Imaginez-vous en train de gravir les échelons de votre carrière professionnelle, en ajoutant de nouvelles compétences à votre arsenal et en décrochant des promotions intéressantes. Tout cela est possible grâce à une formation certifiante. Mais qu’est-ce qu’une formation certifiante exactement et quels sont ses avantages ? Laissez-moi vous expliquer.
C’est quoi une formation certifiante ?
Une formation certifiante est une formation qui vous délivre un certificat à la fin de votre parcours. Ces formations sont conçues spécifiquement pour les adultes déjà en activité. Les entreprises sont responsables de la création de ces formations, et elles en tirent également profit.
Recevoir un certificat à la fin d’une formation certifiante est une véritable reconnaissance de vos compétences professionnelles. Contrairement à une formation diplômante, qui est plus généraliste, une formation certifiante est axée sur des compétences spécifiques et un métier précis.
Les critères de sélection pour une formation certifiante
Avant de vous engager dans une formation certifiante, il est important de vérifier si celle-ci répond à certains critères de sélection. Tout d’abord, assurez-vous que le titre de la formation est répertorié dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Ensuite, renseignez-vous sur le classement de la formation dans ce même répertoire, selon le décret n°2019-14 du 8 Janvier 2019. Le niveau de classement indique la difficulté et la durée de la formation.
Enfin, vérifiez la réputation de l’organisme formateur. Plus l’organisme est réputé, plus le certificat délivré sera valorisé sur le marché du travail.
Les avantages d’une formation certifiante
Une formation certifiante présente de nombreux avantages :
- Accessibilité : ces formations sont ouvertes à tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un domaine spécifique, peu importe leur niveau d’études initial.
- Durée courte : contrairement à une formation diplômante qui peut durer plusieurs années, une formation certifiante se déroule en quelques jours ou semaines.
- Coût abordable : ces formations sont financièrement accessibles à la plupart des employés.
- Valorisation professionnelle : une formation certifiante permet d’améliorer ses capacités professionnelles et d’accéder à des postes plus élevés au sein de son entreprise.
- Reconversion et employabilité : une formation certifiante facilite la reconversion professionnelle et favorise l’embauche rapide dans de nouveaux domaines.
Les faiblesses d’une formation certifiante
La principale faiblesse d’une formation certifiante réside dans sa spécificité. En se concentrant sur un domaine précis, le certificat obtenu ne permet pas d’accéder à d’autres domaines. Cela peut limiter l’évolution professionnelle.
Pourquoi choisir une formation certifiante ?
La formation certifiante offre de nombreux avantages aussi bien pour l’employeur que pour l’employé.
Pour l’entreprise, la certification atteste de la qualité du travail produit par ses employés. Elle renforce également l’image de marque de l’entreprise en garantissant l’évaluation et la validation des compétences acquises.
Pour l’employé, la formation certifiante est une véritable opportunité de reconnaissance professionnelle. Les compétences acquises sont reconnues et valorisées sur le marché du travail, ce qui facilite les évolutions de carrière et les transitions vers de nouvelles entreprises.
Comment savoir si une formation est certifiante ?
Pour distinguer une formation certifiante parmi d’autres, il existe quelques critères à prendre en compte.
Tout d’abord, vérifiez si la formation est répertoriée dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Ce répertoire recense tous les titres, diplômes et certificats reconnus par l’État.
Ensuite, consultez le site de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) pour vérifier si le titre est reconnu et homologué par le RNCP.
Formation certifiante vs formation diplômante
Enfin, il convient de faire la distinction entre une formation certifiante et une formation diplômante.
Une formation diplômante délivre un diplôme à la fin de l’étude et est généralement plus longue, durant au moins une année. Elle est ouverte à tous et permet d’obtenir un diplôme dans un domaine précis.
En revanche, une formation certifiante est axée sur des compétences spécifiques et délivre un certificat de fin de formation. Elle est plus courte, plus accessible et permet d’acquérir rapidement de nouvelles compétences professionnelles.
Alors, prêt(e) à franchir un nouveau palier dans votre carrière professionnelle ? Optez pour une formation certifiante ! Vous pourrez ainsi booster vos compétences, obtenir des promotions et faire reconnaître vos talents par l’ensemble du marché du travail.
