Vous êtes-vous déjà demandé : “Je ne sais pas quoi faire de ma vie” ? Vous n’êtes pas seul. Selon une enquête Ipsos, 56% des Français ont déjà changé de carrière au moins une fois au cours de leur vie professionnelle. Trouver sa voie n’est pas toujours facile, mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous guider vers une reconversion professionnelle épanouissante.
Acceptez votre envie de changement
Plutôt que de voir votre envie de changement comme un échec, considérez-la comme une motivation nouvelle qui vous pousse à avancer. Vos expériences passées vous ont apporté des compétences et de la maturité, vous permettant de mieux aborder la suite de votre parcours.
Posez-vous les bonnes questions
Plutôt que de vous dire “Je ne sais pas quoi faire de ma vie”, posez-vous des questions constructives. Identifiez les raisons pour lesquelles votre travail actuel ne vous satisfait pas : est-ce l’ambiance de travail, l’entreprise, le cadre, le salaire ou les tâches que vous devez accomplir ? Si vous êtes demandeur d’emploi, cherchez les raisons de vos difficultés à trouver un emploi : manque de formation, secteur bouché, etc. N’hésitez pas à demander des informations aux recruteurs, cela vous sera précieux.
Réfléchissez également aux secteurs d’activité qui vous intéressent. Dans quel poste vous imaginez-vous ? Quels sont vos centres d’intérêt ? Cette étape peut sembler difficile, mais elle vous aidera à mieux connaître vos envies.
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences peut être un excellent moyen d’envisager une évolution de carrière ou une reconversion. Il vous aidera à identifier vos besoins, vos motivations et vos compétences, et à établir un projet professionnel. Par la suite, vous pourrez décider de mettre en œuvre les actions recommandées ou non.
Les salariés peuvent bénéficier d’un congé bilan de compétences accordé par leur employeur, sous certaines conditions d’ancienneté. Les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier d’un bilan de compétences pris en charge par Pôle emploi, s’il correspond à leurs besoins. Il est important de noter que d’autres types de bilans sont également disponibles pour les demandeurs d’emploi, comme l’évaluation des compétences professionnelles ou l’immersion professionnelle, si vous avez déjà une idée de reconversion sans être certain de votre choix.
Formez-vous pour évoluer
Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers des postes plus gratifiants ou si vous voulez accéder à un emploi pour lequel vous n’êtes pas qualifié, il peut être nécessaire de vous former. Ne pensez pas que les études sont réservées aux jeunes, car il existe aujourd’hui de nombreuses possibilités de formation professionnelle pour tous les âges.
Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de nombreuses formations proposées par Pôle emploi, l’AFPA, le GRETA, le CNED et d’autres organismes de formation couvrant tous les secteurs d’activité. Consultez votre conseiller Pôle emploi pour connaître les possibilités qui s’offrent à vous.
Les salariés ont la possibilité de demander un congé individuel de formation (CIF) à leur employeur. Ce congé rémunéré leur permettra de suivre une formation qualifiante et d’acquérir de nouvelles compétences ou d’apprendre un nouveau métier. Si vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans votre secteur d’activité, pensez à la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Cette démarche vous permettra d’obtenir un certificat ou un diplôme reconnu par l’État, en rapport avec vos expériences professionnelles.
N’oubliez pas de consulter un point conseil pour évaluer la faisabilité de votre projet.
N’ayez plus peur de dire “Je ne sais pas quoi faire de ma vie”. En suivant ces étapes, vous serez sur la voie de la reconversion professionnelle qui vous correspond le mieux.
