La reconversion professionnelle est un moment crucial dans une carrière. Que ce soit pour réaliser un rêve ou changer de métier, se reconvertir offre de nouvelles opportunités.
Pourquoi opter pour une reconversion professionnelle ?
Aujourd’hui, les salariés ne cherchent plus seulement un emploi, mais veulent également s’épanouir dans un métier qui a du sens. Les chiffres suivants le prouvent :
- Il peut y avoir de nombreuses raisons qui vous poussent à vous reconvertir. Cette envie peut être mûrement réfléchie ou même sur un coup de tête. Cependant, l’un des risques majeurs est de prendre une décision impulsive qui pourrait conduire à l’échec.
Une reconversion ne doit pas être prise à la légère. Il est important de se poser plusieurs questions :
- Qu’est-ce qui me pousse à me reconvertir ?
- Dans quels secteurs ai-je envie de travailler ?
- Quels métiers m’intéressent ?
- Quels sont les métiers qui recrutent ?
Il est essentiel de ne pas se reconvertir dans un métier qui nous plaît pour ensuite se retrouver dans un secteur où personne ne recrute. Il est également possible de se lancer dans un nouveau métier pour ensuite réaliser qu’il ne correspond pas du tout à nos attentes.
La période de réflexion est une étape clé pour réussir sa reconversion professionnelle !
Comment amorcer votre reconversion ?
Plusieurs choses sont nécessaires lorsque l’on se reconvertit professionnellement. Tout d’abord, il est important de faire un bilan de compétences. Ce bilan vous permettra de savoir dans quels secteurs vous pourriez vous orienter plus facilement.
Ensuite, vous devrez opter pour un secteur qui recrute et passer un test qui vous orientera vers les domaines qui vous intéressent en fonction des résultats du bilan de compétences.
Une fois ces étapes réalisées, vous pourrez vous diriger vers un métier qui recrute et ainsi effectuer votre réorientation professionnelle.
La différence entre le bilan de compétences et le test d’orientation
Le bilan de compétences
Ce bilan prend en compte vos compétences et vos capacités dans certains domaines. Il permet de déterminer ce que vous savez déjà faire, sans prendre en compte les études que vous pourriez avoir à faire. Vous avez certaines compétences car vous vous y êtes intéressé ou parce que vous avez réalisé des études dans ces domaines.
Le test d’orientation
Ce test intervient après le bilan et permet de déterminer les différents métiers qui correspondent à vos compétences. Il vous donne des idées d’emplois futurs en fonction de vos préférences et de vos compétences existantes.
Il s’agit bien sûr de résultats théoriques. Rien ne garantit que vous ne pourrez exercer que ces métiers-là, le test est simplement une aide lorsque l’on ne sait pas comment choisir son métier. Il ne remplace jamais votre volonté !
Il est possible que au moment où vous décidez de vous reconvertir, vous ne sachiez pas encore vers quel métier vous tourner. Lorsque l’on prend la décision de se reconvertir, on sait que l’on veut changer de métier et explorer de nouvelles possibilités.
Pour ceux qui savent précisément vers quel métier se tourner, le test d’orientation peut être moins intéressant que le bilan de compétences. Cependant, le test peut être utile pour confirmer votre choix.
Comment financer votre reconversion professionnelle ?
Une reconversion professionnelle peut avoir un coût élevé en fonction du secteur et des métiers choisis. Il est important de savoir où se tourner pour obtenir le meilleur financement possible.
Pôle Emploi est l’un des premiers organismes de financement vers lequel vous pouvez vous tourner afin de financer des formations liées à votre reconversion. Il est donc essentiel d’expliquer en détail ce qui vous pousse à vous reconvertir pour bénéficier d’une aide financière conséquente.
C’est également pour cette raison qu’il est important de passer un test d’orientation. Celui-ci vous donne accès aux métiers que vous pouvez choisir et qui recrutent. Les métiers en demande sont plus susceptibles d’obtenir des financements, il ne faut donc pas négliger cette étape.
Si vous passez à la fois un bilan de compétences et un test de métier, vous aurez de très bonnes chances d’obtenir un financement. Plus un métier recrute, plus le financement sera attractif.
Comment trouver votre futur métier ?
Une fois que vous avez passé le test d’orientation professionnelle qui vous oriente vers les métiers que vous pouvez choisir, il est maintenant temps de faire un choix.
Si vous ne savez pas vers quelle carrière professionnelle vous tourner, vous devez réfléchir à vos résultats lors du bilan :
- Qu’est-ce que j’aime faire ?
- Est-ce qu’un métier manuel me conviendrait ?
- Pourrais-je envisager de travailler dans la fonction publique ?
Posez-vous ces questions non pas en fonction de vos compétences, mais de vos goûts. Une reconversion professionnelle doit vous mener vers un métier que vous aimerez et dans lequel vous vous plairez.
D’autres métiers sont également en demande et représentent l’avenir. Certains se sont développés grâce aux réseaux sociaux, d’autres répondent à une demande croissante, comme c’est le cas pour les auxiliaires de vie.
Pour vous aider à choisir, nous avons préparé plusieurs listes de métiers en fonction des centres d’intérêts :
- 35 métiers qui recrutent
- 37 métiers d’avenir (avec ou sans diplôme)
- 37 métiers bien payés que vous pourrez exercer après une formation courte
- 20 métiers payés 3000€ par mois
- 37 jobs bien payés qui n’exigent pas un diplôme universitaire
- Travail à domicile : 37 métiers pour travailler chez soi
- 10 métiers qui permettent de voyager (diplôme universitaire non exigé)
- 16 métiers pour travailler avec les animaux
Les métiers en demande
Les métiers informatiques
Nous sommes entrés dans une ère où l’informatique est primordiale, non seulement dans les métiers du web, mais aussi dans ceux de la fonction publique, du paramédical, etc.
Les métiers de l’informatique qui recrutent sont essentiellement :
- Développeur web
- Administrateur systèmes et réseaux
- Spécialiste en cybersécurité
- Data analyst
Les métiers de la fonction publique
Parmi les métiers en recherche de recrutement, ceux de la fonction publique sont très dynamiques. Une reconversion professionnelle dans ce secteur peut vous offrir un métier d’avenir très gratifiant, notamment si vous souhaitez passer les concours.
Par exemple, le métier de professeur est très recherché. Si vous avez des études supérieures, vous pouvez passer un concours et enseigner votre matière favorite.
Les métiers paramédicaux
Ces métiers requièrent une grande compétence professionnelle car ils touchent l’humain, la biologie, et impliquent une connaissance avancée du corps humain.
Les auxiliaires de vie et les aides à domicile
Ce sont des métiers en constante recherche, notamment en raison d’une demande croissante de personnes âgées, de personnes avec des handicaps légers ou en rémission post-opération.
Les métiers sportifs
Le sport et le bien-être ont pris une grande importance ces dernières années. Parmi ces métiers, on retrouve principalement les coachs sportifs.
Il existe bien d’autres métiers d’avenir qui peuvent être choisis pour une reconversion professionnelle. L’essentiel est de choisir un métier qui nous plaît, car un métier qui nous passionne assure généralement une vie plus épanouissante.
Durée moyenne d’une reconversion
Le temps nécessaire pour effectuer les recherches, trouver une formation et se lancer dans le métier variera d’environ deux ans. Ce temps dépendra de vous et de vos choix : plus vous connaîtrez le secteur vers lequel vous vous dirigez, plus la reconversion sera rapide.
Sachez que vouloir se reconvertir et savoir quel métier exercer par la suite sont deux choses très différentes. Mieux vaut être bien organisé lorsque l’on recherche son futur métier afin de ne pas perdre trop de temps.
En fonction des métiers, une reconversion peut prendre entre 1 et 5 ans. Par exemple :
- Pour les métiers du social, comptez 2 à 3 ans
- Pour les métiers scientifiques, les études peuvent prendre jusqu’à 5 ans
- Pour les métiers de l’informatique, il faudra au moins 1 an d’études
Certains métiers nécessitent de passer des concours, qui peuvent être préparés en un ou deux ans, notamment dans la fonction publique.
Les dangers d’être dans un métier “toxique”
Les métiers dits “toxiques” sont ceux qui soumettent les travailleurs à un stress permanent qui ôte tout plaisir au travail. Ces métiers sont souvent choisis par défaut et de nombreux salariés se retrouvent dans cette situation.
Ces métiers ne sont pas ceux que nous avons choisis, mais plutôt ceux que nous avons jugé obligatoire pour diverses raisons : métier familial, manque de temps pour entreprendre des études supplémentaires, manque de perspectives dans le métier désiré, etc.
Les risques sont nombreux : le stress constant peut entraîner une dépression et mettre en danger la santé des individus concernés. Il est donc important de considérer la reconversion professionnelle comme une opportunité de trouver un métier qui nous plaît et qui ne nous soumet pas à un stress nocif.
Se reconvertir ou simplement changer d’entreprise ?
Lorsque l’on ne se sent plus à l’aise dans son métier, on peut se demander si l’on doit se reconvertir ou simplement changer d’entreprise. La réponse dépend de notre véritable attachement pour le métier.
Si vous aimez réellement votre métier, le problème ne vient probablement pas de celui-ci, mais plutôt de l’entreprise. Si vous ressentez des tensions au sein de votre équipe ou si vous ne vous sentez plus à votre place, il est peut-être temps de changer d’entreprise.
En revanche, si vous vous sentez mal à l’aise, quel que soit l’endroit où vous travaillez, vous pouvez envisager une reconversion professionnelle.
Comment bien préparer sa reconversion ?
Une reconversion professionnelle se prépare et se réfléchit. Il faut être certain de son choix de métier, car cela représente une grande partie de notre vie.
Pour cela, il est nécessaire de :
- Passer des tests de compétences et de métiers
- Lire les retours d’expérience de personnes ayant déjà effectué une reconversion dans le métier que vous envisagez, cela peut vous rassurer
- Consulter les centres d’information pour obtenir des informations sur les métiers
- Rechercher la meilleure formation pour vos études
- Penser à créer un bon CV et une bonne lettre de motivation
- Se préparer pour un premier entretien avec un futur employeur
La reconversion se compose de deux parties : la recherche et l’emploi.
L’étape de la réflexion
Cette étape vous aidera à trouver votre futur métier. Elle est extrêmement importante et ne doit pas être négligée. Elle vous guidera vers votre prochain emploi grâce aux tests que vous avez effectués et à vos recherches personnelles sur les métiers qui vous intéressent.
La partie emploi
C’est la partie où vous entrez en formation et où vous commencez votre nouvelle carrière. Vous savez où vous voulez aller, vous suivez une formation, vous préparez votre CV, votre lettre de motivation et vous vous préparez pour un premier entretien professionnel.
La lettre de motivation pour une reconversion professionnelle est très importante. Elle doit montrer l’intérêt que vous portez au métier que vous souhaitez exercer. Vous devez expliquer pourquoi vous avez choisi de changer de métier et surtout pourquoi vous avez opté pour ce métier en particulier.
Comment ne pas se tromper ?
Si vous ne savez pas quel métier choisir et que vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez être confronté à un dilemme.
Il est essentiel de savoir où aller. La reconversion est un projet qui se prépare et mûrit. Pour être certain de ne pas vous tromper dans votre choix de métier, concentrez-vous d’abord sur ceux dont vous êtes sûr qu’ils vous conviendront.
Il vaut mieux passer plus de temps à réfléchir plutôt que de se retrouver dans un secteur qui ne correspond pas du tout à vos attentes.
Renseignez-vous également en vous rendant dans des centres d’information sur les métiers. Vous pouvez également effectuer des simulations de travail pour vous mettre dans la peau d’un professionnel et voir si le métier vous convient réellement.
Prenez le temps de réfléchir à vos choix ! Vous choisissez votre futur métier pour les prochaines années. Si vous avez quitté votre précédent métier, c’est parce qu’il ne vous convenait plus. Autant choisir un secteur qui vous apportera satisfaction cette fois-ci.
Les pièges à éviter
Il y a plusieurs pièges à éviter lors d’une reconversion :
- Idéaliser l’emploi que vous visez
- Ne pas préparer correctement sa reconversion
- Se limiter dans ses choix
N’idéalisez pas votre futur emploi. Aucun métier ne peut être parfait et il est normal de trouver des aspects qui ne vous plaisent pas ou avec lesquels vous êtes en désaccord. Restez impartial dans votre vision de votre futur emploi, sinon vous risquez d’être déçu.
Il est important de ne pas se limiter dans ses choix. Plus vous avez de possibilités, plus vous avez de chances de trouver le bon métier. Prenez le temps de bien préparer votre reconversion pour pouvoir choisir parmi plusieurs métiers qui vous intéressent.
N’attendez pas d’être dans une situation désespérée pour envisager une reconversion. Faire de sa passion ou de son loisir un métier permet de se sentir pleinement épanoui. Considérez la reconversion comme une opportunité de trouver un travail qui vous plaît.
Est-il possible de se reconvertir à 30, 40 ou 50 ans ?
Une reconversion professionnelle à l’âge adulte est tout à fait envisageable. Souvent, c’est à cet âge que l’on commence à réfléchir à une reconversion, après avoir acquis une certaine expérience dans le monde du travail.
À cet âge, nous avons une meilleure compréhension de ce qui nous convient et nous savons si notre choix initial était le bon.
La reconversion est possible à tout âge en théorie. Tout dépend des compétences que vous avez acquises et bien sûr du métier que vous souhaitez exercer.
Certains métiers, comme ceux de la beauté et du bien-être par exemple, recrutent souvent de jeunes apprentis dès la sortie des études afin de les former. Cependant, si vous avez de l’expérience dans ce domaine, il est possible qu’une exception soit faite.
Les formations sont accessibles à tous, peu importe l’âge, et il n’est pas rare de trouver dans un même groupe des “élèves” âgés de 25 à 50 ans !
Pour faciliter l’accès à la reconversion professionnelle, voici les étapes importantes :
Les étapes d’une reconversion réussie
- Effectuer des bilans de compétences et professionnels
- Passer des tests de métiers
- Choisir la meilleure formation
- Créer un CV et une lettre de motivation percutants
- Se préparer pour un premier entretien
Il existe une différence entre le bilan de compétences et le bilan professionnel.
Le bilan de compétences évalue vos compétences et vos acquis.
Le bilan professionnel se base sur un test de personnalité, un test de connaissances et une expérience professionnelle de 10 ans.
Le bilan professionnel est payant mais peut être utile si vous envisagez une reconversion dans un secteur similaire à celui que vous connaissez déjà.
Les organismes de formation peuvent également vous aider à trouver le métier qui vous convient.
Votre CV et votre lettre de motivation doivent refléter votre expérience et vos compétences, en particulier si vous restez dans le même secteur.
En vous préparant pour un premier entretien, il est important d’être sûr de vous. Montrez votre intérêt pour le métier et soyez honnête avec votre futur employeur. Si vous obtenez cet emploi, c’est parce qu’il a remarqué votre intérêt et votre motivation.
La reconversion professionnelle est une chance de trouver un travail qui vous plaît. Prenez le temps de bien réfléchir à vos choix et préparez-vous pour cette nouvelle aventure.
Conclusion
La reconversion professionnelle n’est pas toujours facile, elle demande du temps, une connaissance des métiers d’avenir qui recrutent et un désir de changement.
C’est une deuxième chance, un nouveau départ.
