvant être financées par le CPF.
Pour utiliser vos droits CPF, vous devez obtenir l’accord de votre employeur en soumettant une demande écrite au département des ressources humaines. L’employeur dispose de 2 mois pour donner sa réponse, et en cas de refus, il doit motiver sa décision et vous pouvez contester devant l’instance parlementaire compétente.
Quel financement pour les fonctionnaires bénéficiaires du CPF ?
Un fonctionnaire à temps complet ou à temps partiel bénéficie d’un crédit de 25 heures par année travaillée, dans la limite de 150 heures. Ce crédit est majoré de 50 heures par an (jusqu’à 400 heures) pour les agents de la catégorie C ayant un niveau de formation inférieur au CAP/BEP. Pour les fonctionnaires à temps partiel, le versement du CPF est calculé en fonction de la durée de travail effectuée au cours de l’année.
La Caisse des Dépôts est responsable de l’alimentation du CPF des fonctionnaires. Il s’agit d’un versement automatique, ce qui signifie que vous n’avez aucune démarche à effectuer pour activer vos droits à la formation. Pour connaître le montant exact de votre solde CPF, vous pouvez consulter la plateforme “Mon Compte Formation” et vous connecter à votre espace personnel en utilisant votre numéro de sécurité sociale si vous n’êtes pas encore inscrit.
Bon à savoir : vos droits CPF sont transférables du secteur public au privé. Cela signifie que si vous décidez un jour de quitter la fonction publique, vos heures acquises seront converties en euros. Vous aurez alors deux soldes CPF, l’un en heures et l’autre en euros. Vous pourrez librement convertir vos heures en euros selon le taux de conversion suivant : 1 heure de formation équivaut à 15 euros.
Maintenant que vous connaissez les différentes possibilités de financement de votre formation en tant que fonctionnaire, il est temps de passer à l’action. Renseignez-vous sur les formations éligibles au CPF et utilisez vos droits à la formation pour booster votre carrière. Vos rêves de reconversion et d’évolution professionnelle sont à portée de main grâce au CPF !
