Vous avez toujours rêvé de changer de vie, mais vous ne savez pas comment y parvenir ? Le Congé individuel de formation (CiF) est là pour vous aider à réaliser vos aspirations. Grâce à ce dispositif, vous avez l’opportunité de suivre une formation à temps plein ou partiel, tout en étant rémunéré. Cependant, pour mettre toutes les chances de votre côté, il est crucial de connaître la procédure à suivre pour obtenir un financement. Ne vous inquiétez pas, nous allons vous dévoiler tous les secrets !
Comment profiter du CiF ?
Pour bénéficier du CiF, vous devez envoyer votre demande à votre employeur 60 jours avant le début de la formation si celle-ci dure moins de 6 mois ou si elle est à temps partiel. En revanche, si la formation se déroule en continu et dure 6 mois ou plus, vous devez formuler votre demande 120 jours à l’avance. Il est important de noter que la durée du congé de formation ne peut pas dépasser une année pour un stage à temps plein et 1200 heures pour les stages à enseignements irréguliers. Cependant, ces limites peuvent être revues en fonction des accords collectifs ou de l’entreprise. De plus, la durée du CiF ne sera en aucun cas déduite de vos congés payés annuels.
Votre demande doit être adressée à votre employeur, qui aura 30 jours pour vous accorder ou non une autorisation d’absence. Ce document doit préciser la date de début de stage, sa durée ainsi que le nom de l’organisme proposant la formation. En parallèle, vous devez également adresser une demande à l’OPACIF ou au Fongecif correspondant à votre entreprise. Cette étape vous permettra de faire une demande de prise en charge totale ou partielle de votre salaire, ainsi que des frais de formation. Notez que pendant votre formation, votre contrat de travail sera suspendu. Vous devrez donc justifier votre présence en formation. Une fois le stage ou la formation terminé, vous pourrez réintégrer votre entreprise.
L’organisme peut refuser votre demande
Il est courant que l’organisme n’ait pas les ressources nécessaires pour financer tous les projets qui lui sont soumis. Ainsi, il se peut que votre demande soit refusée. Si vous avez déjà obtenu l’autorisation d’absence, celle-ci reste valable et vous êtes en droit de partir en formation. Cependant, vous ne toucherez ni salaire ni frais de formation. Vous bénéficierez uniquement de votre couverture sociale. Pour éviter cette situation, il est conseillé de reformuler votre demande de financement ultérieurement, une fois que vous aurez obtenu une autre autorisation d’absence. Le moyen le moins risqué est également de déposer votre demande en début d’année, car le nombre de requêtes est moins élevé à cette période.
Maintenant que vous connaissez toutes les étapes pour obtenir un CiF, il est temps de passer à l’action ! N’hésitez pas à saisir cette opportunité unique qui peut changer votre vie à jamais. Bonne chance dans votre parcours de formation !
