Si vous avez commencé à travailler à un jeune âge, vous vous demandez peut-être quand vous pourrez prendre votre retraite. Dans cet article, nous vous expliquerons les conditions qui vous permettent de partir à la retraite avant l’âge légal.
L’âge légal de la retraite
En règle générale, l’âge légal de la retraite pour les régimes de base de la sécurité sociale est fixé à 60 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951. Cependant, cet âge est progressivement relevé à raison de 4 mois par an, jusqu’à 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955.
Départ anticipé à la retraite
Mais rassurez-vous, il est possible de partir à la retraite avant l’âge légal si vous avez commencé votre activité professionnelle dès l’âge de 14, 15 ou 16 ans. Cependant, cela est soumis à certaines conditions.
Les conditions pour un départ anticipé
Pour accéder au dispositif de départ anticipé à la retraite, vous devez remplir trois conditions :
- Une condition de durée d’assurance totale,
- Une condition de durée d’assurance cotisée, qui varie en fonction de l’âge de départ anticipé,
- Une condition concernant le nombre de trimestres validés en début de carrière, avant l’âge de 16 ou 17 ans selon les cas.
Dates de départ anticipé
Voici les dates de départ anticipé à la retraite en fonction de votre date de naissance, votre début d’activité et votre durée d’assurance cotisée :
| Date de naissance | Départ anticipé à partir de | Début d’activité avant | Durée d’assurance cotisée |
|---|---|---|---|
| 1953 | 60 ans | 20 ans | 165 |
| 1954 | 58 ans et 8 mois | 16 ans | 169 |
| 1955 | 56 ans et 4 mois | 16 ans | 174 |
| 1956 | 56 ans et 8 mois | 16 ans | 174 |
| 1957 | 57 ans | 16 ans | 174 |
| 1958 | 57 ans et 4 mois | 16 ans | 175 |
| 1959 | 57 ans et 8 mois | 16 ans | 175 |
| 1960 | 58 ans | 16 ans | 175 |
| 1961-1962-1963 | 58 ans | 16 ans | 176 |
| 1964-1965-1966 | 58 ans | 16 ans | 177 |
| 1967-1968-1969 | 58 ans | 16 ans | 178 |
| 1970-1971-1972 | 58 ans | 16 ans | 179 |
| A compter de 1973 | 58 ans | 16 ans | 180 |
Il est important de noter que les périodes cotisées sont les périodes pendant lesquelles vous avez cotisé pour votre retraite. Certaines périodes peuvent être prises en compte comme des trimestres cotisés, telles que les périodes de service national, de chômage indemnisé, de maladie et accidents du travail, de perception d’une pension d’invalidité, etc.
Conclusion
En résumé, si vous avez commencé à travailler jeune, il est possible de partir à la retraite avant l’âge légal en remplissant certaines conditions. Cependant, il est essentiel de prendre en compte les évolutions législatives et les impacts sur la durée d’activité nécessaire pour une retraite complète. Prenez le temps de vous informer et de planifier votre départ à la retraite en fonction de votre situation personnelle.
