Les risques professionnels affectent chaque secteur d’activité, que ce soit la restauration, la mode, l’industrie automobile ou même les centres commerciaux. Il est crucial de comprendre la notion de risque professionnel, les obligations légales ainsi que les mesures préventives pour assurer la protection et le bien-être de chaque individu. Dans cet article, nous allons nous pencher sur les risques professionnels en collaboration avec NeoSol, un expert dans la vente de tapis préventifs pour les professionnels.
Les risques professionnels : définition et évaluation
Selon le Code du travail, les risques professionnels désignent les dangers pour la santé et la sécurité des travailleurs liés à leur activité professionnelle. Ces risques peuvent être classifiés en différentes catégories telles que les risques psychosociaux, physiques, biologiques, chimiques, les déplacements professionnels, l’utilisation d’équipements de travail, les incendies ou les explosions.
Chaque catégorie comprend une liste non exhaustive de risques, tels que le bruit, les vibrations, les risques électriques, les risques de contamination, les risques liés au port de charges lourdes, les chutes, les glissades, et les trébuchements. La liste des risques professionnels est longue et varie en fonction du secteur d’activité et des horaires de travail (jour, nuit). Ces risques ont été identifiés suite à l’analyse de nombreuses situations dangereuses ou non qui peuvent affecter les conditions de travail des employés. Malheureusement, de nombreux accidents et maladies professionnelles sont encore causés par des risques professionnels, principalement en raison d’un manque de prévention.
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) est essentielle pour déterminer si une situation peut entraîner des risques pour la santé du personnel. Il incombe à l’employeur d’évaluer chaque risque lié à chaque poste de travail. Cette évaluation permet d’analyser différentes situations afin d’identifier les dangers auxquels les salariés sont exposés. Il s’agit de la première étape du processus de prévention. Avant de mettre en place des mesures, il est crucial de connaître en détail les risques afin de pouvoir appliquer des mesures adaptées à chaque poste, telles que l’utilisation d’équipements de protection individuelle ou collective, comme les tapis préventifs professionnels proposés par NeoSol.
Les informations collectées lors de l’évaluation des risques sont ensuite consignées dans le document unique d’évaluation des risques (DUER), où ils sont classés par ordre de gravité. Ce document doit être mis à disposition des salariés afin qu’ils puissent le consulter à tout moment et en cas de contrôle par le CHSCT, la médecine du travail, les délégués du personnel, l’inspection du travail ou d’autres organismes de prévention. Le document unique doit être mis à jour annuellement.
La réglementation des risques professionnels : les obligations de l’employeur
La prévention des risques professionnels est encadrée par de nombreuses lois du Code du travail, notamment les articles L4121-1 à L4121-5, les articles L4131-1 à L4131-4 et les articles L452-1 à L452-5.
En tant que responsable du bien-être, de la sécurité et de la santé au travail de ses employés, l’employeur est tenu de respecter la réglementation. En cas de non-respect, il s’expose à des sanctions civiles, pénales ou administratives. Afin d’éviter tout préjudice, l’employeur doit prendre connaissance des différents moyens de prévention à mettre en place pour protéger ses équipes contre tous les risques.
Quelles sont les obligations de l’employeur ?
Évaluer chaque danger et risque présents dans l’entreprise, pour chaque poste et chaque équipement ou outil de travail (cela varie en fonction du secteur d’activité).
Mettre en place des actions de prévention contre les risques professionnels.
Mettre à disposition des équipements de protection individuelle (casques, gants, tenues de travail, chaussures de sécurité) et des protections collectives.
Créer des méthodes et des procédures de travail (temps de pause, durée d’exposition à des substances nocives, postures de travail pour réduire les TMS, etc.).
Informer et former les salariés sur les risques et les moyens de les éviter. Veiller à ce que les documents obligatoires soient affichés dans les salles de pause, tels que le règlement intérieur (pour les entreprises de 50 salariés ou plus) ou le plan d’évacuation en cas d’incendie, etc.
Mettre en place un suivi médical assuré par la médecine du travail.
NeoSol, conscient des risques professionnels, propose une gamme de tapis de sol conçus pour répondre à différents risques. Parmi ces produits, on retrouve des tapis antidérapants pour éviter les chutes et les glissades, des tapis anti-fatigue pour les employés qui travaillent debout afin d’adopter une bonne posture, ainsi que des caillebotis hygiéniques qui empêchent la prolifération de bactéries dans les industries alimentaires. Le catalogue de revêtements de sol de NeoSol convient à tous les secteurs d’activité. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information.
Article traduit et adapté de l’original en utilisant la langue française. Les images utilisées sont issues de l’article d’origine.
Image : Tapis préventif professionnel
