Harcèlement moral au travail : comment agir et le prouver ?

Harcèlement moral au travail : comment agir et le prouver ?

Le harcèlement moral revêt de nombreuses formes insidieuses telles que des propos désobligeants, des brimades, des humiliations, des insultes ou encore des reproches incessants. Face à cela, les victimes se sentent souvent démunies. Heureusement, il existe des moyens de se défendre et de faire valoir ses droits !

Si vous vous interrogez sur certains comportements de vos supérieurs ou de vos collègues à votre égard, si vous pensez être victime de harcèlement dans votre entreprise et que vous souhaitez que cela cesse, ou encore si vous êtes témoin de faits de harcèlement et que vous ne savez pas comment réagir, sachez que vous n’êtes pas seul. Ce dossier vous apporte les clés pour vous défendre et avancer face à ces situations souvent difficiles.

Ce que vous trouverez dans ce dossier

Dans ce dossier, vous trouverez des réponses à vos questions concernant le harcèlement moral au travail :

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous vous demandez quels comportements sont reconnus comme du harcèlement par la justice ? À partir de quel moment pouvez-vous légitimement vous considérer comme victime ? Vous ne savez pas vers qui vous tourner face à cette situation ? Est-ce que l’inspection du travail peut vous venir en aide ? Est-ce que vous devez recourir à un juge ?

Comment prouver les faits de harcèlement ?

Vous apprendrez comment saisir la justice sans commettre d’erreur et comment prouver les faits de harcèlement. Vous découvrirez également les sanctions encourues par les harceleurs et quelles mesures de protection peuvent être prises à votre égard. Enfin, vous connaîtrez les indemnisations auxquelles vous pouvez prétendre.

À lire aussi  La preuve

Contenu du dossier

Ce dossier vous guidera pas à pas dans vos démarches pour mettre un terme au harcèlement professionnel dont vous êtes victime. Vous y trouverez les informations suivantes :

  • Définition du harcèlement moral au travail
  • Situations dans lesquelles le harcèlement peut être pris en compte
  • Conséquences du harcèlement moral sur la victime et sur sa santé
  • Obligations de l’employeur
  • Personnes pouvant être poursuivies pour harcèlement au travail
  • Institutions pouvant être sollicitées
  • Moyens de défense et de protection du salarié victime
  • Procédure face au juge
  • Modes de preuve en matière de harcèlement moral
  • Indemnisations
  • Sanctions
  • Illustrations jurisprudentielles
  • Modèles de lettres pour agir

N’hésitez pas à télécharger le dossier complet sur le site juritravail.com pour obtenir toutes les informations nécessaires pour faire valoir vos droits et vous défendre face au harcèlement moral au travail.