Le DAF, également connu sous le nom de Directeur Administratif et Financier ou Chief Financial Officer (CFO) en anglais, est un acteur essentiel dans la gestion et la définition de la stratégie d’une entreprise. Son rôle est stratégique et il est le conseiller privilégié de la Direction Générale.
Qu’est-ce qu’un DAF ?
Le DAF est le collaborateur le plus proche de la direction, étant au courant de toutes les informations avant tout le monde. Véritable pivot entre les chiffres et la réalité sur le terrain, il est responsable des finances. Il joue un rôle stratégique en étant la colonne vertébrale de l’entreprise, mais il est souvent victime de son succès.
Quel est le rôle du DAF ?
Le DAF est le garant de la conformité et de l’exactitude de la comptabilité. Selon la taille de l’entreprise, il supervise les directeurs financiers des divisions et/ou filiales, ou le chef comptable lui-même. Il est également responsable de l’information financière, des relations bancaires, de la gestion et de la prise de décision. Il doit également définir la stratégie de l’entreprise, animer la communication financière, superviser les audits internes, les affaires juridiques et fiscales, ainsi que la gestion des ressources humaines et des services généraux.
Quelle est l’importance du DAF dans l’entreprise ?
Le Directeur Administratif et Financier joue un rôle crucial dans l’entreprise en raison de son influence directe sur la gestion des ressources financières et administratives. Voici quelques points clés qui soulignent son importance :
- Il est le garant de la conformité et de l’exactitude de la comptabilité.
- Il supervise l’équipe de contrôle de gestion interne liée au groupe.
- Il définit la stratégie de l’entreprise et anime la communication financière.
- Il supervise les audits internes, les affaires juridiques et fiscales, la gestion des ressources humaines et des services généraux.
De nouveaux enjeux pour les DAF
Le rôle du DAF évolue au fil du temps et de nouvelles missions lui sont confiées. Il est devenu un véritable garde-fou en entreprise, garant de la pérennité de l’activité et n’hésitant pas à dire non à sa direction si le risque est trop important. Ce poste présente des avantages tels qu’un traitement salarial confortable, un fort pouvoir de décision et une participation aux choix stratégiques.
Éviter le syndrome de la Tour d’Ivoire
Cependant, les DAF font face à une double pression permanente. Ils sont évalués en permanence par la direction et doivent gérer des tâches impopulaires telles que les réductions budgétaires. De nombreuses sociétés françaises laissent leurs DAF livrés à eux-mêmes, isolés en haut de leur tour d’ivoire. Ils manquent souvent d’informations et de conseils dans leur domaine, ce qui peut les amener à faire de mauvais choix et remettre en cause leur légitimité dans les décisions de l’entreprise.
La nécessité de nouveaux outils de connaissance et de partage pour le DAF
Aujourd’hui, les DAF ont besoin de nouveaux outils pour améliorer leurs connaissances et partager leur expertise. Les événements professionnels et les ateliers spécialisés ne suffisent souvent pas à répondre à leurs besoins. Certains sites internet de référence pour les décideurs financiers, tels que Assurance-credit-entreprise.fr et affacturage.fr, proposent des comparaisons de produits d’assurance crédit et de financement pour les aider dans leur prise de décision.
Les Qualités d’un Directeur Administratif et Financier
Pour être un bon DAF, il est indispensable d’avoir une sensibilité pour les chiffres et de savoir décortiquer les indicateurs financiers. La communication joue également un rôle clé, car le DAF doit être capable de restituer ses analyses de manière compréhensible pour tous. Il doit également être à l’écoute de son équipe et des autres services de l’entreprise. Être DAF demande beaucoup de qualités et un certain niveau d’engagement personnel, ainsi qu’une gestion du stress hors norme.
Comment le service financier s’inscrit-il dans la stratégie de l’entreprise ?
Le service financier joue un rôle essentiel dans la bonne conduite d’une entreprise. Il permet au dirigeant de connaître avec précision l’état financier de toutes les activités de la société. Le service financier est également responsable de l’évaluation des risques et de la prise de décision, en aidant la direction à comprendre l’impact budgétaire des décisions prises en temps réel. Il est donc indispensable pour assurer la réussite commerciale de l’entreprise.
Les formations pour le métier de Directeur Administratif et Financier
Pour accéder au poste de DAF, une formation académique solide est souvent nécessaire, telle qu’un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) ou un master professionnel CCA (Contrôle Audit). Une solide expérience professionnelle est également cruciale pour accéder à ce poste. Par ailleurs, une formation continue est souvent nécessaire pour rester à jour, car le rôle du DAF évolue constamment avec les changements réglementaires et technologiques.
Les postes clés dans un service de comptabilité
Outre le DAF, il existe plusieurs autres postes clés dans un service de comptabilité, tels que le Directeur financier, le Contrôleur financier, le Responsable de la trésorerie, le Responsable de la comptabilité, le Chef comptable et le Comptable. Chaque poste joue un rôle spécifique dans la gestion et la supervision des activités financières de l’entreprise.
Quel est le salaire d’un directeur administratif et financier ?
Le salaire d’un DAF peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que la taille et la localisation de l’entreprise, le secteur d’activité, le niveau d’expérience et les avantages sociaux. Le salaire peut également varier en fonction du secteur d’activité et de la région. En général, les DAF ayant plusieurs années d’expérience et des qualifications supplémentaires peuvent prétendre à un salaire plus élevé. Les bonus et avantages sociaux jouent également un rôle important dans la rémunération globale du DAF.
