Le handicap ne se limite pas aux personnes à mobilité réduite. Derrière ce terme se cachent en réalité de nombreuses formes de handicap, visibles ou non, plus ou moins invalidantes, et avec des conséquences très différentes.
Le handicap est défini comme une limitation d’activité résultant d’une altération des fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques. Il existe six types de handicaps : moteur, visuel, auditif, psychique, déficience intellectuelle et maladies invalidantes (temporaires ou permanentes).
En fonction de la nature et de l’intensité de votre handicap, vous pouvez être totalement autonome et mener une vie professionnelle normale… ou bien être en situation d’invalidité professionnelle complète et de dépendance dans votre vie personnelle. Vos besoins en termes de prestations et d’accompagnement seront alors très différents.
Quel que soit votre cas, la Sécurité sociale est là pour vous apporter un soutien financier et humain. L’Assurance Maladie et les allocations familiales (la MSA pour les agriculteurs) proposent des dispositifs spécifiques. D’autres aides sont également disponibles auprès des départements et de l’État.
Cet article traite du handicap, de l’invalidité et de la dépendance qui ne résultent pas de l’activité professionnelle. Pour plus d’informations sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, consultez la page dédiée.
Reconnaître et évaluer votre handicap pour proposer des aides adaptées
Pour bénéficier d’aides, il est nécessaire de faire reconnaître médicalement et administrativement son handicap. La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département sera votre interlocuteur principal. Son équipe pluridisciplinaire évaluera votre situation, puis la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prendra une décision.
Si votre handicap est reconnu, la commission vous attribuera un taux d’incapacité en pourcentage, qui déterminera votre éligibilité à l’allocation adulte handicapé (AAH). Si vous êtes en capacité de travailler, vous pouvez également bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Une prestation de compensation du handicap (PCH) peut également vous être accordée. Enfin, vous pouvez obtenir une carte mobilité inclusion (CMI).
L’allocation adulte handicapé (AAH)
L’AAH est la principale prestation destinée aux personnes en situation de handicap. Elle peut compléter vos ressources pour garantir un revenu minimal. Pour la percevoir, il faut avoir au moins 20 ans (16 ans dans certains cas), un taux de handicap d’au moins 50 % et des ressources ne dépassant pas un certain plafond. Son montant est d’environ 800 € par mois, avec des compléments possibles en fonction de votre situation.
La prestation de compensation du handicap (PCH)
La PCH est une aide destinée à prendre en charge certaines dépenses liées au handicap. Elle peut couvrir les aides humaines, les aides techniques, l’aménagement du logement, le transport et l’acquisition d’un animal d’assistance. Elle est attribuée en fonction de vos besoins et est versée par le département.
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La RQTH offre des avantages pour trouver et conserver un emploi. Elle permet notamment d’accéder à des stages de réadaptation, de bénéficier d’aménagements de poste de travail et de soutiens spécialisés. Elle facilite également l’embauche dans les entreprises soumises à une obligation d’emploi de personnes handicapées.
La carte mobilité inclusion (CMI)
La CMI atteste que vous êtes en situation de handicap. Elle donne droit à certains avantages et facilite votre vie quotidienne, tels que l’exonération de la redevance télévisuelle, des avantages fiscaux, des réductions dans les transports en commun et des places réservées.
