Le coaching professionnel offre de nombreux avantages aux professionnels, en particulier aux managers. Il permet de prendre du recul par rapport à son entreprise, à son métier et à son poste, tout en favorisant le développement des compétences en leadership et en gestion du changement. Mais qu’est-ce qu’un coach professionnel ? Pourquoi faire appel à ses services ? Et quand est-il judicieux de se tourner vers un coach ? Découvrez toutes les réponses.
Qu’est-ce qu’un coach professionnel ?
Le coaching professionnel intervient dans des situations professionnelles problématiques. Il s’agit d’une méthode de soutien aux individus ou aux groupes, dont le cadre est défini par un contrat d’intervention. Contrairement à un expert du sujet, le coach excelle dans l’art de poser les bonnes questions, permettant ainsi au coaché de trouver lui-même des solutions. Son rôle principal est de développer l’autonomie et le potentiel du client afin qu’il atteigne les objectifs fixés dans le contrat de coaching. Il existe différents types de coachs, chacun spécialisé dans un domaine spécifique : coach de vie, coach en transition de carrière, coach en management, coach exécutif, coach d’affaires, etc. Il est recommandé de choisir son coach en fonction de sa situation ou de ses besoins.
Pourquoi faire appel à un coach ?
Si vous aspirez à vous améliorer, le coaching professionnel est la solution ! Que vous souhaitiez devenir expert en communication, développer vos compétences en gestion, améliorer votre gestion du temps ou encore améliorer votre prise de décision, le coach professionnel vous permettra d’atteindre vos objectifs de manière plus efficace et plus rapide grâce à un processus structuré. Il vous accompagnera en utilisant vos ressources actuelles pour développer de nouvelles aptitudes et comportements, maximisant ainsi votre potentiel. Votre coach vous aidera également à maintenir votre action, car l’intégration des changements souhaités est la clé pour les pérenniser. Chaque personne étant différente, le coach ajustera sa stratégie en fonction de vos besoins, offrant ainsi un accompagnement personnalisé. Le processus de coaching peut même vous aider à aller encore plus loin et apporter de la rigueur à votre développement.
Quand se tourner vers un coach ?
Il est recommandé de ne pas attendre d’être complètement débordé pour demander l’aide d’un coach. Plus vous attendez, plus il sera difficile de compenser votre fatigue, et votre pensée deviendra confuse, affectant ainsi vos jugements. Vous pouvez engager un coach à différents stades de votre carrière :
- Prise d’un nouveau poste : le coach vous aidera à vous intégrer efficacement et performamment dans votre nouveau rôle.
- Reconversion professionnelle : le coach évaluera vos compétences, vos désirs et les différentes possibilités qui s’offrent à vous, vous accompagnant également dans la préparation de tout entretien.
- Réorganisation de votre entreprise ou service : face aux nouveaux objectifs, à la nouvelle organisation ou aux nouvelles équipes, le coach sera à vos côtés pour vous aider à mieux comprendre les changements.
- Développement de vos compétences : que ce soit en gestion des conflits, en communication interpersonnelle, en leadership, etc.
Il est important de choisir le bon type de coach en fonction de vos besoins. Si vous avez besoin d’une évaluation personnelle, optez pour un coach de développement personnel. En revanche, si vous envisagez une reconversion professionnelle, préférez un coach en transition professionnelle. Certains coachs peuvent d’ailleurs cumuler les deux spécialités. L’annuaire de coaching vous aidera à trouver le coach qui vous convient.
Où trouver un coach ?
Pour faciliter votre recherche, de nombreux groupes de coachs professionnels existent. L’International Coach Federation (ICF) est la plus grande et la plus reconnue de ces associations à travers le monde. Pour être approuvé par l’ICF (ACC, PCC ou MCC), un coach doit prouver qu’il a suivi une formation complète en coaching, a acquis les connaissances professionnelles nécessaires et a accumulé de nombreuses heures d’expérience en coaching, tout en étant supervisé par un coach certifié. Consultez l’annuaire de coaching pour trouver le coach qui correspond à vos critères.
Maintenant que vous avez toutes les clés en main, n’attendez plus pour faire appel à un coach professionnel et donner un coup de boost à votre carrière !
