Choisir une formation peut être difficile lorsque vous ne savez pas par où commencer. Chaque formation a ses propres caractéristiques, avantages et inconvénients. Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir l’essentiel sur la formation certifiante. Qu’est-ce que c’est et quels sont ses principaux avantages ? Lisez cet article pour en savoir plus.
Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?
Définition de la formation certifiante
Une formation certifiante est une formation reconnue qui permet d’obtenir une certification officielle. Cette certification est automatiquement répertoriée dans le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) et le RS (Répertoire spécifique). Ces organisations sont chargées de délivrer des accréditations pour les formations certifiantes.
Une évaluation stricte
Le RNCP délivre des attestations qui garantissent les compétences requises pour exercer un métier. Pour cela, il s’appuie sur des référentiels d’évaluation. De son côté, le RS attribue des certificats complémentaires aux personnes ayant suivi une formation certifiante.
Un jury professionnel évalue les compétences acquises grâce à ces formations. Cette évaluation concerne tous les niveaux de diplômes et de certifications. Cette mesure, énoncée dans l’article L6113-1 du Code du travail, s’applique à tous les secteurs d’activité.
Les types de formation certifiante
On distingue deux types de formations certifiantes :
- Les titres professionnels : il s’agit de certifications délivrées par le ministère de l’Emploi et enregistrées dans le RNCP.
- Les certificats de qualification professionnelle (CQP) : ils sont spécifiques à une branche professionnelle et sont reconnus par toutes les entreprises du même secteur. Les compétences acquises sont directement liées aux métiers visés.
Pourquoi choisir une formation certifiante ?
Avant de choisir une formation, il est important de prendre en compte plusieurs critères tels que le budget, les attentes professionnelles, la qualité de la formation et l’emploi du temps. Dans le cas d’une formation certifiante, certains facteurs sont à considérer.
Acquisition de nouvelles compétences
Les formations certifiantes sont généralement divisées en différents blocs de compétences indépendants les uns des autres. Le choix du parcours varie en fonction des priorités de chaque compétence. Une fois toutes les compétences validées, le participant obtient la certification globale. Ce mode de formation est particulièrement pratique pour les employés déjà en poste.
Éligibilité au CPF
Les formations certifiantes sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Cela facilite le financement des besoins en formation des salariés. Consultez le site officiel de France Compétences pour connaître la liste à jour des formations certifiantes éligibles au CPF.
Valorisation du Curriculum Vitae
De nombreux étudiants et employés s’inscrivent à des formations certifiantes pour améliorer leur CV. Les entreprises accordent une attention particulière aux talents disposant de compétences spécifiques. Cela augmente les chances d’être embauché par de grandes entreprises internationales. La formation certifiante permet également de construire une carrière plus florissante à long terme.
Réponse aux besoins des entreprises
Avant de certifier une formation, les organismes de formation étudient les besoins du marché. Cela implique une analyse des opportunités d’emploi et des compétences les plus recherchées. Les personnes qui suivent une formation certifiante ont plus de chances de trouver rapidement un emploi correspondant à leurs projets.
Qui peut dispenser une formation certifiante ?
Un organisme certificateur approuve l’habilitation des organismes de formation souhaitant dispenser des formations certifiantes. Les autorités vérifient les partenaires habilités à délivrer ces certifications. Une demande doit être déposée auprès de France Compétences via leur site web. La déclaration est ensuite finalisée auprès des organismes certificateurs.
Les données sont publiées et transmises à la Caisse des dépôts, qui contrôle les organismes de formation via la plateforme EDOF. Grâce à cette règle, 42 000 habilitations ont été approuvées par France Compétences. L’objectif est de fournir une formation complète et enrichie aux apprentis pour favoriser leur épanouissement professionnel.
Quelle est la différence entre une formation certifiante, qualifiante et diplômante ?
Une formation qualifiante permet d’obtenir un certificat d’aptitude ou une attestation de stage. Aucun diplôme ou certification n’est délivré à l’issue de la formation. Ce type de parcours est axé sur un domaine de compétence spécifique plutôt que sur une profession précise.
La formation certifiante permet de développer les compétences existantes et d’améliorer ses connaissances. Elle vise à aider les employés à être plus performants dans leur travail.
En revanche, les formations diplômantes font partie intégrante de la formation certifiante. Elles permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État, comme un BTS, un baccalauréat, un DUT, un master, une licence ou un doctorat.
Est-ce que les formations Sup de Pub sont certifiantes ?
Les cursus proposés par l’école de communication Sup de Pub vont de la première à la cinquième année. L’établissement propose des certifications aux employés souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences professionnelles. Sup de Pub propose également des diplômes reconnus par l’État selon le système LMD.
Mis à jour le 28 avril 2023
