Une fois que vous avez reçu l’invitation à l’entretien d’embauche, vous avez déjà franchi le premier obstacle. Maintenant, comment vous préparer efficacement pour cette deuxième étape cruciale ?
Préparation
L’entretien d’embauche est une grande opportunité, et une préparation ciblée est essentielle pour en tirer le meilleur parti, que vous ayez répondu à une offre d’emploi ou soumis une candidature spontanée. Une préparation détaillée et complète vous mettra en confiance pendant l’entretien.
Confirmer le rendez-vous et recueillir des informations
La première étape est de confirmer la date et l’heure de l’entretien qui vous ont été communiquées. Ensuite, renseignez-vous sur l’entreprise qui vous a invité. Les informations économiques telles que le chiffre d’affaires, le bénéfice, les effectifs, etc. sont généralement disponibles sur leur site web. Vous pouvez également trouver leur dernier rapport annuel en ligne. Assurez-vous de filtrer les sources d’informations fiables.
Prenez des notes clés sur l’entreprise que vous pourrez réviser avant l’entretien. Rassemblez toutes les informations dans un dossier comprenant votre invitation, le nom et le numéro de téléphone de votre interlocuteur, une copie de votre dossier de candidature, quelques feuilles vierges pour prendre des notes et vos questions pour l’employeur.
Questions et réponses
Pendant l’entretien, le recruteur vous posera de nombreuses questions sur votre parcours professionnel, vos motivations, vos compétences, etc. Répondez clairement et honnêtement, car mentir ou dissimuler des informations pourrait compromettre votre contrat de travail.
Exemples de questions à préparer
Voici quelques exemples de questions auxquelles vous devrez réfléchir avant l’entretien :
- Qu’est-ce qui vous a poussé à poser votre candidature ?
- Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
- Qu’est-ce qui vous motive ?
- Quels sont vos objectifs professionnels à moyen terme ?
- Avez-vous des restrictions liées à votre santé ?
Conseils pour vos réponses
Préparez-vous à répondre à ces questions de manière sincère, sans mentir. Ne répondez pas simplement par “oui” ou “non”, mais ajoutez des informations pertinentes. Restez aimable et calme tout au long de l’entretien.
Questions non admissibles
Il existe des questions auxquelles vous n’êtes pas légalement obligé de répondre, telles que votre situation familiale, religieuse ou politique. Ces questions peuvent servir de test pour évaluer votre réaction. Répondez calmement et poliment.
Les questions que vous pouvez poser au recruteur
Après que le recruteur ait posé ses questions, vous aurez l’occasion de poser les vôtres et de recueillir les informations qui vous manquent. Préparez vos questions à l’avance et notez-les dans votre dossier. Assurez-vous de ne pas poser des questions qui ont déjà été abordées pendant l’entretien.
Préparation pratique : 5 conseils à suivre
Une fois que vous avez rassemblé toutes les informations et questions dans votre dossier, consacrez-vous à la préparation logistique de l’entretien.
- Pensez à la date et notez-la bien en évidence pour éviter toute confusion.
- Planifiez votre voyage, que ce soit en voiture ou en transports en commun, en tenant compte des éventuels embouteillages ou retards.
- Choisissez une tenue vestimentaire appropriée à l’entreprise et assurez-vous de vous sentir à l’aise.
- Ayez une attitude confiante en dressant une liste de vos points forts et en réfléchissant aux raisons pour lesquelles vous êtes la personne idéale pour le poste.
- Soyez réactif en préparant un maximum d’éléments dès l’envoi de votre candidature.
Bien choisir les offres d’emploi, c’est déjà se préparer à l’entretien
Pour être motivé et exceller pendant l’entretien, il est important de choisir une offre d’emploi qui correspond vraiment à vos attentes. Cherchez des opportunités sur des plateformes telles que Monster, qui vous proposent de vraies opportunités professionnelles. Créez votre compte candidat gratuit et déposez votre CV pour que les recruteurs spécialisés puissent vous contacter.
En suivant ces conseils de préparation, vous augmenterez vos chances de réussir votre entretien d’embauche et d’obtenir le poste de vos rêves. Alors préparez-vous bien et montrez à votre futur employeur pourquoi vous êtes le candidat idéal !
